La entrevista

Profa. Kempis
19 Feb 202110:29

Summary

TLDREl script de este video enseña cómo realizar una entrevista efectiva. Se discuten los tipos de preguntas, abiertas y cerradas, y su importancia en la recolección de información. Se sugiere crear un guión con temas y subtemas para tener una conversación estructurada y coherente. Además, se ofrecen consejos para llevar a cabo la entrevista de manera profesional, destacando la importancia de la selección de un tema de interés y la preparación adecuada para obtener datos valiosos.

Takeaways

  • 🗣️ La entrevista es un diálogo entre el entrevistador y el entrevistado para recabar información sobre un tema específico.
  • 📝 Es importante tener un guión de entrevista que incluya preguntas abiertas y cerradas para obtener información detallada y concisa.
  • 🔍 Las preguntas abiertas generan respuestas largas y proporcionan más información, mientras que las cerradas buscan respuestas sencillas como sí o no.
  • 🎯 Antes de realizar una entrevista, es fundamental elegir un tema de interés o curiosidad personal para facilitar el proceso.
  • 📊 Seleccionar a las personas adecuadas para la entrevista, que tengan conocimiento o relación con el tema, es crucial para obtener información valiosa.
  • 📝 El guión de entrevista debe estar organizado con un tema principal, subtemas y preguntas relacionadas que indaguen sobre esos subtemas.
  • 📌 Utilizar palabras clave en las preguntas, como 'quién', 'qué', 'cuándo', 'dónde', 'por qué' y 'para qué', ayuda a formular preguntas efectivas.
  • 📝 Revisar el guión de entrevista antes de la entrevista para asegurar que tenga coherencia y abarque todo lo que se desea saber.
  • 👂 Durante la entrevista, es importante escuchar atentamente, seguir el guión y anotar o grabar las respuestas para futura referencia.
  • 🤝 Mantener una actitud amable y respetuosa con el entrevistado, ya que están compartiendo su tiempo y conocimientos.
  • 📚 Al final de la entrevista, recopilar lo aprendido es esencial para ampliar el conocimiento sobre el tema abordado.

Q & A

  • ¿Qué es una entrevista y cuál es su propósito principal?

    -Una entrevista es un diálogo entre dos o más personas donde el entrevistador formula preguntas a la persona entrevistada para recabar información sobre un cierto tema.

  • ¿Cuáles son los tipos de preguntas que se pueden utilizar en un guión de entrevista?

    -Se pueden utilizar preguntas abiertas, que generan respuestas largas y proporcionan más información, y preguntas cerradas, que buscan respuestas claras y concisas, a menudo respondidas con un sí o un no.

  • ¿Por qué es importante hacer un guión de entrevista antes de realizar una?

    -Un guión de entrevista es importante para tener claro qué datos se quieren obtener y para estructurar el diálogo de manera que se recoja toda la información necesaria.

  • ¿Cómo se pueden identificar las personas que se van a entrevistar?

    -Se deben identificar personas que tengan conocimientos sobre el tema o estén relacionadas con él, ya que esto facilitará la obtención de información valiosa.

  • ¿Qué es un subtema y cómo se relaciona con el tema principal de una entrevista?

    -Un subtema es un aspecto específico del tema principal que se va a indagar más a fondo mediante preguntas para adquirir más información al respecto.

  • ¿Cómo se deben formular las preguntas en un guión de entrevista?

    -Las preguntas deben llevar un signo de interrogación y utilizar palabras clave como 'quién', 'qué', 'cuándo', 'dónde', 'por qué', y 'para qué' para guiar la respuesta del entrevistado.

  • ¿Cómo se puede mezclar preguntas abiertas y cerradas en un guión de entrevista?

    -Se puede mezclar preguntas abiertas y cerradas para obtener una variedad de respuestas que combinen información detallada y respuestas específicas, lo que enriquecerá la entrevista.

  • ¿Qué es la importancia de la limpieza bucal y cómo se relaciona con el ejemplo de guión de entrevista sobre salud bucal?

    -La limpieza bucal es crucial para la salud dental y es un subtema dentro del tema de salud bucal que se explora en el guión de entrevista, buscando entender su importancia y consecuencias de su falta.

  • ¿Qué pasos se sugieren para realizar una entrevista exitosa según el guión proporcionado?

    -Se sugieren pasos como seleccionar un tema de interés, identificar a las personas a entrevistar, definir subtemas y preguntas, revisar el guión y realizar la entrevista de manera formal y estructurada.

  • ¿Qué tips se ofrecen para mejorar la efectividad de una entrevista?

    -Se ofrecen tips como olvidar los nervios, hablar con claridad, seguir el guión, anotar o grabar las respuestas, y ser amable con el entrevistado.

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