La NOTE aux concours de la Fonction Publique

Summary

Dans cette vidéo, l'auteur partage son expérience en tant qu'enseignant et correcteur d'examens, et explique les différents types de notes rencontrées lors des concours de la fonction publique. Il détaille quatre types de notes : la note de synthèse, la note administrative, l'étude de cas, et la note avec appel à l'expérience. Chaque type de note est associé à un exercice spécifique, mettant en situation les candidats pour évaluer leur capacité à analyser des documents, résoudre des problèmes administratifs ou proposer des solutions. L'accent est mis sur la compréhension précise des attentes du concours.

Takeaways

• 😀 La première note, la note de synthèse, consiste à restituer un dossier de documents sans inclure de connaissances extérieures, uniquement basées sur les informations du dossier.
• 😀 La note administrative met le candidat dans la peau d'un fonctionnaire devant exécuter un ordre spécifique, comme la gestion des ressources humaines dans une municipalité.
• 😀 Il existe une variante de la note administrative avec proposition, où le candidat peut inclure des connaissances extérieures pour suggérer des solutions.
• 😀 L'étude de cas, typique des concours de catégorie A, oblige le candidat à analyser une situation juridique et à faire des propositions concrètes.
• 😀 Dans les études de cas, les candidats ne doivent pas répondre question par question, mais organiser leurs réponses en un ou deux paragraphes cohérents.
• 😀 La note avec appel à l'expérience est généralement demandée dans les concours internes des catégories A et B, où l'expérience professionnelle joue un rôle crucial.
• 😀 Il est essentiel de bien lire le règlement du concours pour comprendre quel type de note est attendu avant de commencer à rédiger.
• 😀 Dans un concours, il est primordial de ne pas se tromper de type de note : ne pas écrire une note de synthèse si une note administrative ou une étude de cas est demandée.
• 😀 L'importance de comprendre le sujet du concours le jour même pour éviter d'être hors sujet est cruciale, sinon cela peut entraîner une élimination directe.
• 😀 Le candidat doit toujours s'appuyer sur le contexte et les documents fournis, mais dans certains types de notes, il peut également utiliser ses connaissances personnelles et professionnelles.

Q & A

Quels sont les différents types de notes que l'on peut rencontrer dans un concours de la fonction publique ?

Il existe quatre types de notes dans un concours de la fonction publique : la note de synthèse, la note administrative, l'étude de cas, et la note avec appel à l'expérience.

Quelle est la principale différence entre une note de synthèse et une note administrative ?

La note de synthèse consiste à restituer des informations provenant exclusivement d'un dossier fourni, sans recours à des connaissances personnelles. En revanche, la note administrative implique de répondre à un ordre spécifique et peut inclure des connaissances extérieures, comme la culture générale ou l'expérience professionnelle.

Dans quel type de concours peut-on rencontrer une note administrative avec proposition ?

Une note administrative avec proposition est généralement présente dans les concours internes de catégorie A et B. Le candidat doit analyser un problème et proposer des solutions tout en ayant la possibilité d'utiliser ses connaissances personnelles et professionnelles.

Que doit faire un candidat lors d'une étude de cas ?

Lors d'une étude de cas, le candidat doit analyser une situation donnée, souvent complexe, et faire des propositions ou recommandations précises, en effectuant une analyse juridique et en synthétisant les informations de manière structurée.

Quelle est la spécificité de la note avec appel à l'expérience ?

La note avec appel à l'expérience se base sur les connaissances professionnelles et l'expérience du candidat. Elle est typique des concours internes et demande au candidat de répondre à une situation en se fondant sur son vécu professionnel.

Pourquoi est-il important de bien comprendre les consignes du concours avant de rédiger une note ?

Il est crucial de bien comprendre les consignes du concours pour éviter de répondre hors sujet. Par exemple, si une note administrative est attendue, ne pas rédiger une note de synthèse, car cela pourrait entraîner une élimination du concours.

Que signifie un concours de catégorie A et comment cela influence-t-il le type de note à rédiger ?

Les concours de catégorie A sont des concours de niveau plus élevé, souvent réservés à des postes de direction ou de gestion. Ils impliquent généralement des études de cas plus complexes et des notes demandant une analyse approfondie et des propositions spécifiques.

Que doit-on faire lorsqu'un concours indique qu'un document sera fourni sans préciser quel type de note est attendu ?

Dans ce cas, il est important de bien lire le sujet le jour de l'épreuve pour identifier le type de note attendu. Si aucune précision n'est donnée, il faut se préparer à rédiger une note de synthèse ou une note administrative selon les indications du sujet.

Quels sont les éléments clés d'une note administrative ?

Une note administrative doit présenter une analyse d'une situation donnée, souvent sous forme d'un ordre. Elle nécessite de fournir des informations pratiques et concrètes sur la manière de traiter une problématique spécifique, tout en respectant un cadre administratif.

Pourquoi est-il important d'éviter de faire des erreurs de type de note dans un concours ?

Faire une erreur de type de note, comme rédiger une note de synthèse alors qu'une note administrative est demandée, peut entraîner une disqualification immédiate. Il est donc essentiel de suivre attentivement les instructions et de comprendre le type de note attendu.