El diseño curricular y sus conceptos básicos

Mtro. Miguel Gonzalez
5 May 202015:28

Summary

TLDREste video clase aborda el concepto y los fundamentos teóricos del currículo, considerando su naturaleza como una construcción cultural en el contexto educativo. Se exploran los diferentes tipos de currículo (formal, real y oculto) y las fases del diseño curricular según Rita M. Alvarado y otros autores, destacando tareas clave como el diagnóstico de necesidades, modelación del currículo, y evaluación curricular. También se presenta una actividad para la planeación curricular en el ámbito de la psicología, con un enfoque en tecnologías aplicadas, estableciendo objetivos, contenidos y estrategias para cada unidad de aprendizaje.

Takeaways

  • 😀 El currículo es una construcción cultural que organiza prácticas educativas dentro de la escuela, no solo un concepto abstracto.
  • 😀 El currículo promueve experiencias planificadas de aprendizaje que buscan lograr cambios en los alumnos a través de conocimientos y responsabilidades en la institución educativa.
  • 😀 El currículo tiene tres tipos principales: formal (plan de estudios establecido), real (práctica diaria en la escuela) y oculto (enseñanzas no explícitas transmitidas a los estudiantes).
  • 😀 El currículo define los contenidos de la educación, reflejando la herencia cultural y orientado a los objetivos educativos a través de experiencias de aprendizaje.
  • 😀 El diseño curricular se organiza en tres dimensiones clave: diseño, desarrollo y evaluación del currículo.
  • 😀 El diseño curricular comienza con un diagnóstico de necesidades, identificando problemas en la educación y determinando el perfil del egresado, así como el plan de estudios.
  • 😀 La modelación del currículo implica conceptualizar el modelo educativo, identificar el perfil de salida del egresado y determinar los contenidos y la metodología a seguir.
  • 😀 La estructura curricular organiza y estructura los componentes del proyecto curricular, determinando el orden, el tiempo y las relaciones entre los componentes.
  • 😀 La organización del currículo para su implementación requiere preparar a los docentes, coordinar los colectivos pedagógicos y garantizar la integración de los objetivos en las actividades educativas.
  • 😀 La evaluación curricular se diseña en todos los niveles del proyecto curricular, utilizando indicadores y herramientas que validan la efectividad del proceso de enseñanza-aprendizaje.

Q & A

  • ¿Cómo se define el concepto de currículum en el vídeo?

    -El currículum es entendido como una construcción cultural, no como un concepto abstracto. Es un modo de organizar tareas y prácticas educativas, relacionado con el conjunto de experiencias que los alumnos adquieren en la escuela, promoviendo el aprendizaje bajo la supervisión de la institución.

  • ¿Cuáles son los tres tipos de currículum mencionados en el vídeo?

    -Los tres tipos de currículum son: el currículum formal, que es el plan de estudios propuesto; el currículum real, que es el que se desarrolla en la práctica diaria; y el currículum oculto, que consiste en enseñanzas no explícitas relacionadas con la vida fuera de lo académico.

  • ¿Qué función tiene el currículum según el vídeo?

    -El currículum tiene la función de proporcionar conocimientos y experiencias conscientes e intencionales, guiando el aprendizaje dentro de la institución educativa para lograr determinados cambios en los estudiantes.

  • ¿Qué son las tareas del diseño curricular según el modelo de Rita M. Alvarado?

    -Las tareas del diseño curricular, según Rita M. Alvarado, se dividen en cinco: diagnóstico de problemas y necesidades, modelación del currículum, estructura curricular, organización para la puesta en práctica, y diseño de la evaluación curricular.

  • ¿Qué se realiza en la tarea de diagnóstico de problemas y necesidades?

    -En esta tarea, se estudian los marcos teóricos relacionados con las áreas filosóficas, sociológicas, psicológicas, pedagógicas y didácticas. También se exploran las situaciones reales y se determinan los problemas y necesidades que deben resolverse.

  • ¿Cómo se define la modelación del currículum?

    -La modelación del currículum implica conceptualizar el modelo educativo, determinar el perfil de egresado, identificar los objetivos terminales y definir los contenidos y metodologías para el desarrollo curricular.

  • ¿Qué aspectos se consideran en la tarea de estructuración curricular?

    -La estructuración curricular consiste en la organización de los componentes del proyecto curricular, determinando el orden, las relaciones de precedencia e integración, y el tiempo necesario para cada componente.

  • ¿Por qué es importante la organización para la puesta en práctica del currículum?

    -Es importante porque garantiza que el proyecto curricular se implemente correctamente, incluyendo la preparación del personal pedagógico y la coordinación entre los integrantes de los colectivos pedagógicos para alcanzar los objetivos de manera efectiva.

  • ¿Qué debe incluir el diseño de la evaluación curricular?

    -El diseño de la evaluación curricular debe incluir indicadores e instrumentos para evaluar la efectividad del proyecto curricular en todos sus niveles, componentes y factores, basándose en los objetivos terminales.

  • ¿Cómo se estructura una planeación curricular según el formato proporcionado?

    -La planeación curricular se estructura en varias columnas: objetivos generales, objetivos particulares por unidad, contenidos, estrategias de aprendizaje, técnicas de aprendizaje y duración de la unidad. Cada unidad se divide en temas y subtemas, y se incluyen actividades específicas para reafirmar los aprendizajes.

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