【転職4回】会社員とフリーランス、10年働いてわかったこと。

スワン
27 May 202438:10

Summary

TLDRスワンが自身のキャリアを振り返り、会社員とフリーランスの働き方を比較。会社員生活のチームプレイやアウトプットの量の増加、一方で時間の縛りとハードなタスクの負担。フリーランスでは自己管理の重要性とスキルの切り売りへの注意、収入の青天井や節税の柔軟性。最後に、現代の働き方における自己のやりたいことと対人ストレスとのバランスを探求し、相性が大事だという結論に達する。

Takeaways

  • 😀 スワンは、ゴールデンウィーク後に夏の気配を感じながら、5月に病気を経験したことを振り返りながら、会社員とフリーランスそれぞれの働き方のメリットとデメリットについて語る。
  • 🔄 スワンは2024年2月に新たに会社員としてスタートアップに入社し、デザインスクールの代表を続ける2つの働き方を経験した。
  • 🚀 スワンは10年以上IT業界でデザイナーとして働いた経験から、サービスやアプリ開発に貢献し、YouTubeで役立つガジェットやアプリを紹介している。
  • 🤔 スワンはフリーランスからの会社復帰について、人によって最適な働き方が異なると語り、自分のキャリアの変遷を通じてその在り方を考察している。
  • 🏢 会社員として働くメリットとしては、大規模なプロジェクトに携わり、新しい知識を学び、アウトプットの量が増し、チームプレイが楽しめることが挙げられる。
  • 🔧 会社員のデメリットには、長い労働時間、ハードなタスクの受け取りやすさ、感情労働の労力が含まれ、個人の時間や余力が削られることが指摘されている。
  • 🆓 フリーランスとして働くメリットには、評価や制約がなく、自分の裁量で働ける自由度が高く、収入が自分の行動に比例して伸びる点が挙げられている。
  • 💡 スワンはフリーランスとして幅広いプロジェクトに参加し、業界の理解を深め、節税方法の豊富さから税金上の利益を得ることができたと述べている。
  • 🔕 フリーランスでのデメリットには、働きすぎやサボりやすさ、自己管理不足によるスキルの切り売りになること、チームや社会的なコミュニケーションの欠如が挙げられている。
  • ⚖️ スワンは働き方の選択肢として、やりたいことの種類や規模感、対人ストレスと所属感のバランスを2つの軸として考えることが重要だとアドバイスしている。
  • 🌟 スワンは、完璧な職場環境は存在しないが、適切な選択によって自分に合った働き方を見つけることができ、不満を感じる環境は避けるべきだと結びくくっている。

Q & A

  • スワンさんが会社員に戻った理由は何ですか?

    -スワンさんは会社員としての働き方に新たな挑戦を求め、スタートアップ企業にジョインしました。また、自身のデザインスクールを運営しながら二足の草鞋を履く形で働き方をアップデートしたいという考えもありました。

  • スワンさんが最初に入社した会社はどこですか?

    -スワンさんが新卒で入社したのは株式会社サイバーエージェントです。そこで4年間働き、新規事業の立ち上げやアプリのUI/UXデザインを担当しました。

  • メルカリでの仕事の特徴は何でしたか?

    -スワンさんはメルカリに入社し、メルPayの立ち上げに参加しました。ハーフフレックス制を導入しており、コアタイムの間にオフィスにいれば、その他の時間は自由に調整できる働き方が特徴でした。

  • スワンさんが独立した理由とそのタイミングは?

    -スワンさんは独立して自身のデザインスクールを立ち上げたいという思いから、メルカリを退社しました。独立したのは2020年で、コロナウイルスの影響を受けた年でした。

  • フリーランスのメリットとしてスワンさんが挙げた点は?

    -フリーランスのメリットとして、評価制度がなく自分の裁量で働けること、収入が青天井であること、そして節税方法が豊富であることを挙げています。

  • フリーランスのデメリットとは?

    -フリーランスのデメリットとして、働きすぎたりサボりすぎたりするリスクがあること、自己管理をしないとスキルの切り売りになりやすいこと、そしてチームや社会的なつながりが恋しくなることを挙げています。

  • スワンさんが再度会社員に戻った理由は何ですか?

    -スワンさんはチームプレイの楽しさや、大きなプロジェクトに関わりたいという理由から再度会社員に戻りました。また、社会的なつながりや対人ストレスのバランスを取るための選択でもありました。

  • 会社員のメリットとしてスワンさんが挙げた点は?

    -会社員のメリットとして、一人では生み出せないプロダクトやサービスを作れること、新たな知識を学ぶ機会が多いこと、アウトプットの量が増えること、そしてチームプレイの楽しさを挙げています。

  • 会社員のデメリットとは?

    -会社員のデメリットとして、拘束時間が長いこと、ハードなタスクが飛んでくる可能性があること、そして感情労働が発生することを挙げています。

  • フリーランスと会社員のどちらの働き方がスワンさんにとって合っているかについての結論は?

    -スワンさんはフリーランスも会社員もそれぞれにメリットとデメリットがあり、どちらが良いかは人によって異なると結論づけています。また、働き方は時期や環境に応じて変えることが重要で、自分のやりたいことや対人ストレスのバランスを考慮して選択するのが良いとしています。

Outlines

plate

Dieser Bereich ist nur für Premium-Benutzer verfügbar. Bitte führen Sie ein Upgrade durch, um auf diesen Abschnitt zuzugreifen.

Upgrade durchführen

Mindmap

plate

Dieser Bereich ist nur für Premium-Benutzer verfügbar. Bitte führen Sie ein Upgrade durch, um auf diesen Abschnitt zuzugreifen.

Upgrade durchführen

Keywords

plate

Dieser Bereich ist nur für Premium-Benutzer verfügbar. Bitte führen Sie ein Upgrade durch, um auf diesen Abschnitt zuzugreifen.

Upgrade durchführen

Highlights

plate

Dieser Bereich ist nur für Premium-Benutzer verfügbar. Bitte führen Sie ein Upgrade durch, um auf diesen Abschnitt zuzugreifen.

Upgrade durchführen

Transcripts

plate

Dieser Bereich ist nur für Premium-Benutzer verfügbar. Bitte führen Sie ein Upgrade durch, um auf diesen Abschnitt zuzugreifen.

Upgrade durchführen
Rate This

5.0 / 5 (0 votes)

Ähnliche Tags
働き方キャリア会社員フリーランス評価なし自己管理チームプレイ独立収入節税スキルアップ
Benötigen Sie eine Zusammenfassung auf Englisch?