Parcours d'un salarié en entreprise d'insertion

Summary

Deux ans après son arrivée en métropole, un jeune réunionnais, passé par une structure d'insertion, a trouvé sa voie grâce à une entreprise d'autocars en Savoie. Ce parcours, débutant avec des missions de gestion des déchets et un suivi social, démontre l'importance de l'accompagnement dans la réussite professionnelle. Grâce à une formation et à des expériences sur le terrain, il a surmonté les obstacles et intégré une entreprise où l'insertion professionnelle s'accompagne d'une culture de responsabilité sociale. Il incarne l'idée que prendre des risques et croire en soi ouvre la voie à de nouvelles opportunités.

Takeaways

• 😀 Un jeune réunionnais a quitté son île pour trouver un emploi en métropole, où il a intégré une société d'autocars après deux ans de parcours.
• 😀 Son travail consiste à transporter des personnes, y compris des personnes âgées, d'un point A à un point B, ce qui lui a toujours été une passion.
• 😀 Le processus d'insertion a commencé par un contrat d'insertion à durée déterminée avec Tri Alpes, une structure d'insertion par l'activité économique en Savoie.
• 😀 Au début, il faisait face à une situation personnelle complexe, sans logement stable, sans ressources et sans réseau social.
• 😀 L'accompagnement social a été essentiel pour stabiliser sa vie personnelle, lui permettant de se concentrer sur son projet professionnel.
• 😀 Il a bénéficié de formations et de suivis pour valider ses compétences et acquérir de l'expérience, ce qui était indispensable pour sa réussite.
• 😀 Grâce à un suivi constant et à l’aide des partenaires sociaux, il a progressivement trouvé sa place dans le monde du travail.
• 😀 L'intégration dans l'entreprise a été facilitée par un environnement de travail positif, où les employés sont accueillants et solidaires.
• 😀 L'expérience de ce jeune montre que l'insertion professionnelle n'est pas seulement pour ceux sortant de prison, mais aussi pour ceux qui cherchent une nouvelle opportunité.
• 😀 L'insertion professionnelle réussie permet de prouver qu'il ne faut pas avoir peur de prendre des risques, de croire en soi et de faire des sacrifices pour avancer.

Q & A

Quelle a été la motivation principale de ce jeune réunionnais pour venir en métropole ?

Le jeune réunionnais a été motivé par la recherche de solutions financières et professionnelles, car il n'avait pas les moyens de réaliser ses ambitions dans son île natale et a souhaité venir en métropole pour améliorer sa situation.

Quels sont les types de missions effectuées par ce jeune au sein de la société Alp Découverte ?

Il effectue des missions consistant à transporter des gens vers leur destination, en plus d’organiser des sorties et d’accompagner des personnes âgées d’un point A à un point B.

Quelle a été la première étape de l'insertion professionnelle pour ce jeune ?

La première étape a été de commencer son parcours d'insertion au sein de l’association Tri Alpes APS, dans le cadre d’une structure d’insertion par l’activité économique en Savoie, où il a travaillé en tant qu'agent d'accueil en déchetterie.

Quel était le rôle de ce jeune en tant qu'agent d'accueil en déchetterie ?

Son rôle consistait à accueillir les usagers, à les orienter selon les produits apportés, à assurer l’entretien de la déchetterie, et à gérer la partie administrative liée aux commandes de bennes et à l'enlèvement des déchets.

Quel type de contrat a été proposé au jeune lors de son insertion professionnelle ?

Il a signé un contrat à durée déterminée d’insertion, d'une durée de 4 mois renouvelable jusqu’à deux ans, et a bénéficié d’un suivi tout au long de cette période.

Comment l’accompagnement social a-t-il aidé ce jeune à réussir son insertion ?

L’accompagnement social a été crucial pour rétablir sa situation personnelle, en particulier pour lui fournir un logement stable et un suivi pour surmonter ses difficultés, ce qui lui a permis de se concentrer sur son projet professionnel.

Quels sont les partenaires impliqués dans l’accompagnement de ce jeune ?

Les principaux partenaires impliqués étaient Pôle emploi, les missions locales pour les jeunes, ainsi que l'Agence économique de la Savoie, qui a contribué à faire le lien entre le secteur social et les entreprises.

Qu’est-ce que l’USI 73 et quel rôle joue-t-elle dans l’insertion professionnelle des jeunes ?

L’USI 73 est l’Union des Structures d’Insertion par l’Activité Économique en Savoie, créée en 2015. Elle facilite l’insertion professionnelle des jeunes en soutenant les entreprises et structures d’insertion dans le recrutement et l’intégration des personnes éloignées de l'emploi.

Comment la société Alp Découverte a-t-elle facilité l'intégration de ce jeune ?

Alp Découverte a facilité son intégration en lui offrant un stage, puis une formation à la conduite, ce qui lui a permis d’acquérir des compétences spécifiques tout en étant accompagné par l'entreprise pour réussir son insertion professionnelle.

Quels conseils le jeune donné pour réussir dans la vie professionnelle ?

Il conseille de ne pas avoir peur de prendre des risques et de croire en soi, même si cela implique de faire des sacrifices, car l’insertion est une opportunité et non une contrainte.