如何通过领英寻找远程办公的工作?

Summary

在这段视频中，讲者分享了寻找远程办公工作的实用经验，特别是在疫情后远程工作的趋势。强调外企在远程办公接受度上的优势，并列举适合远程工作的职业。讲者介绍了如何利用LinkedIn等平台寻找工作，包括简历的填写和职场社交的重要性。此外，分享了个人在面试和职场文化方面的经验，鼓励观众关注自身的技能提升和网络建设，强调良好心态在职业发展中的重要性。

Takeaways

• 😀 远程办公已成为新常态，许多职场人士在疫情后更倾向于选择远程工作。
• 😀 外企对远程工作的接受度高达70%-80%，而国内企业只有20%-30%。
• 😀 适合远程工作的职业包括翻译、程序员、在线教师和设计师等，特别是在互联网行业。
• 😀 学习外语是寻找远程工作的一个重要技能，尤其是英语。能够流利沟通可以增加就业机会。
• 😀 推荐使用LinkedIn和Glassdoor这两个平台寻找远程工作，LinkedIn是最有效的。
• 😀 在LinkedIn上填写完整的简历和个人信息，可以提高被猎头或企业发现的机会。
• 😀 定期更新简历，增加新的技能和经验，有助于展示个人职业发展。
• 😀 通过LinkedIn进行职场社交，连接目标公司员工，有助于扩大职业网络。
• 😀 主动申请职位和响应猎头的邀请是寻找工作的有效策略。
• 😀 外企文化较为开放，员工可以自由表达意见，创造一个良好的工作氛围。

Q & A

在疫情后，远程办公的趋势有什么变化？

疫情推动了远程办公的普及，许多职场人习惯了在家工作，回到传统的朝九晚五模式变得不太适应。

选择远程办公时，外企和国内企业的接受度有何不同？

外企对远程办公的接受度较高，约70%-80%会提供远程岗位，而国内企业则仅有20%-30%的机会。

哪些职业适合远程办公？

适合远程办公的职业包括翻译、程序员、在线英语老师、设计师以及互联网相关的职位等。

如何在没有一技之长的情况下找到远程工作？

可以利用语言技能，如英语客服或英语销售等基础岗位，这类职位对语言沟通能力的要求较低。

推荐的求职平台有哪些？

推荐使用LinkedIn和Glassdoor，LinkedIn是我主要使用的平台，能够找到许多远程工作机会。

在使用LinkedIn时，有哪些注意事项？

使用LinkedIn前需科学上网，并确保简历用英文填写，以吸引外企的关注。

如何在LinkedIn上填写简历？

简历应包括个人信息、自我介绍、工作经验、学习经历、技能及兴趣等，保持信息更新和完整。

LinkedIn的社交功能如何利用？

可以通过关注公司、连接行业相关人士、分享个人见解来扩展人脉网络，增加求职机会。

在LinkedIn上找工作有哪几种方式？

有主动投递简历和猎头主动联系两种方式，猎头会根据简历推荐合适的职位。

外企面试通常有多少轮？

外企的面试通常需要至少三轮，可能还有笔试，以确保候选人与职位的匹配度。