"La experiencia de aprendizaje debe ser motivadora": Escuela Postgrado UTP Arequipa | El Cliente #84

Summary

El video presenta la inauguración de la sede de posgrado de la Universidad Tecnológica del Perú (UTP) en Arequipa. Liliana Alvarado, directora de la escuela, destaca la importancia de la educación superior para mejorar la empleabilidad y el desarrollo de la región sur. Se enfoca en una metodología innovadora basada en 'learning by doing', con profesores nacionales e internacionales y el uso de tecnologías avanzadas. La escuela busca transformar personal y profesionalmente a sus estudiantes, potenciando sus habilidades emocionales y éticas, y ofreciendo un entorno adecuado para el networking y el crecimiento integral.

Takeaways

• 🎓 El acceso a una educación superior de calidad, especialmente a nivel de posgrado, mejora la empleabilidad y calidad de vida de los profesionales.
• 🏢 La Universidad Tecnológica del Perú (UTP) ha inaugurado una nueva sede de posgrado en Arequipa para expandir la oferta educativa en la región sur.
• 🌍 Arequipa es vista como un 'hub' estratégico para el desarrollo de la región sur, destacando sectores como minería, turismo, ganadería, gastronomía y energía.
• 👩‍🏫 La UTP emplea una metodología centrada en el estudiante, con un enfoque de aprendizaje colaborativo y el uso de herramientas tecnológicas como el 'learning by doing'.
• 💼 Los docentes de la UTP son profesionales con experiencia empresarial real, lo que permite una formación práctica y aplicable en el entorno laboral.
• 📊 La UTP utiliza simuladores para medir el desarrollo de competencias al inicio y al final de los programas de maestría, garantizando la evolución de los estudiantes.
• 🌱 La transformación personal y profesional de los estudiantes es un objetivo central de la escuela de posgrado, promoviendo valores, ética y habilidades emocionales.
• 🌍 La UTP también cuenta con docentes internacionales de países como México, Argentina, Puerto Rico, Costa Rica y España, brindando una visión global a los estudiantes.
• 📈 La metodología de la UTP fomenta el pensamiento creativo y la innovación a través de técnicas como el design thinking, con un enfoque en la resolución de problemas reales.
• 🎯 La UTP tiene planes de expansión en otras regiones del país, como el norte y el oriente, con el fin de seguir impulsando la transformación educativa y social.

Q & A

¿Cuál es el objetivo principal de la Escuela de Posgrado de la Universidad Tecnológica del Perú (UTP) en Arequipa?

El objetivo principal es ofrecer una educación de posgrado de calidad que permita la transformación personal y profesional de los estudiantes, con el fin de mejorar sus habilidades y contribuir al desarrollo de la región sur del Perú.

¿Por qué Arequipa fue elegida como sede para la nueva Escuela de Posgrado?

Arequipa fue elegida debido a su relevancia como un centro importante en la región sur del Perú. Es una ciudad pujante y con muchas oportunidades, especialmente en áreas como minería, turismo, ganadería, y energía.

¿Cuál es la metodología de enseñanza que utiliza la Escuela de Posgrado de la UTP?

La metodología se basa en 'learning by doing', donde se prioriza que los estudiantes apliquen lo que aprenden a través de experiencias reales. Los profesores tienen experiencia empresarial y utilizan tecnologías avanzadas y métodos modernos de enseñanza como el 'Design Thinking'.

¿Qué enfoque tiene la UTP respecto al desarrollo de habilidades emocionales en sus estudiantes?

La UTP tiene un fuerte enfoque en el desarrollo de habilidades emocionales, antes conocidas como habilidades blandas. El propósito es que los estudiantes no solo adquieran conocimientos técnicos, sino también habilidades que les ayuden a manejar mejor sus emociones y enfrentar los desafíos de manera ética y con valores.

¿Cómo se mide el desarrollo de competencias en los estudiantes de la UTP?

El desarrollo de competencias se mide a lo largo del tiempo, comenzando cuando los estudiantes ingresan a la maestría mediante un simulador. Luego se realizan evaluaciones intermedias y al finalizar la maestría para evaluar su progreso en conocimientos, habilidades, y actitudes.

¿Cuál es la diferencia entre la metodología de la UTP y otras escuelas de posgrado?

La diferencia principal es que la UTP no solo se enfoca en que los profesores enseñen teoría, sino en que los estudiantes generen aprendizajes prácticos aplicables a su campo laboral. Además, se destaca por su enfoque en el desarrollo de competencias emocionales y profesionales.

¿Qué tipo de docentes enseña en la Escuela de Posgrado de la UTP en Arequipa?

La UTP cuenta con un mix de docentes, tanto de Lima como de Arequipa, así como profesores internacionales de países como México, Argentina, Puerto Rico, y Costa Rica. Estos profesores aportan una visión global y actualizada en sus campos de especialización.

¿Cuál es el impacto de la Escuela de Posgrado en la región sur del Perú?

La Escuela de Posgrado busca potenciar las habilidades de los ejecutivos y profesionales de la región sur, permitiendo su desarrollo personal y profesional. Esto, a su vez, tiene un impacto positivo en sus familias, sus comunidades, y en el desarrollo general del país.

¿Cuáles son los próximos planes de expansión de la Escuela de Posgrado de la UTP?

La UTP tiene planes de expansión para otras regiones del Perú, como la región norte y oriente. El objetivo es seguir ofreciendo programas de posgrado en más regiones para contribuir al desarrollo de todo el país.

¿Qué desafíos enfrenta la Escuela de Posgrado en su lanzamiento en Arequipa?

Uno de los desafíos principales es replicar la calidad de la enseñanza que ya se ofrece en Lima, asegurando que los docentes y las instalaciones cumplan con los mismos estándares de excelencia. Además, buscan integrar a exalumnos y talentos locales como parte del equipo docente.