¿Por qué es necesario un proceso? - La Serie DEFINITIVA de PLANEACIÓN ESTRATÉGICA - Video 2
Summary
TLDREste vídeo de la serie sobre planeación estratégica destaca la importancia de contar con un proceso formal para ejecutar la estrategia. A través de un estudio realizado por Kaplan y Norton, se evidencia que las empresas con un proceso formal superan en resultados a aquellas que no lo tienen. Se presentan seis procesos clave para gestionar la estrategia, como traducirla, alinear la organización y actualizarla. También se mencionan diversas herramientas estratégicas como el Balanced Scorecard y el modelo Canvas. El mensaje central es que un proceso formal aumenta las probabilidades de éxito en la ejecución estratégica.
Takeaways
- 💡 Tener un proceso formal para ejecutar la estrategia aumenta las probabilidades de éxito.
- 📊 Empresas con procesos formales muestran mejores resultados frente a la competencia.
- 📈 Un 70% de las empresas con procesos formales destacan por obtener resultados excepcionales.
- ⚖️ El 73% de las empresas sin un proceso formal tienen un rendimiento igual o inferior al de sus competidores.
- 📋 Kaplan y Norton identificaron seis procesos clave para la ejecución estratégica: traducir la estrategia, realizar iniciativas, alinear la organización, comunicar la estrategia, hacer revisiones continuas y actualizar la estrategia.
- 👥 Los departamentos de soporte, como recursos humanos y tecnologías de la información, deben estar alineados con la estrategia.
- 🔍 Contar con indicadores claros no garantiza el éxito, pero aumenta las probabilidades de obtener mejores resultados.
- 💼 Las empresas con resultados sobresalientes tienden a implementar procesos clave de manera formal y estructurada.
- 📚 Existen muchas herramientas estratégicas, pero la combinación inadecuada de estas puede ser un desafío.
- 🔄 El modelo de ejecución premium es un enfoque cíclico y congruente que facilita la implementación continua de la estrategia empresarial.
Q & A
¿Por qué es importante contar con un proceso formal para ejecutar la estrategia en una empresa?
-Contar con un proceso formal aumenta significativamente las probabilidades de tener resultados excepcionales. Las empresas que implementan un proceso formal tienen un 70% de probabilidad de superar a sus competidores, mientras que aquellas que no lo tienen suelen obtener resultados mediocres.
¿Qué reveló la encuesta realizada por Kaplan y Norton sobre las empresas que cuentan con un proceso formal para ejecutar la estrategia?
-La encuesta reveló que el 70% de las empresas con un proceso formal obtienen resultados excepcionales o mejores que sus competidores, mientras que solo el 27% de las empresas sin un proceso formal lograron ese nivel de desempeño.
¿Cuáles son los seis procesos principales recomendados por Kaplan y Norton para administrar la estrategia?
-Los seis procesos son: traducir la estrategia, realizar iniciativas, alinear la organización, comunicar la estrategia, hacer revisiones formales continuas y actualizar la estrategia según los resultados obtenidos.
¿Cuál es el impacto de traducir la estrategia en los resultados empresariales?
-El 77% de las empresas con buenos resultados tradujeron claramente su estrategia corporativa y definieron indicadores clave (KPIs), lo que aumentó sus posibilidades de éxito.
¿Por qué es importante que los departamentos de soporte estén alineados con la estrategia?
-Es crucial que departamentos como recursos humanos y tecnologías de la información estén alineados para apoyar las iniciativas estratégicas, ya que esto garantiza un presupuesto adecuado y una ejecución efectiva.
¿Cómo afecta la falta de un proceso formal en los resultados de una empresa?
-Las empresas sin un proceso formal para ejecutar su estrategia tienen un 73% de probabilidades de obtener resultados iguales o inferiores a los de sus competidores.
¿Qué herramientas se mencionan en el video para definir e implementar estrategias?
-Algunas de las herramientas mencionadas incluyen la misión, visión, y valores, análisis PESTEL, las cinco fuerzas de Porter, el modelo Canvas, la estrategia del océano azul, y el balanced scorecard.
¿Qué ventaja ofrece el modelo de 'Ejecución Premium' según el video?
-El modelo de 'Ejecución Premium' es un proceso cíclico y coherente que integra herramientas específicas y es fácil de seguir, lo que permite repetirlo continuamente hasta que la empresa domine la ejecución de la estrategia.
¿Qué porcentaje de empresas con malos resultados tradujeron su estrategia?
-Solo el 43% de las empresas con malos resultados tradujeron claramente su estrategia.
¿Qué relación hay entre tener indicadores claros y obtener buenos resultados?
-Tener indicadores claros no garantiza buenos resultados, pero aumenta significativamente las probabilidades de lograrlos, como se observa en las empresas con resultados superiores.
Outlines
📊 Importancia de tener un proceso estratégico
En este video se explica por qué es crucial contar con un proceso estructurado para desarrollar y ejecutar la estrategia empresarial. Aunque existen diversas metodologías, no todas logran establecer un proceso formal. Kaplan y Norton, autores del modelo de ejecución premium, realizaron un estudio con 143 directivos en EE.UU. Los resultados muestran que las empresas con un proceso formal obtuvieron mejores resultados que aquellas sin uno. En empresas con un proceso formal, el 70% lograron un desempeño excepcional, mientras que en las que carecían de un proceso, solo el 27% alcanzaron ese nivel.
📈 Claves para la administración de la estrategia
Kaplan y Norton identifican seis procesos esenciales para una correcta administración de la estrategia, como traducir la estrategia, realizar iniciativas y alinear la organización. Estos procesos, junto con la integración de áreas de soporte como recursos humanos y TI, son clave para mejorar el desempeño de la empresa. Además, se observa que las empresas que traducen bien su estrategia tienen más probabilidades de obtener resultados superiores. Las empresas con iniciativas estratégicas bien definidas también tienden a obtener mejores resultados.
🛠️ Herramientas de planeación estratégica
Existen diversas herramientas de planeación estratégica como la misión, visión, análisis PESTEL, Balanced Scorecard, y el modelo de las cinco fuerzas de Porter. Sin embargo, muchos ejecutivos enfrentan el reto de seleccionar y combinar herramientas adecuadas para su organización. El modelo de ejecución premium integra diversas herramientas en un proceso coherente y cíclico que facilita la implementación y validación de la estrategia. Aunque no es la única metodología ni necesariamente la mejor, contar con un proceso formal es vital para la ejecución efectiva de la estrategia empresarial.
Mindmap
Keywords
💡Planeación estratégica
💡Proceso formal
💡Kaplan y Norton
💡Estrategia
💡Indicadores (KPIs)
💡Iniciativas estratégicas
💡Alineación organizacional
💡Balanced Scorecard
💡Ejecución premium
💡Resultados excepcionales
Highlights
La importancia de contar con un proceso formal para la ejecución de la estrategia, que mejora significativamente el rendimiento empresarial.
Kaplan y Norton realizaron una encuesta que mostró que las empresas con un proceso formal superan a aquellas sin uno.
El 70% de las empresas con un proceso formal informaron tener resultados excepcionales o un desempeño superior al de sus competidores.
El 73% de las empresas sin un proceso formal tuvieron resultados iguales o inferiores a sus competidores.
Se destacan seis procesos clave para la administración de la estrategia: traducir la estrategia, realizar iniciativas, alinear la organización, comunicar la estrategia, realizar revisiones continuas y actualizarla.
Las empresas exitosas tienden a integrar procesos formales en sus estrategias y alinean áreas clave como recursos humanos y TI.
Kaplan y Norton identifican que las empresas con mejores resultados implementan más procesos formales, como definir KPIs y traducir la estrategia.
El 77% de las empresas exitosas tienen una clara articulación de la estrategia corporativa, en comparación con el 43% de las que tuvieron malos resultados.
Tener indicadores clave no garantiza éxito, pero aumenta las probabilidades de lograrlo.
El 76% de las empresas con buenos resultados contaban con iniciativas estratégicas, comparado con el 46% de las empresas con malos resultados.
Se subraya la importancia de integrar un esquema organizacional con presupuestos bien definidos para cada iniciativa.
La ejecución premium es una metodología cíclica que ayuda a dominar la estrategia empresarial con repetición y ajustes continuos.
Las herramientas como Balanced Scorecard, el análisis PESTEL y las cinco fuerzas de Porter son mencionadas como clave en la planeación estratégica.
La metodología de Kaplan y Norton se centra en herramientas específicas que forman parte de un proceso congruente y fácil de seguir.
El proceso de ejecución premium involucra seis pasos que se repiten continuamente para mejorar el rendimiento empresarial.
Transcripts
bienvenidos al segundo vídeo de la serie
de planeación estratégica
en esta ocasión vamos a platicar del por
qué se necesita un proceso para la
estrategia ya que aunque existen varias
metodologías no todas realmente tienen
un proceso bien establecido para
desarrollar la estrategia y asegurarte
de que se ejecuta de la mejor manera y
validar que los resultados que estás
obteniendo son los que estabas esperando
y si estos resultados no son los
adecuados a hacer los ajustes necesarios
algo que te va a ser muy interesante
analizar es la siguiente tabla kaplan y
norton los investigadores de harvard que
desarrollaron la metodología de
ejecución premium en su momento hicieron
una encuesta a 143 gerentes y altos
directivos de empresas en eeuu lo que
les preguntaron fue si contaban con un
proceso formal para ejecutar la
estrategia y se dieron cuenta que las
empresas que tienen un proceso formal
implementado superaban con respecto a
sus resultados a las empresas que no lo
tenían la forma de ver esta tabla es la
siguiente una pregunta específica fue si
contaban con un proceso formal para
ejecutar la estrategia el 54% dijeron
que sí y el 46% dijeron que no si
tomamos como referencia a la se las que
contestaron que si tenían un proceso
formal los resultados fueron muy
interesantes ya que en las empresas
donde existía un proceso formal el 70%
de ellas mencionaron tener resultados
excepcionales o un desempeño por arriba
de sus competidores o empresas pares es
decir empresas que hacían ofrecían
servicios y productos similares a ellos
por el otro lado en ese mismo rubro de
las empresas que sí tienen un proceso
formal para ejecutar la estrategia
solamente el 30 por ciento se
desempeñaban al mismo nivel a un nivel
inferior o un desempeño que no era el
adecuado esto es muy importante porque
significa que si tú implementas un
proceso para desarrollar tu estrategia
tienes un 70 por ciento de
probabilidades tomando en cuenta estos
datos de que ese proceso te resulte en
un mejor desempeño de tu organización
por el contrario las empresas que no
contaban con un proceso formal para
ejecutar la estrategia solamente el 27
por ciento mencionaban que tenían
resultados excepcionales o se
desempeñaban mejor que sus padres y por
el contrario la gran mayoría de las
empresas el 73 por ciento
contaban con un proceso mencionaban que
tenían resultados iguales o inferiores
que su competencia si bien no es
indispensable contar con un proceso para
la ejecución de la estrategia para tener
buenos resultados es mucho más probable
que estos buenos resultados se den si
cuentas con un proceso y por el
contrario si no cuentas con un proceso
tienes más probabilidades de tener
resultados mediocres o por debajo de los
que están en tu competencia el estudio
no se quedó aquí y se llevó al siguiente
nivel
en esta tabla lo que podemos observar
del lado izquierdo son los seis procesos
principales que kaplan y norton nos
recomiendan para poder hacer la
administración de la estrategia traducir
la estrategia realizar iniciativas
alinear la organización hacer una
comunicación de la estrategia revisiones
formales continuas y actualizar la
estrategia de acuerdo a los resultados
obtenidos con el paso de tiempo en el
negocio y también tener muy claro que
necesitamos que los departamentos de
soporte estén completamente alineados
específicamente recursos humanos y
tecnologías de la información aunque
finanzas no es un área de soporte se
pone en este esquema porque es muy
importante que para las iniciativas
estratégicas que se definan exista un
presupuesto bien establecido y que forme
parte del presupuesto global de la
compañía bueno tomando en cuenta estos
procesos y los departamentos de soporte
lo que se vio en la encuesta también fue
qué porcentaje de compañías tomando en
cuenta todos los entrevistados contaban
con cada uno de estos procesos formales
de forma individual qué significa esto
cómo se interpreta esta
cuando hablamos de traducir la
estrategia es decir una articulación
clara de la estrategia corporativa y
mediciones definiendo capis solamente el
43 por ciento de los encuestados que
tuvieron malos resultados contaban con
esa traducción pero un 77 por ciento de
los encuestados que resultaban ganadores
si contaban con esa traducción
nuevamente el tener indicadores no
significa que vas a tener resultados
excepcionales pero si tienes los
indicadores es más probable que los
puedas obtener del total de empresas
entrevistadas 46 por ciento de las
empresas que estaban con resultados
bajos si tenían iniciativas y de las
empresas que tenían resultados muy
buenos el 76 por ciento contaban con
iniciativas y así en cada uno de los
rubros lo que podíamos observar aquí es
que las empresas que siempre se
identificaron con resultados superiores
a su competencia o que simplemente
tenían muy buenos resultados en mayor
probabilidad o el mayor porcentaje
contaban con los procesos clave y tenían
integrado un esquema de desarrollo
organizacional
y presupuestos en cada una de las
iniciativas estratégicas definidas y
acuerdos a nivel de servicio de
tecnologías de información qué significa
esto lo que nos dice es que el derecho
de tener un plan específico y una
metodología integral para desarrollar su
estrategia amplía tus posibilidades de
contar o de tener éxito en tu empresa
con respecto a la ejecución de la misma
ahora bien podríamos estar dando muchos
argumentos de por qué es importante
contar con un proceso formal pero yo
creo que el más importante viene a
continuación esta es una pequeña lista
que seguramente tú ya habrás visto de
una manera u otra de todas las
diferentes herramientas que han venido
surgiendo a través de las décadas que
podemos utilizar ya sea para definir
y establecer o implementar una
estrategia y también para administrar
operativamente la organización lo que es
misión visión y valores es una
herramienta que se utiliza en planeación
estratégica tenemos el análisis externo
foley pestel el balanced scorecard las
cinco fuerzas de porter el modelo canvas
sobre todo pensando en negocios nuevos
la estrategia del océano azul que si ese
libro no lo has leído te lo recomiendo
ampliamente
planeación de escenarios simulaciones
dinámicas juegos de guerra la
metodología japonesa de planeación
estratégica hosting can ry
administración total de la calidad 6
sigma kaizen malcolm baldrige que es un
premio hay un pequeño error de dedo pero
es un premio enfocado a la calidad total
a la alineación estratégica y operativa
ejecución premium que es el tema que
está relacionado con esta serie de
vídeos etcétera etcétera etcétera
existen muchas herramientas el problema
está en que por lo general
ejecutivos hombres mujeres con y sin
experiencia tienen que seleccionar
cuáles de estas herramientas son las que
pueden aplicar en su organización y ahí
viene el problema o el reto porque a
veces hacemos una mezcla de diferentes
herramientas que no tienen que ver unas
con otras es por eso y llega a eres ha
sido aquí en nuestro canal es que te
habrás dado cuenta que desde hace ya
bastante tiempo nosotros lo que venimos
ejecutando es el modelo de ejecución
premium es agarrar herramientas
específicas que están integradas en un
proceso que es congruente que es muy
fácil de seguir y que es cíclico es
decir una vez que terminas los seis
pasos que están aquí simplemente tienes
que volver a repetir y repetir y repetir
el proceso hasta que tu empresa lo
domina de forma completa como hemos
dicho muchas ocasiones esta no es la
única herramienta tampoco me atrevo a
decir que es la mejor es una herramienta
más lo que queríamos aclarar en este
vídeo es que el contar con un proceso
para el desarrollo implementación
ejecución y validación de la estrategia
es muy importante espero que este vídeo
te sea de mucha utilidad nos vemos en el
siguiente vídeo de la serie hasta luego
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