Personas con discapacidad denuncian discriminación en el ámbito laboral

TVC Noticias
20 Jul 202302:25

Summary

TLDRFélix Galarza, un joven de 15 años con distrofia muscular, enfrenta retos significativos en el ámbito laboral debido a su movilidad limitada. A pesar de la ley de discapacidades que busca abogar por su inclusión laboral, enfrenta obstáculos como la falta de adaptación en el trabajo y la discriminación. La Fundación Provida señala que, aunque hay capacitaciones, a menudo se relegan a trabajos menores independientemente de su experiencia. La abogada Vanessa Velázquez critica la falta de control y aplicación de sanciones por incumplimiento de la normativa, lo que afecta especialmente a pacientes con enfermedades graves que a veces deben renunciar a su empleo para atender sus tratamientos médicos.

Takeaways

  • 👨‍🦼 Félix Galarza, un joven de 15 años con distrofia muscular, enfrenta dificultades para adaptarse en el ámbito laboral debido a su movilidad limitada.
  • 💼 A los 28 años, Félix tuvo que retirarse debido a las complicaciones laborales y problemas con sus empleadores para adaptar su espacio de trabajo.
  • 📜 La Ley de Discapacidades existe para respaldar la participación laboral de personas con discapacidad, pero a veces no se cumple adecuadamente.
  • 🏢 Algunas empresas contratan a personas con discapacidad pero luego no cumplen con los acuerdos, como pagar una remuneración justa.
  • 📉 La Fundación Provida de Discapacidades señala que las personas con discapacidad a menudo son relegadas a trabajos de bajo perfil, independientemente de su experiencia y formación.
  • 👩‍⚖️ La abogada Vanessa Velázquez indica que el Ministerio de Trabajo es el encargado de controlar el cumplimiento de la normativa laboral.
  • 💼 Se menciona que en el pasado, había sanciones económicas para empresas que no cumplían con la legislación laboral, pero estas inspecciones se han vuelto menos frecuentes.
  • 🤔 Se destaca la falta de un mecanismo específico para personas con enfermedades catastróficas, que a veces se ven obligadas a renunciar a su trabajo para continuar con sus tratamientos médicos.
  • 📊 Según cifras oficiales, hay alrededor de 1,8 millones de personas con discapacidad en el país, pero solo un poco más de 619,000 tienen un carnet que avale su condición.
  • 🔢 Del total de personas con discapacidad, solo 62,298 están inmersas en el ámbito laboral, según registros del Ministerio de Trabajo.

Q & A

  • ¿Cuál es la enfermedad que padece Félix Galarza?

    -Félix Galarza padece distrofia muscular degenerativa.

  • ¿Cuál fue la complicación que enfrentó Félix en el ámbito laboral?

    -Félix encontró complicaciones para adaptar sus roles laborales a su movilidad limitada por su silla de ruedas.

  • ¿A qué edad se jubiló Félix debido a su condición?

    -Félix se jubiló cerca de los 28 años debido a las dificultades que enfrentó en el trabajo.

  • ¿Qué tipo de conflictos laborales tuvo Félix con sus empleadores?

    -Félix tuvo conflictos con empleadores que no querían pagar el tiempo que estuvo trabajando y tuvo que llevarlos a juicio.

  • ¿Qué dice Félix sobre la Ley de Discapacidades en términos de su cumplimiento?

    -Félix menciona que a pesar de la existencia de la Ley de Discapacidades, a veces no se cumple como debería y las empresas a menudo no adaptan las áreas de trabajo para las personas con discapacidad.

  • ¿Cómo afecta la discriminación en el lugar de trabajo a las personas con discapacidad según la Fundación Provida de Discapacidades?

    -La Fundación Provida señala que en algunos casos, las personas con discapacidad son relegadas a labores mínimas sin importar su experiencia y preparación profesional.

  • ¿Qué dice la abogada Vanessa Velázquez sobre el control del cumplimiento de la normativa laboral?

    -Vanessa Velázquez indica que el Ministerio de Trabajo es el encargado de controlar el cumplimiento de la normativa, pero las inspecciones son menos frecuentes y la falta de controles ha afectado la implementación de la ley.

  • ¿Qué tipo de sanciones existían antes para las empresas que no cumplían con la normativa laboral?

    -Antes, si una empresa no cumplía con la normativa, se le imponía una multa equivalente a diez remuneraciones por cada mes de incumplimiento.

  • ¿Cuál es la situación actual de la atención a los pacientes con enfermedades catastróficas según Vanessa Velázquez?

    -Vanessa Velázquez señala que no hay un mecanismo específico para los pacientes con enfermedades catastróficas, lo que puede obligarlos a renunciar a su trabajo para seguir con sus tratamientos médicos.

  • ¿Cuál es el número estimado de personas con discapacidad en el país según las cifras oficiales?

    -Según las cifras oficiales, existen alrededor de un millón ochocientas mil personas con discapacidad en el país.

  • ¿Cuántas personas con discapacidad están inmersas en el ámbito laboral según el Ministerio de Trabajo?

    -Según el Ministerio de Trabajo, 62,298 personas con discapacidad están inmersas en el ámbito laboral.

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