Cómo funciona la Consultoría Empresarial

Súmate al Éxito
10 Mar 201712:22

Summary

TLDREn este video, el director general de 361 Consultoría Empresarial, Xaquín, habla sobre la importancia de la consultoría y el outsourcing para las PYMEs. Expone cómo la creciente demanda de servicios de consultoría administrativa y gestión comercial ayuda a las empresas a superar retos como el crecimiento y la gestión de tareas. Aborda la necesidad de adaptarse rápidamente a los cambios y cómo su empresa se enfoca en brindar soluciones a pequeñas y medianas empresas, proponiendo servicios de dirección estratégica y capacitación para mejorar procesos y resultados.

Takeaways

  • 😀 Que Ni En Lasarte es el director general de 361 Consultoría Empresarial, una empresa que ofrece servicios de consultoría administrativa y gestión comercial.
  • 📈 El outsourcing y la delegación de actividades a expertos está creciendo en los últimos años, especialmente en el sector micro, pequeña y mediana empresa (MIPYME).
  • 🚀 Las pequeñas y microempresas son sectores en crecimiento, pero enfrentan desafíos a medida que crecen, como la administración y el control de ventas.
  • 🤝 361 Consultoría se enfoca en brindar apoyo a estas empresas, proporcionando un servicio de gestión que va más allá de lo contable, actuando como un gerente general o director de la empresa.
  • 💼 El sector MIPYME tiene necesidades específicas que varían según el tamaño y sector de la empresa, requiriendo adaptabilidad y conocimientos especializados.
  • 💹 La consultoría financiera es crucial para las pymes, ya que muchas no manejan adecuadamente su flujo de caja y tienen sistemas de control deficientes.
  • 📊 La implementación de sistemas de CRM y control de calidad es fundamental para el crecimiento y la gestión de las pymes.
  • 🌐 361 Consultoría tiene una alianza tecnológica con otra empresa para brindar sistemas que mejoren la gestión y control de las empresas.
  • 📈 La innovación es parte integral de la consultoría, ayudando a las empresas a mejorar sus procesos y productos para alcanzar nuevos mercados.
  • 🌐 361 Consultoría ofrece servicios de consultoría, asesoría y capacitación, con un enfoque en la dirección administrativa, financiera y comercial.
  • 📞 Los interesados en sus servicios pueden contactar a través de su sitio web www.361consultoria.pe, el correo electrónico [email protected], o encontrarlos en su fan page.

Q & A

  • ¿Qué tipo de consultoría ofrece 361 Consultoría Empresarial?

    -361 Consultoría Empresarial ofrece servicios de consultoría administrativa y gestión comercial, enfocados principalmente en el sector micro, pequeña y mediana empresa.

  • ¿Cuál es el papel del director general de 361 Consultoría Empresarial, Xaquín Salazar, en la empresa?

    -Xaquín Salazar es el director general de 361 Consultoría Empresarial y se encarga de liderar la empresa, combatiendo junto a su equipo los desafíos de consultoría administrativa y gestión comercial.

  • ¿Cuál es la importancia de la consultoría y el outsourcing en el crecimiento de las pymes?

    -La consultoría y el outsourcing son crecientemente importantes para las pymes porque permiten delegar actividades a expertos, lo que ayuda a los dueños o gerentes a enfrentar retos crecientes sin tener que ser expertos en cada área.

  • ¿Cómo se aborda el problema de las pymes que no crecen o se estancan?

    -Se hace un diagnóstico para identificar las áreas problemáticas y se brinda una guía especializada para mejorar aspectos como ventas, administración y gestión financiera.

  • ¿Qué tipo de servicios brinda 361 Consultoría Empresarial en el área financiera?

    -Ofrece servicios de dirección financiera, lo que incluye mejorar el flujo de caja, tesorería y sistemas de control, con el objetivo de lograr resultados inmediatos que satisfagan al cliente.

  • ¿Cómo se adapta 361 Consultoría Empresarial a las necesidades de las pymes?

    -Se adapta realizando un diagnóstico general, atacando las áreas principales de la empresa y ofreciendo un modelo flexible de servicios bajo un plan de horas y entregables.

  • ¿Qué es la 'alianza tecnológica' que menciona Xaquín Salazar?

    -La 'alianza tecnológica' es una colaboración con otra empresa que brinda sistemas de control y CRM para mejorar la gestión comercial de las pymes.

  • ¿Cómo se maneja el desafío de la resistencia al cambio en las empresas pyme?

    -Se hace un proceso de venta que incluye identificar al potencial cliente, entender sus necesidades y ganar su confianza, adaptándose al ritmo de la empresa y proponiendo soluciones que sean prácticas y efectivas.

  • ¿Cuál es el enfoque de 361 Consultoría Empresarial en cuanto a la innovación?

    -El enfoque es ofrecer innovación como parte de la mejora de procesos, lo que puede incluir cambiar aspectos del producto o el empaque para alcanzar otros mercados y cobranza.

  • ¿Cómo se percibe el mercado pyme en términos de crecimiento y oportunidades?

    -El mercado pyme es visto como un sector en crecimiento con oportunidades, pero que también presenta desafíos como la falta de conocimiento y la resistencia al cambio tecnológico.

  • ¿Cómo pueden los emprendedores y pymes contactarse con 361 Consultoría Empresarial?

    -Los emprendedores y pymes pueden contactarse a través de la página web www.361consultoría.com, el correo electrónico informes@361consultoría.com o en su fan page.

Outlines

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😀 Consultoría y Outsourcing para PYMEs

La primera parte del guión de video presenta a Xanarte, director general de 361 Consultoría Empresarial, quien habla sobre la importancia de la consultoría y el outsourcing en el ámbito de las PYMEs. Se menciona que estos servicios están en crecimiento y son cruciales para las empresas pequeñas y medianas que buscan crecer y enfrentar desafíos administrativos y comerciales. Xanarte comparte su experiencia de ocho años en consultoría, destacando su enfoque en PYMEs y la necesidad de adaptarse a sus necesidades inmediatas y dinámicas. Se discuten temas como la falta de control en ventas, problemas administrativos y estrategias para mejorar la gestión financiera y comercial, incluyendo la implementación de sistemas de control y CRM. Además, se habla de la importancia de conocer el sector y las empresas para ofrecer soluciones efectivas.

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😀 Desafíos y Expectativas en Consultoría

En el segundo párrafo, se profundiza en los desafíos que enfrentan los consultores al trabajar con PYMEs, quienes a menudo buscan resultados inmediatos y pueden no tener la experiencia para manejar cambios o inversiones a largo plazo. Se destaca la importancia de la identificación de necesidades y la construcción de relaciones de confianza con los clientes. Xanarte menciona que a menudo se inicia el trabajo por el área financiera para mostrar resultados inmediatos y luego se enfoca en la comercial. Se discuten problemas comunes en PYMEs, como malas asignaciones de cuotas de ventas y la falta de sistemas de información efectivos. También se abordan los desafíos de adaptarse al ritmo acelerado de las PYMEs y la necesidad de un enfoque holístico en la consultoría, considerando no solo la mejora de procesos sino también la innovación para alcanzar nuevos mercados.

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😀 Servicios de Consultoría y Capacitación para PYMEs

El tercer párrafo se centra en los servicios específicos que ofrece 361 Consultoría Empresarial, incluyendo consultoría, asesoría y capacitación. Se explican los modelos flexibles de servicios que se adaptan a las necesidades de las empresas, como la dirección administrativa, financiera y comercial. Xanarte habla sobre la importancia de la innovación en la consultoría y cómo su equipo aborda los desafíos de las PYMEs con un enfoque global, considerando no solo la mejora de procesos sino también la innovación para expandir el alcance del negocio. Se mencionan los diferentes sectores en los que la consultoría ha trabajado, como textiles, transporte y alimentario, y se enfatiza la necesidad de un diagnóstico general para abordar los principales desafíos de cada empresa. Finalmente, se ofrece información de contacto para aquellos interesados en aprender más sobre los servicios de consultoría y se cierra el video con un deseo de éxito para el futuro.

Mindmap

Keywords

💡Consultoría

Consultoría se refiere a la práctica de ofrecer experticia y consejos a otras personas o negocios. En el vídeo, la consultoría está relacionada con la administración y gestión de pequeñas y medianas empresas (PYMEs), proporcionando servicios especializados para mejorar sus operaciones y crecimiento. Por ejemplo, el director general de 361 Consultoría Empresarial habla sobre cómo su empresa ayuda a PYMEs a solucionar problemas administrativos y financieros.

💡Outsourcing

El outsourcing es el proceso de contratar servicios externos en lugar de realizar una tarea en la empresa. En el contexto del vídeo, el outsourcing se menciona como una estrategia creciente en la que las PYMEs delegan actividades a expertos para mejorar su eficiencia y enfocar sus recursos en áreas clave. Se destaca cómo el outsourcing puede ser una solución para los dueños de negocios que enfrentan limitaciones en el crecimiento y la gestión.

💡Gestión Comercial

La gestión comercial se refiere a la administración de las operaciones comerciales de una empresa, incluyendo ventas, marketing y relaciones con clientes. En el vídeo, se discute cómo las consultoras como 361 Consultoría Empresarial ofrecen servicios de gestión comercial para ayudar a las PYMEs a mejorar su performance comercial y a aumentar sus ventas.

💡Sector Micro y Pequeña Empresa (PYME)

El sector de micro y pequeñas empresas es una parte importante de la economía, compuesto por negocios de pequeño tamaño que a menudo crecen a partir de la iniciativa empresarial. En el vídeo, se enfatiza la importancia de la consultoría en este sector, ya que estas empresas a menudo enfrentan desafíos de gestión y crecimiento que requieren asesoramiento experto.

💡Gestión Financiera

La gestión financiera es el proceso de supervisar y controlar los aspectos financieros de una empresa, como el flujo de caja y la tesorería. En el vídeo, se menciona cómo la falta de una sólida gestión financiera puede ser un problema para las PYMEs, y cómo la consultoría puede ayudar a mejorar estas prácticas.

💡Resultados Inmediatos

Los resultados inmediatos se refieren a los efectos o beneficios que se ven rápidamente después de una acción o inversión. En el vídeo, se discute cómo los dueños de las PYMEs a menudo buscan resultados rápidos y cómo la consultoría debe adaptarse a esta demanda para mantenerse relevante y efectiva.

💡Conocimiento del Sector

El conocimiento del sector hace referencia a la comprensión profunda de las características y desafíos específicos de una industria o tipo de negocio. En el vídeo, se destaca la importancia de tener un conocimiento del sector para proporcionar consultoría efectiva, ya que permite a los consultores entender mejor las necesidades y contextos de sus clientes.

💡Innovación

La innovación implica la introducción de nuevas ideas, productos o procesos para mejorar o hacer crecer una empresa. En el vídeo, la innovación se presenta como una parte clave de la consultoría, ayudando a las PYMEs a adaptarse y crecer en un mercado cambiante.

💡Diagnóstico de Empresa

Un diagnóstico de empresa es un análisis detallado de las operaciones y estructura de una empresa para identificar áreas de mejora. En el vídeo, se sugiere que el diagnóstico es un paso inicial importante en el proceso de consultoría, permitiendo a los consultores entender las principales fortalezas y debilidades de la empresa antes de desarrollar un plan de acción.

💡Capacitaciones

Las capacitaciones son programas de entrenamiento o educación diseñados para mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados. En el vídeo, se menciona que la capacitación es una de las líneas de servicio que ofrece 361 Consultoría Empresarial, ayudando a los clientes a desarrollar capacidades en áreas clave para el éxito de su negocio.

Highlights

Kenny Niño, director general de 361 Consultoría Empresarial, habla sobre la creciente demanda de consultoría y outsourcing para pequeñas y medianas empresas.

Consultoría en el sector micro, pequeña y mediana está en crecimiento, especialmente en Perú.

Las pequeñas y microempresas necesitan asesoramiento para manejar el crecimiento y las necesidades administrativas.

El sector empresarial en Perú ha visto un aumento en consultoras especializadas en pymes.

La consultoría no solo se enfoca en el conocimiento del sector sino también en la adaptabilidad a las necesidades de las pymes.

La falta de flujo de caja y controles adecuados es un problema común en pymes.

La consultoría ofrece servicios de gestión, como ser un director general o financiero en la empresa.

La adaptabilidad a los cambios rápidos y la necesidad de resultados inmediatos son características clave del sector pyme.

La consultoría en gestión comercial es importante para mejorar la asignación de cuotas de ventas y territorios.

La innovación es parte integral de la mejora de procesos en consultoría, incluyendo cambios en el producto y enfoque del negocio.

La consultoría de 361 ofrece servicios de dirección administrativa, financiera y comercial en un modelo flexible.

La importancia de conocer el sector pyme y adaptarse a sus necesidades específicas.

La consultoría puede ser un impulso significativo para pymes, proporcionando un enfoque más amplio y global.

La consultoría de 361 está enfocándose en sectores como textiles, transporte y alimentario, que están en crecimiento.

La valoración del producto y la atención a los clientes es fundamental en la consultoría para pymes.

La consultoría puede ser vendida y alcanzar a clientes en diferentes países a través de capacitaciones y productos.

La percepción del mercado pyme hacia la consultoría y cómo se ven a sí mismos en el mercado.

La página web y los datos de contacto de 361 Consultoría Empresarial para que los emprendedores y pymes se informen sobre sus servicios.

Transcripts

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[Música]

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hola qué tal señores bienvenidos a

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sumate al éxito es un placer tenerlos

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aquí nuevamente el día de hoy nos está

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visitando que ni en lasarte él es

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director general de 361 consultoría

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empresarial sap están combatiendo con

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nosotros los servicios que están

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ofreciendo a las empresas en cuestión de

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consultoría administrativa y servicios

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de gestión comercial kenny que

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bienvenido a su meta el éxito es un

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gusto el tema de la consultoría el

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outsourcing y este tipo de delegar sea

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las actividades en las organizaciones a

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expertos en esos temas está creciendo

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bastante estos últimos años si

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efectivamente bueno quien te habla está

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metido en el tema de la consultoría hay

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alrededor de ocho años

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de forma desarrollado de forma paralela

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mis actividades dependientes y en si el

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sector micro pequeña mediana es

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básicamente la pequeña y la micro son

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sectores muy pujantes que vienen

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creciendo pero pero que de alguna manera

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pues que se inician o se abren por

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básicamente por emprendimiento y cuando

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el negocio va creciendo pues te vas

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tocando ya con ciertas necesidades en

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donde el gerente o el dueño del

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propietario pues ya se ve un tanto

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limitado y es ahí donde se hará el

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espacio para este tipo de guía las manos

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no alcanzan para para controlar ciertas

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cosas no las ventas crecen o se

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estancaban y la parte administrativa no

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funciona bien y es ahí mismo donde se

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vuelven dolor de cabeza estrés y pues

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tenemos que recurrir a esas personas que

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nos que no sienten y nos expliquen qué

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es lo que está pasado proyecto correcto

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y bueno es que en el perú pues mucho se

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han creado también muchas consultoras

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enfocadas en este sector pero ahí viene

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el tema del conocimiento desde el sector

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pequeño nosotros estamos enfocados

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básicamente en la pequeña y un pequeño

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taller de la mediana empresa pero quién

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es la pequeña empresa no la pequeña

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empresa es un segmento que está

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alrededor de los 600 mil a los 6

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millones y pico de soles pero que si

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bien su presupuesto no es tan alto como

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la mediana empresa es una es un giro

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bastante corto placista es decir quiere

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resultados inmediatos entonces ahí si tú

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vienes con tú con tu envié yo con tu con

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tu diagrama proceso si quieres aplicarlo

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acá hoy el primero tienes que conocer un

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poco necesita realizar un poco

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muchas veces en el día a día básicamente

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eso pasa no no hay forma tal vez de

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hacer

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un plan de marketing o un plan

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financiero demasiado estricto cuando

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pues no hay la suficiente liquidez no

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pasa como adaptarse a esos cambios tan

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rápido en una en una pequeña empresa lo

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que yo creo que que va también por el

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conocimiento nuevamente del sector o sea

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hay que conocer a las empresas pyme nos

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ayuden en estos años me he topado con

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distintos giros comerciales y he tenido

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clientes y nos tengo más de dos años

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brindan los servicios de dirección que

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es un servicio distinto sea un es como

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un servicio contable en donde miras la

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documentación y te hago la liquidación o

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lo que yo hago es un servicio de gestión

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es decir oye soy tu gerente general de

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acuerdo o soy tu director administrativo

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soy tu director financiero en tu empresa

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hacemos este tipo de este plan de

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acuerdo en función a algunos entregables

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a unos ejecutores por horas entiendes

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pero hoy el primer pues si él no ve el

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resultado inmediato no lo ve en números

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a los dos meses

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la propuesta de ustedes precisamente

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entonces

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que este cliente pueda crecer en el

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tiempo y con ello forme parte de la

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cartera de clientes correcto correcto

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correcto es es bastante interesante

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estudiante interesante si me enfoco en

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la parte financiera hay empresas que no

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manejan un flujo de caja la tesorería

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está un poco floja un tanto floja en los

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sistemas de control el gran sistema de

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control es bastante deficiente no

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hay un nicho para lo que son los ere

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pese a que dicho sea de paso tenemos una

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alianza tecnológica con una empresa que

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brinda justamente este sistema porque al

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final no solamente decir te hace falta a

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veces cosas y no estás bien oye con qué

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herramientas pero luego la parte

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comercial no tiene los café y

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establecidos exacto no hay un sistema de

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crm que pueda controlar este darle

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seguimiento al cliente en fin hay varias

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partes importantes que creo que

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que todo empresa tiene que tener pero

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sin duda dudas cada sector es distinto y

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cada empresa dentro del sector igual

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difiere de esto como entenderlas como

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sentarse con un gerente y hacerle saber

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cómo solucionar esos problemas porque

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muchas veces la propia dirección de la

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empresa no no estaba dispuesta ese

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cambio no tal vez se puede enfrentar con

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gente que tenga 60 años un amigo puede

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ver a alguien de 60 años que tenga

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conocimientos tecnológicos y esto pero

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otros la mayoría tal vez no sé cómo

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manejar estos cambios

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es que en realidad también es un proceso

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de venta de acuerdo y para hacer un reto

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un proceso de venta lo primero que

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tienes que hacer es identificar el

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potencial cliente tampoco no me voy a ir

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a un cliente que no le voy a intentar

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evangelizar entre milán alzas a un

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gerente financiero en acuerdos entonces

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ok eso es eso es lo primero que a uno

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entonces la segunda fase es tener en

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cuenta que no necesariamente los

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clientes tienen claro su necesidad y es

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ahí en la labor de justamente del

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consultor para poder identificar la no

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hora eso es 12 está el hecho de darle la

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credibilidad y la confianza al cliente

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no muchas veces este tipo de segmentos

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se han visto se han topado con

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profesionales o con empresas en donde

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han tenido quizás ciertas malas

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experiencias nuevamente por los

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resultados inmediatos no es que no es

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que el servicio no esté bueno el detalle

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es que ellos son muy cortoplacistas y

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trabajan bajo esa metodología entonces

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uno también tiene que saber amoldarse a

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este ritmo por donde le das bueno yo

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siempre inicio por la parte financiera

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porque porque al final es donde ve el

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resultado inmediato oye mejoras este

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resultado ven mejores cajas

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la morosidad que está cayendo o está

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mejorando entonces hoy el cliente lo

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siente está contento y te dice bueno muy

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bien no vamos en el camino con la parte

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comercial también definitivamente no

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hay empresas en la pequeña empresa que

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ya tienen ya tienen vendedores pero no

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hay una buena asignación de las cuotas

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de ventas una mala asignación de los

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territorios el tema de las de los de los

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japoneses es un tema de medición también

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me imagino que dentro de un proceso de

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este tipo se requieren tiempos también

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considerables no puede llegar uno llegó

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un mes completamente a revolucionar todo

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correcto como manejan estos tiempos pero

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me dio una pyme

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se persigue se percibe una metodología

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por qué decirte un tiempo estimado

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depende del volumen de facturación

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depende también del número del volumen

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del negocio no porque hay hay negocios

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que facturan bastante bien pero tienen

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clientes digamos de perfiles

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corporativos no que hay negocios que

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tienen muchas tantas muchas

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transacciones un ritmo el cliente desde

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100 clientes a 150 clientes y no tienen

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un buen sistema información yo creo que

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se inicia con un diagnóstico no un

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diagnóstico general atacando las aristas

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principales de la empresa

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cuáles son hoy en día los sectores que

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más están necesitan nuestro equipo de

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consultoría si hablamos de que usted

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están enfocados en los pequeños y en la

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soja y en las empresas poco de las

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medianas no correcto pero cuáles son los

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sectores mira en este camino

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independiente me ha tocado con distintos

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giros desde temas textiles empresas que

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necesitan un financiamiento digamos

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empresas del sector transportes

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luego el sector alimentario también es

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un sector que está pujante está

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creciendo bastante bastante fuerte es

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bastante bastante amplio no para dentro

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de este tema yo pienso que siempre es

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necesario considerar el valor que está

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dando como producto la empresa sus

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clientes correcto dentro de esta

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consultoría que 361 tienen consideran la

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innovación como parte de mejora para los

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de estos procesos tal vez cambiar parte

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del producto y decir mira el enfoque

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está un poco aquí y bueno y no sabes por

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qué me estás yendo si justamente lo que

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pasa es que es parte del expertise

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nuestro no no es solamente pensar como

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un consultor de una determinada área

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funcional sino también es la idea de

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edad un cuerpo mucho más global vamos a

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darle un poco más de enfoque porque eso

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es lo que necesita un pyme ósea

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recordemos que no necesariamente tiene

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el grado de instrucción que no

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necesariamente ha pasado por medianas

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empresas o grandes empresas no entonces

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quizás su visión solamente está muy el

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diariero de facturar y realmente vamos a

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fabricar esto y esto vendemos y stock y

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los quedamos los entonces éste llegará

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con una visión un poco más globales si

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miras es qué y por qué no el empaque lo

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haces de esta forma y mediante

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innovación poder alcanzar otros cobrados

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correcto no si es forma parte de la

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digamos del proceso de consultoría

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nuestro no y ustedes acá actualmente

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están solamente en la capital es está en

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otros países las capacitaciones o sean

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como un producto tan complejo realmente

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como es la consultoría puede venderse y

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pueden llegar a los clientes ustedes

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sensus y bueno nosotros tenemos tres

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líneas que es la consultoría asesoría y

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capacitaciones en el acuerdo en la

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consultoría y asesoría tenemos tres

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productos que es el de dirección

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administrativa financiera y el de

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dirección comercial que es justamente un

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modelo flexible es decir tú tienes en tu

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empresa a un perfil digamos de un tipo u

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mando medio un gerente o efe de una

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mediana empresa elaborando digamos bajo

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un plan de horas no y bajo un ejecutable

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entregables en tu organización no que es

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un servicio bastante fuerte yo no diría

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novedoso pero sí bien pero creo que si

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le estamos dando un mayor impulso por el

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conocimiento del sector no porque

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también allí hay sectores que se han

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metido a dar este tipo de servicio en el

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sector en el sector de la pequeña pero

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nuevamente como que hay no hay buenas

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experiencias dicen oye no lo que pasa es

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que el pyme paga poco o es muy

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cortoplacista así pues es que hay que

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entenderlo de acuerdo hay que aprenderlo

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sabes que no está acostumbrado a

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trabajar bajo este este tipo de perfiles

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no si normalmente el pymebus que hacer

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las cosas el mismo aprenderlas tal vez

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ese las y preguntarle a alguien probar y

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estar en esto y buscar esos resultados a

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corto plazo sin duda dudas pero ustedes

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como ven el mercado en si están

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interesadas estas personas nuevos

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directores de pymes bueno te nuevamente

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yo vengo haciendo esto de forma

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independiente hace ocho años y ahora lo

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estoy trabajando bajo bajo personería

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jurídica porque necesito darle mucho más

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impulso y también es bueno un buen

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equipo no y eso es justamente lo que

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estamos haciendo el tiempo requerido

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nuevamente por un director comercial en

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horas más o menos cuando dispone de 20

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horas mensual 20 horas en paquetes que

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sería correcto correcto lo que pasa es

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que te estaba un site de esas 20 horas o

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está trabajando mediante un carnet no no

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en donde no hay y yo creo que el enfoque

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va de acuerdo a la necesidad del cliente

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no hay negocios que ameritan mayor

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participación del consultor hay otras en

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donde hay un dinamismo bastante fuerte

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con digamos

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entender hay que entender que en una

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