Diferencia entre EFICACIA y EFICIENCIA 🏆 - (Ejemplo SENCILLO) 👌 - Planeación Estratégica
Summary
TLDREl video explica la diferencia entre eficiencia y eficacia, dos conceptos clave en el rendimiento. La eficiencia se refiere a la mejor utilización de recursos y está vinculada con la productividad, mientras que la eficacia se centra en lograr los objetivos establecidos. El video utiliza el ejemplo de eliminar una mosca para ilustrar la diferencia: usar un matamoscas es eficiente y eficaz, mientras que usar una granada es eficaz pero no eficiente. Se describen cuatro niveles de rendimiento y se enfatiza la importancia de ser tanto eficiente como eficaz para optimizar el desempeño.
Takeaways
- 🔍 La eficiencia se refiere a la mejor utilización de los recursos y está relacionada con la productividad.
- 🎯 La eficacia se centra en lograr los objetivos trazados, sin necesariamente ser el uso más eficiente de los recursos.
- 🐝 Puedes ser eficiente sin ser eficaz, o eficaz sin ser eficiente, pero lo ideal es lograr ambas características.
- 🏠 Ejemplo práctico: eliminar una mosca en casa usando un matamoscas o una granada, donde la eficacia se logra con cualquier método, pero la eficiencia depende del costo y daño causado.
- 💡 Al usar el matamoscas, se cumple el objetivo de manera eficiente y eficaz, ya que se ahorra en recursos y se evita daño a la propiedad.
- 📉 Personas que no cumplen objetivos ni ahorran recursos se consideran ineficientes e ineficaces, lo que los coloca en la escala más baja del rendimiento.
- ⏱ Hay personas que son eficientes (ahoran tiempo y recursos) pero no eficaces, ya que sus esfuerzos no conducen a resultados significativos.
- 🏃♂️ Algunas personas pueden lograr objetivos a un costo alto, siendo eficaces pero no eficientes, lo cual es común en entornos de alta presión y prisa.
- 🌟 La situación ideal es ser tanto eficiente como eficaz, logrando metas con el mejor uso de los recursos.
- 🔍 Es importante detectar en qué escala de rendimiento se encuentra uno en las actividades más importantes del día para mejorar el desempeño.
Q & A
¿Cuál es la diferencia fundamental entre eficacia y eficiencia según el guion del video?
-La eficiencia se refiere a la mejor utilización de los recursos y está relacionada con la productividad, mientras que la eficacia se enfoca en cumplir con los objetivos trazados.
¿Es posible ser eficiente sin ser eficaz y viceversa?
-Sí, puedes ser eficiente sin ser eficaz si utilizas bien los recursos pero no alcanzas tus objetivos. También puedes ser eficaz sin ser eficiente si alcanzas tus objetivos pero de manera costosa o ineficiente.
¿Qué ejemplo se utiliza en el video para ilustrar la diferencia entre eficacia y eficiencia?
-Se utiliza el ejemplo de eliminar a una mosca en casa. Puedes usar un matamoscas o una granada; ambas son eficaces para alcanzar el objetivo, pero el matamoscas es más eficiente en términos de recursos y costo.
¿Qué consecuencias diferentes implican usar un matamoscas y una granada para eliminar una mosca según el video?
-El matamoscas es un costo bajo y no daña la propiedad, mientras que la granada, aunque también elimina la mosca, tiene un costo mucho mayor y podría dañar la casa.
¿Cuál es la diferencia entre las personas que no cumplen objetivos y no ahorran recursos según el video?
-Esas personas no son eficientes ni eficaces, están en la escala más baja del rendimiento ya que no logran resultados ni optimizan el uso de recursos.
¿Qué caracteriza a una persona que es muy eficiente pero no eficaz según el video?
-Una persona que es muy eficiente pero no eficaz ahorra recursos y trabaja rápidamente, pero sus actividades no llevan a resultados significativos o no cumplen con los objetivos establecidos.
¿Qué se entiende por una persona o empresa que es eficaz pero no eficiente?
-Es alguien que logra sus objetivos pero a un costo muy alto, lo que es común en situaciones de alta presión o donde se requiere un resultado inmediato sin considerar la optimización de recursos.
¿Cuál es el estado ideal para una persona o empresa según el video?
-El estado ideal es ser tanto eficiente como eficaz, lo que significa alcanzar metas con el mejor aprovechamiento de los recursos.
¿Cómo se puede determinar en qué escala de rendimiento se encuentra una persona en sus actividades?
-Se puede detectar en qué escala de rendimiento se encuentra una persona analizando si cumple con los objetivos y si hace un buen uso de los recursos en sus actividades.
¿Por qué es importante para el video que una persona sea tanto eficiente como eficaz en sus actividades más importantes?
-Es importante porque esto permite lograr resultados significativos sin desperdiciar recursos, lo que lleva a un mejor desempeño y éxito en las actividades clave.
Outlines
🐝 Diferencia entre eficacia y eficiencia
El vídeo explica la diferencia entre eficacia y eficiencia. La eficiencia se refiere a la mejor utilización de los recursos y está relacionada con la productividad, mientras que la eficacia se centra en lograr los objetivos establecidos. Se destaca que puede haber personas eficientes que no son eficaces y viceversa. El ideal es ser tanto eficiente como eficaz. Se utiliza el ejemplo de eliminar una mosca en casa para ilustrar la diferencia: usar un matamoscas es eficiente y eficaz, mientras que usar una granada es eficaz pero no eficiente debido al costo. Se describen diferentes niveles de rendimiento en el trabajo basados en la eficiencia y la eficacia, y se anima a los espectadores a reflexionar sobre su rendimiento en las actividades más importantes.
Mindmap
Keywords
💡Eficiencia
💡Eficacia
💡Recursos
💡Objetivos
💡Productividad
💡Costos
💡Rendimiento
💡Matamoscas
💡Granada
💡Optimización de recursos
Highlights
La eficiencia se refiere a la mejor utilización de los recursos y está relacionada con la productividad.
La eficacia se enfoca en cumplir con los objetivos trazados.
Es posible ser eficiente sin ser eficaz o viceversa.
El ideal es lograr ser tanto eficiente como eficaz.
Ejemplo de la diferencia entre eficiencia y eficacia: eliminar una mosca con un matamoscas o una granada.
Usar un matamoscas es eficiente ya que se cumple el objetivo con un costo bajo.
Usar una granada es eficaz pero no eficiente debido al alto costo y daño potencial.
Personas que no cumplen objetivos ni ahorran recursos están en la escala más baja del rendimiento.
Algunas personas son eficientes pero no eficaces, ya que ahorraron recursos pero no lograron resultados.
Otras personas pueden ser eficaces pero no eficientes, logran objetivos pero a un alto costo.
Las organizaciones ideales son aquellas que son eficientes y eficaces, alcanzan metas con el mejor uso de recursos.
La eficiencia y eficacia pueden variar en diferentes actividades y momentos.
Es importante detectar en qué escala de rendimiento se encuentra en las actividades más importantes.
El vídeo busca ser útil para los espectadores y les anima a compartirlo con otros.
El vídeo agradece el tiempo dedicado por los espectadores y los invita a ver el próximo vídeo.
Transcripts
cuál es la diferencia entre eficacia y
eficiencia realmente es muy sencillo y
en este vídeo te lo vamos a mostrar
antes que nada la descripción general la
diferencia básicamente radica en que la
eficiencia tiene que ver con la mejor
utilización de los recursos esto está
muy relacionado con la productividad
mientras que la eficacia se enfoca mucho
más a cumplir con los objetivos que te
has trazado lo interesante aquí es que
tú puedes ser eficiente sin ser eficaz o
puede ser eficaz sin ser eficiente lo
ideal es que cumple las dos
características y si logras hacerlo te
vas a convertir en una persona que
definitivamente llame la atención vamos
a poner un ejemplo muy sencillo para que
te quede clara la diferencia vamos a
suponer que tienes un objetivo y es
eliminar a esta mosca está dentro de tu
casa y quieres deshacerte de ella hay
varias maneras de hacerlo pero te dan
dos opciones principales una es con un
matamoscas y la otra con una granada
ambas herramientas te van a ayudar a que
puedan lograr el objetivo el cual es
eliminar la mosca a final de cuentas si
la eliminas vas a ser una persona eficaz
porque cumpliste el objetivo sin embargo
la consecuencia de usar cualquiera de
estas dos herramientas no es igual una
implica un costo mucho mayor ya sea por
la inversión en la herramienta en sí
a otra por el costo que implicaría
utilizarla dentro de tu hogar
naturalmente la respuesta lógica es que
te vayas por el matamoscas y si logras
matar a la mosca además de que fuiste
eficaz porque cumpliste con el objetivo
fuiste mucho más eficiente por qué lo
hiciste a un costo muy bajo y sin dañar
la propiedad pasando a los efectos más
relacionados con el trabajo vamos a ver
el siguiente esquema existen personas
que no cumplen los objetivos en el
trabajo y ni siquiera ahorran recursos
por lo tanto no son eficientes ni
eficaces ellos están en la escala más
baja del rendimiento
puede ser que hay una persona que sea
muy eficiente pero eficaz porque si
ahorra recursos trata de hacerlo todo en
el menor tiempo posible pero las
actividades aunque trabaje mucho no lo
llevan a conseguir ningún resultado
estoy seguro que conoces a muchas
personas que están aquí ellos son los
que siguen en la escala del rendimiento
ahora bien una persona que se puede
lograr los objetivos pero a un costo muy
alto se dice que es eficaz pero no
eficiente esto es muy común en las
empresas que trabajan siempre a las
carreras donde se tiene que sacar el
producto lo antes posible porque ya
estamos atrasados o se tienen que pagar
muchas horas extras el estado ideal son
aquellas organizaciones o personas que
son eficientes y eficaces a la vez
alcanzan sus metas con el mejor
aprovechamiento de los recursos este es
el otro extremo de la escala de
rendimiento lo interesante de esto es
que uno puede caer en cualquiera de
estos cuatro niveles en cualquier
momento en cada una de las actividades
que hacemos lo importante es que pueda
detectar en qué escala de rendimiento
estás tú en las actividades más
importantes que tienes que hacer en el
día
espero que este vídeo te haya sido de
utilidad si es así por favor dale un me
gusta y compártelo con aquellas personas
que creas que les pueda interesar como
siempre muchas gracias por el tiempo que
dedicaste a ver este vídeo y nos vemos
en el siguiente hasta luego
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