लिज्जत पापड़ | Amazing Case Study | 1600 Crore Turnover | By Dr Vivek Bindra

Summary

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Takeaways

• 😀 Lijjat Papad begann 1959 als kleine Genossenschaft in Mumbai, gegründet von sieben Frauen.
• 😀 Die Genossenschaft wurde von Frauen geführt, die sich mit einem minimalen Startkapital zusammenschlossen.
• 😀 Der Erfolg von Lijjat Papad beruht auf dem Geschäftsmodell der Frauenkooperative, das auf Zusammenarbeit und geteiltem Erfolg basiert.
• 😀 Jede Frau, die in der Genossenschaft arbeitet, besitzt Anteile und erhält Dividenden basierend auf ihrem Beitrag.
• 😀 Lijjat Papad setzte auf lokale Herstellung und Verteilung, was es den Frauen ermöglichte, ihre Einkommensquellen zu diversifizieren.
• 😀 Die Marke expandierte schnell, indem sie ihre Produkte in ganz Indien und darüber hinaus anbot.
• 😀 Das Unternehmen wurde bekannt für die Qualität seiner Produkte, insbesondere für die Papadums, die in verschiedenen Varianten angeboten werden.
• 😀 Lijjat Papad legte großen Wert auf die Förderung der Frauenemanzipation und der finanziellen Unabhängigkeit.
• 😀 Durch ein starkes Netzwerk von Verkaufsstellen und Kooperationen in verschiedenen Städten konnte Lijjat Papad seine Reichweite erheblich ausweiten.
• 😀 Heute ist Lijjat Papad ein Symbol für wirtschaftliche Selbstbestimmung und ein Beispiel für erfolgreiche Frauenkooperativen weltweit.

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