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Summary

In diesem Video-Tutorial erklärt Lukas Weigerstorfer, wie man sich erfolgreich auf ein Einstellungsgespräch in Behörden vorbereitet. Er stellt das multimodale Interview nach Heinz Schuler vor, ein bewährtes Verfahren, das bei Behörden beliebt ist. Es umfasst acht Gesprächsabschnitte, von der ersten Begrüßung bis zum Abschluss. Weigerstorfer gibt Tipps, wie man sich vor dem Gespräch vorbereitet, die Behörde kennt und am Tag des Interviews professionell auftritt. Er betont die Wichtigkeit, auch die Organisation zu erforschen und zu verstehen, was sie in einem Kandidaten sucht.

Takeaways

• 😀 Das Video von Lukas Weigerstorfer behandelt das Thema Vorbereitung auf ein Einstellungsgespräch bei Behörden.
• 🏆 Es wird betont, dass das Wissen über das Multimodale Interview nach Heinz Schuler ein Wettbewerbsvorteil bei Bewerbungsgesprächen sein kann.
• 🗣️ Das Einstellungsgespräch besteht aus acht verschiedenen Abschnitten, die im Video detailliert erklärt werden.
• 👔 Die Eindrucksvolle Kleidung und das Verhalten sind entscheidend für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch.
• 🤝 Der Gesprächsbeginn ist entscheidend, da es hierbei um den ersten Eindruck geht.
• 🔍 Die Selbstpräsentation im zweiten Abschnitt des Gesprächs sollte auf relevante Informationen für den zukünftigen Arbeitgeber fokussiert sein.
• 💡 Es wird empfohlen, sich gut auf die Fragen vorzubereiten, die im Einstellungsgespräch gestellt werden könnten.
• 🏢 Der dritte Gesprächsabschnitt kann spontane Rückfragen beinhalten, die auf Informationen basieren, die der Bewerber bereits gegeben hat.
• 📈 Im vierten Abschnitt geht es um die berufliche Orientierung und die Organisation, d.h., warum man sich für diese Behörde und diesen Job interessiert.
• 🔎 Der fünfte Punkt beinhaltet kritische Fragen zum Lebenslauf und persönlichen Informationen.
• 📋 Im sechsten Teil werden realistische Tätigkeitsinformationen gegeben, wobei der Bewerber über die tatsächliche Arbeitsumgebung informiert wird.
• 🗂️ Die situativen Fragen im siebten Abschnitt sind spezifisch und resultieren aus dem Gespräch, was die Fähigkeit des Bewerbers zu zeigen, wie er auf bestimmte Situationen reagieren würde.
• ✅ Der Abschluss des Gesprächs ist wichtig und sollte professionell und hoffen auf eine positive Rückkopplung gestaltet sein.

Q & A

Was ist das Hauptthema des Videos?

Das Hauptthema des Videos ist das Vorbereiten auf ein Einstellungsgespräch in Behörden, insbesondere auf das sogenannte multimodale Interview nach Heinz Schuler.

Wer ist der Sprecher des Videos?

Der Sprecher des Videos ist Lukas Weigerstorfer.

Was ist ein multimodales Interview?

Ein multimodales Interview ist eine Struktur für Einstellungsgespräche, die von Heinz Schuler entwickelt wurde und eine Reihe von Fragen und Abschnitten umfasst, um den geeigneten Bewerber zu finden.

Wie viele Gesprächsabschnitte gibt es im multimodalen Interview?

Im multimodalen Interview gibt es insgesamt acht Gesprächsabschnitte.

Was passiert im ersten Abschnitt des multimodalen Interviews?

Im ersten Abschnitt des multimodalen Interviews findet die Begrüßung und das informelle Kennenlernen der Teilnehmer statt.

Wie kann man sich auf das Einstellungsgespräch vorbereiten?

Man kann sich auf das Einstellungsgespräch vorbereiten, indem man sich über die Behörde informiert, auf mögliche Fragen vorbereitet und sein Verhalten und Erscheinungsbild sorgfältig plant.

Welche Tipps gibt Lukas Weigerstorfer für die Kleidung im Einstellungsgespräch?

Lukas Weigerstorfer empfiehlt, für Einstellungsgespräche in Behörden lieber etwas overdressed als unterdressed zu sein, um einen seriösen Eindruck zu machen.

Was ist der Zweck des zweiten Abschnitts des Interviews?

Der Zweck des zweiten Abschnitts ist es, den Bewerber über sein Schulische und berufliche Laufbahn, Hobbys und persönliches Leben zu befragen.

Was sind realistische Tätigkeitsinformationen im Kontext des Interviews?

Realistische Tätigkeitsinformationen beziehen sich auf die genaue Beschreibung der Arbeitsaufgaben, Bedingungen und des Arbeitsalltags, die dem Bewerber in der Behörde erwarten.

Was sollte man tun, wenn man im Interview kritische Fragen zum Lebenslauf erhält?

Man sollte sich auf kritische Fragen zum Lebenslauf vorbereiten, indem man mögliche Fragen identifiziert und sich gute Antworten überlegt, die sowohl ehrlich als auch überzeugend sind.

Wie kann man die Möglichkeit nutzen, die Behörde im Einstellungsgespräch kennenzulernen?

Man kann die Möglichkeit nutzen, indem man aktiv Fragen stellt und sich Informationen über die Behörde, ihre Arbeitsweise und die zukünftige Tätigkeit anhört.