Intercultural cities – how can migration and diversity work for cities (short version)
Summary
TLDRLas ciudades europeas se vuelven cada vez más diversas con refugiados, trabajadores migrantes y sus familias, estudiantes extranjeros y profesionales. Los estudios demuestran que los migrantes contribuyen significativamente a la economía y la cultura de los países anfitriones, siempre que se implementen políticas adecuadas. La eliminación de obstáculos en empleo, educación y participación cívica ayuda a los migrantes a ser miembros productivos de la comunidad. El programa Intercultural Cities ofrece orientación y métodos para utilizar la diversidad como un activo real, con un índice que permite a las ciudades evaluar su manejo de la diversidad y diseñar estrategias de cambio de políticas. La gestión de la diversidad como un recurso es clave para el éxito de las ciudades en el siglo XXI, fomentando la inclusión y empoderando a los migrantes.
Takeaways
- 🌍 Las ciudades europeas se vuelven más diversas con la llegada de refugiados, trabajadores migrantes y sus familias, estudiantes extranjeros y profesionales.
- 🤔 La diversidad urbana puede ser vista como una oportunidad y un recurso para el desarrollo en lugar de una amenaza.
- 📈 Los estudios demuestran que los migrantes aportan positivamente a la economía y la cultura de los países y ciudades anfitriones, siempre que se implementen políticas adecuadas.
- 🚧 Eliminar los obstáculos que enfrentan los migrantes en el empleo, la educación y la participación cívica los ayuda a ser miembros más productivos de la comunidad.
- 💼 Persuadir a las empresas para que contraten migrantes les brinda perspectivas diferentes para encontrar nuevas soluciones empresariales, productos y servicios.
- 📰 Promover la cobertura equilibrada en los medios de comunicación mejora la opinión pública sobre los migrantes.
- 🏡 Crear espacios públicos y barrios mixtos y fomentar la interacción entre personas de diferentes culturas fortalece la identidad compartida.
- 🏙️ El Programa de Ciudades Interculturales ofrece orientación y métodos para ver y utilizar la diversidad como un activo real.
- 📊 El Índice de Ciudades Interculturales permite a las ciudades evaluar cómo gestionan la diversidad y se apoyan a través de visitas, encuentros internacionales y talleres.
- 🔍 También ayudan a las ciudades a manejar conflictos, luchar contra estereotipos y la discriminación, y a evaluar regularmente si las políticas están logrando resultados.
Q & A
¿Qué factor está contribuyendo a la diversificación de las ciudades europeas?
-La diversificación de las ciudades europeas está siendo impulsada por el crecimiento de refugiados, trabajadores migrantes y sus familias, estudiantes extranjeros y profesionales.
¿Deberíamos temer o ver la diversidad como una oportunidad para el desarrollo?
-Según el script, deberíamos ver la diversidad como una oportunidad y un recurso para el desarrollo, siempre que haya políticas adecuadas en lugar.
¿Cómo contribuyen los migrantes a la economía y la cultura de los países anfitriones según los estudios de desarrollo?
-Los migrantes son grandes contribuyentes a la economía y la cultura de los países anfitriones, pero esto requiere que haya políticas adecuadas que quiten los obstáculos que enfrentan en el empleo, la educación y la participación cívica.
¿Qué medidas pueden tomar las empresas para aprovechar las perspectivas diferentes de los migrantes?
-Las empresas pueden contratar a migrantes para obtener diferentes perspectivas que les ayuden a encontrar nuevas soluciones empresariales, productos y servicios.
¿Cómo puede la reportación equilibrada en los medios de comunicación mejorar la opinión pública sobre los migrantes?
-La reportación equilibrada en los medios de comunicación puede mejorar la opinión pública al presentar una imagen justa y completa de los migrantes y su contribución positiva a la sociedad.
¿Qué es el Programa de Ciudades Interculturales y cómo ayuda a las ciudades a manejar la diversidad?
-El Programa de Ciudades Interculturales proporciona orientación y métodos para ver y utilizar la diversidad como un activo real. A través del Índice de Ciudades Interculturales, las ciudades pueden evaluar cómo manejan la diversidad y se les apoya con visitas de expertos, reuniones internacionales y talleres para intercambiar con otras ciudades interculturales.
¿Cómo pueden las ciudades diseñar una estrategia de cambio de políticas a través del Programa de Ciudades Interculturales?
-Las ciudades pueden diseñar una estrategia de cambio de políticas a través de la visita de equipos de expertos, intercambios en reuniones internacionales y talleres con otras ciudades interculturales, lo que resulta en la creación de estrategias efectivas para manejar la diversidad.
¿Cómo el Programa de Ciudades Interculturales ayuda a las ciudades a lidiar con conflictos y combatir estereotipos y discriminación?
-El Programa de Ciudades Interculturales ayuda a las ciudades a lidiar con conflictos y a combatir estereotipos y discriminación a través de la implementación de políticas efectivas y la promoción de la inclusión y el empoderamiento de los migrantes.
¿Cómo pueden las ciudades evaluar si las políticas de gestión de la diversidad están teniendo resultados?
-Las ciudades pueden evaluar si las políticas de gestión de la diversidad están teniendo resultados a través de la implementación de evaluaciones regulares y el uso del Índice de Ciudades Interculturales para medir el progreso en la inclusión y la integración de los migrantes.
¿Qué papel han desempeñado los migrantes y refugiados en la historia en términos de construcción de ciudades y expansión de economías?
-A lo largo de la historia, los migrantes y refugiados han ayudado a construir ciudades, expandir economías y crear nuevos negocios y oportunidades.
¿Qué es la clave del éxito de las ciudades en el siglo XXI según el script?
-Según el script, la clave del éxito de las ciudades en el siglo XXI será la gestión de la diversidad como un recurso, aprovechando talentos, fomentando la inclusión y empoderando a los migrantes.
Outlines
🌍 Diversidad en las ciudades europeas
Este párrafo discute cómo las ciudades europeas se vuelven cada vez más diversas debido a la llegada de refugiados, trabajadores migrantes y sus familias, estudiantes y profesionales extranjeros. La diversidad se presenta como una oportunidad y un recurso para el desarrollo. Los estudios demuestran que los migrantes aportan significativamente a la economía y la cultura de los países anfitriones, siempre que se implementen políticas adecuadas que eliminen los obstáculos en el empleo, la educación y la participación cívica. La contratación de migrantes por parte de las empresas, la promoción de informes equilibrados en los medios de comunicación y la celebración pública de la diversidad son sugerencias para mejorar la percepción y la integración de los migrantes, fomentando una identidad compartida en las ciudades cosmopolitas.
Mindmap
Keywords
💡Diversidad
💡Refugiados
💡Trabajadores migrantes
💡Estudiantes extranjeros
💡Profesionales
💡Políticas
💡Participación cívica
💡Empresas
💡Balance en los medios
💡Espacios públicos
💡Celebración de la cosmopolita
💡Programa de Ciudades Interculturales
💡Conflictos
💡Estrategia de cambio de políticas
Highlights
European cities are becoming increasingly diverse with the influx of refugees, migrant workers, their families, foreign students, and professionals.
Diversity in cities is seen as both a challenge and an opportunity for development.
Studies indicate that migrants significantly contribute to the economy and culture of host countries and cities.
The positive impact of migrants is contingent upon the implementation of appropriate policies.
Removing barriers in employment, education, and civic participation is essential for migrants to become more productive community members.
Encouraging companies to hire migrants can provide diverse perspectives for innovation in business solutions, products, and services.
Balanced media reporting is crucial for shaping public opinion about migrants positively.
Creating open public spaces and mixed neighborhoods fosters interaction among people from different cultures.
Public celebrations of the cosmopolitan texture of cities help forge a sense of shared identity.
The Intercultural Cities program offers guidance on leveraging diversity as a resource for urban development.
Cities can assess their management of diversity using the Intercultural Cities index.
Expert team visits, international meetings, and workshops support cities in developing policy-changing strategies.
The program also assists cities in conflict resolution, combating stereotypes, and discrimination.
Regular assessment of policies ensures that they are effectively achieving desired results.
Historical evidence shows that migrants and refugees have been instrumental in building and expanding city economies.
In the 21st century, managing diversity as a resource is key to a city's success.
Harnessing talent, fostering inclusion, and empowering migrants are identified as critical actions for urban development.
Transcripts
European cities are growing more diverse
than ever refugees migrant workers and
their families foreign students and
professionals make the Cosmopolitan
texture of cities should we fear this
diversity or see it as an opportunity
and the resource for development studies
show that migrants are great
contributors to the economy and culture
of host countries and cities but only if
the right policies are in place removing
obstacles faced by migrants in
employment education and civic
participation helps them become more
productive members of the community
persuading companies to hire migrants
offers them different perspectives to
find new business solutions products and
services promoting balanced reporting in
media improves public opinion about
migrants opening public spaces building
mixed neighborhoods and encouraging
people from different cultures to
interact together with the public
celebration of the Cosmopolitan fabric
of cities forges a sense of shared
identity how can we make all this
possible
the Intercultural cities program
provides guidance and methods to see and
use diversity as a real asset with our
Intercultural cities index cities are
able to assess how they are managing
diversity we then support them through
visits by our team of experts
International meetings and workshops in
order to exchange with other
Intercultural cities resulting in the
design of a policy changing strategy we
also help cities to deal with conflicts
fight stereotypes and discrimination as
as well as regularly assess if policies
are actually achieving
results throughout history migrants and
refugees have helped build cities expand
their economies and create new
businesses and
opportunities now in the 21st century
the key for City success will be
managing diversity as a resource
harnessing Talent fostering inclusion
and empowering
[Music]
migrants
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