【感動する話】5年ぶりに本社復帰すると新人女性が段ボール箱を机に仕事をしていた「中卒はこれで仕事しろと..」俺が社長を呼び出すと衝撃的な展開となる..【スカッと】【朗読】

Summary

この物語は、病気から復帰した会長・足立哲夫が、会社の学歴差別に挑む姿勢を描く。新入社員の花江みつ子が、中卒であるために不当に扱われていたことが発覚し、会長はその不正を是正し、みつ子の才能を認めさせる。学歴や性別、育児などの理由による差別を排除し、社員一人一人が平等に評価される環境を築く努力が描かれている。

Takeaways

• 📚 スクリプトは、主人公・足立哲夫が病気から回復し、会社に戻り、社員の花江みつ子さんに対して不適切な扱いを受けているのを発見する物語です。
• 🔍 足立哲夫は、45歳で会社に復帰し、社員として不正な命令を受けた花江みつ子さんを守るために行動を起こします。
• 🏆 足立哲夫は、中学卒業で印刷会社に入社し、独学でスキルを身につけ、会社を成功させた素晴らしいキャリアを築きました。
• 👶 足立哲夫は孤児として育ち、叔父に育てられ、その後会社を築きました。
• 🎓 足立哲夫は、学歴を問わず実力主義を重んじる会社文化を築き、社員の多様性を受け入れています。
• 💼 西野部長は、花江みつ子さんを学歴差別して不適切な扱いを行い、それが発覚し解雇されます。
• 👧 花江みつ子さんは、中卒でキャリアを築き、SNSで小説紹介を行っており、その才能が会社で認められるようになります。
• 🛠️ 足立哲夫は、会社の方針に反する行為を行っていた西野部長を解雇し、平等な職場環境を確保します。
• 🌟 足立哲夫の病気から回復した経緯や、会社での取り組みが、社員のモチベーションを高め、会社の業績を向上させています。
• 🔄 足立哲夫は、会社に戻ってから、多様性と平等を重んじる職場環境を作り出し、社員の能力を最大限に発揮させるように努めています。
• 📈 会社の文芸部は、花江みつ子さんの活躍によって収益が倍増し、他の部署もその影響を受けて業績を上げています。

Q & A

脚本的主角是谁，他的名字是什么？

脚本的主角是足立哲夫，他是一位45岁的男性。

足立哲夫在公司中担任什么职位？

足立哲夫是悟出版的会長，之前因病療養而離開了社長的職位。

足立哲夫在公司中遇到了什么令人震惊的光景？

他看到一位新人女性社員使用ダンボール（紙箱）代替桌子在工作。

新人女性社員为什么使用ダンボール代替桌子工作？

因为部長西野命令她这么做，理由是她只是中卒（中学畢業），认为她不需要桌子。

足立哲夫对于西野部長的行为有什么反应？

他感到非常愤怒，因为这完全忽视了公司学歴不問的方針。

足立哲夫在病中得到了谁的支持？

他得到了医師、看護師さんたち的支持，特别是花江千恵さん。

花江千恵さん是谁，她和主角有什么关系？

花江千恵さん是主角的看護師，也是花江みつ子（新人女性社員）的母亲。

花江みつ子さん在SNS上以什么名字而闻名？

花江みつ子さん以ミッチ这个昵称在SNS上介绍小说而闻名。

西野部長在前公司的经历是怎样的？

西野部長在前公司没有取得成果，只依赖名作家，拒绝了新人作家的作品，最终被解雇。

足立哲夫对于公司内部的歧视问题采取了什么措施？

他彻底排除了所有形式的歧视，为育児や介護中的社員设立了保育室，也整备了可以远程工作的环境。

文芸部在足立哲夫回归后有什么变化？

文芸部在新的部長花江みつ子的带领下，成功地发掘了多位无名作家，出版了多本畅销书，收益倍增。

脚本中提到了哪些社会问题？

脚本中提到了学歴歧视、性别歧视、对シングルマザーやシングルファーザー的偏见，以及对外国人的不平等待遇。

脚本的结局是什么？

脚本的结局是足立哲夫继续作为会長工作，次郎作为社長成長，而西野部長因为不适应新工作而自主退職。