Almanya'da Doktorluğun 4 Kötü Yanı! Türkiye'de çok daha iyi!?
Summary
TLDRIn this video, the host, Oğulcan, a doctor based in Germany, discusses four negative aspects of practicing medicine in Germany compared to Turkey. He highlights the financial pressures on hospitals, the stress of patient turnover, the challenges of 'krank schreiben' (absence reporting), and the additional burden of managing patients' social issues. Oğulcan emphasizes the stark differences in healthcare systems and the impact these factors have on doctors' daily routines and stress levels, offering insights for those considering medical practice in Germany.
Takeaways
- 🏥 The speaker, Oğulcan, is a doctor in Germany and shares experiences about practicing medicine there compared to Turkey.
- 💰 German hospitals are financially driven, unlike in Turkey where most hospitals are state-owned and have a budget set by the health ministry.
- 🔁 The pressure to discharge patients quickly in Germany to increase hospital revenue puts a significant burden on assistants and doctors.
- 📋 The 'Krank' system in Germany allows for patients to be admitted without a report for up to three days, a practice that is abused and leads to staff shortages.
- 🤒 The speaker mentions the need to compensate for absent colleagues due to illness, especially on Mondays and Fridays, adding to the workload.
- 👨⚕️ The social aspect of patient care in Germany requires doctors to consider and manage the social life of patients, which is not common in Turkey.
- 🏠 Doctors in Germany are expected to organize and ensure the social well-being of patients, including their living conditions and care needs after discharge.
- 💉 In some German hospitals, doctors are responsible for drawing blood and setting up IV lines, tasks that are typically handled by nurses in Turkey.
- 🕒 The workload for doctors in Germany can be overwhelming, with additional tasks like blood drawing and IV setups taking up significant time during shifts.
- 📚 The speaker emphasizes the importance of understanding the different healthcare systems and adapting to the unique challenges they present.
- 🌟 Despite the challenges, the speaker has previously discussed the positive aspects of practicing medicine in Germany in other videos on the channel.
Q & A
What is the main topic of the video script?
-The main topic of the video script is the comparison of the medical profession in Germany and Turkey, highlighting four negative aspects of practicing medicine in Germany.
Who is the speaker in the video script?
-The speaker is Oğulcan, who is a doctor practicing in Germany and shares his experiences on his channel.
What is the first negative aspect mentioned about practicing medicine in Germany?
-The first negative aspect is the financial pressure on hospitals in Germany due to their affiliation with private institutions, which leads to increased workload and stress on assistants and doctors.
How does the speaker describe the hospital system in Germany compared to Turkey?
-In Germany, hospitals are often affiliated with private institutions and have financial concerns, unlike in Turkey where most hospitals are state-owned and have a budget provided by the health ministry.
What is the impact of the financial pressure on the medical staff in Germany?
-The financial pressure results in a high workload, where medical staff are expected to quickly admit and discharge patients, which affects the quality of care and increases stress.
What is 'taburculuk' and how does it affect medical staff in Germany?
-'Taburculuk' refers to the process of discharging patients quickly to admit new ones, which creates a constant pressure on medical staff to manage patient flow efficiently.
What is the second negative aspect mentioned in the script?
-The second negative aspect is the issue of 'krank schreiben', where doctors in Germany are expected to write off sick leave for colleagues without any formal report, which is a misused practice.
How does the 'krank schreiben' practice affect the medical staff?
-It leads to a compensation mechanism where medical staff are expected to cover for absent colleagues, often resulting in them working more than their scheduled hours.
What is the third negative aspect discussed in the script?
-The third negative aspect is the social problems ('fong problem') that doctors in Germany are expected to handle, such as organizing social services for patients who cannot manage their daily lives.
Why are doctors in Germany expected to handle social problems of patients?
-Due to smaller family structures and weaker relative relationships in Germany, elderly patients often lack support from family and require social services, which doctors are expected to organize.
What is the fourth negative aspect mentioned in the script?
-The fourth negative aspect is the expectation for doctors to perform tasks such as drawing blood and setting up intravenous lines, which are not typically part of their responsibilities in Turkey.
How does the expectation to perform non-medical tasks impact doctors in Germany?
-It adds an extra workload and can be frustrating for doctors who are accustomed to a different practice, potentially affecting their job satisfaction.
Outlines
🏥 Financial Pressures in German Hospitals
The speaker, Oğulcan, introduces himself as a doctor in Germany and discusses the negative aspects of practicing medicine there compared to Turkey. He highlights the financial motivations of German hospitals, which are often privately owned and affiliated with health groups, unlike the state-run hospitals in Turkey. The pressure to maximize profits leads to a high workload for assistants, with a focus on quickly treating and discharging patients to increase revenue. This system affects the quality of care and increases stress for medical staff, who must manage patient flow and meet the demands of hospital management.
🤒 Challenges of Absenteeism and Social Care in German Medicine
Oğulcan elaborates on the challenges faced by doctors in Germany, including dealing with colleagues' absences due to illness and the need to compensate for their workload. He also addresses the social care aspect, where doctors are expected to manage patients' social lives, including organizing home care and ensuring patients can manage daily tasks post-discharge. This adds an extra layer of responsibility and workload for doctors, who must coordinate with social services and make arrangements for patients' well-being outside the hospital.
💉 The Burden of Blood Draws and IV Placements on Doctors
The speaker describes another aspect of medical practice in Germany where doctors are often responsible for tasks such as blood draws and intravenous (IV) placements, which can be time-consuming and detract from their primary duties. This is in contrast to Turkey, where such tasks are typically handled by nursing staff. The expectation for doctors to perform these procedures can lead to frustration and dissatisfaction, especially during long shifts or when dealing with emergency situations.
🌟 Acknowledging the Differences in German Medical System
In the final paragraph, Oğulcan emphasizes the importance of recognizing the differences in the German medical system before practicing there. He suggests that doctors should be aware of these challenges and consider how they might affect their work-life balance and job satisfaction. He also encourages viewers to explore his channel for more positive aspects of practicing medicine in Germany and wishes them well.
Mindmap
Keywords
💡Doctorate
💡Healthcare System
💡Financial Incentives
💡Discharge
💡Management
💡Shift Coverage
💡Social Problems
💡Sick Leave
💡Blood Draw
💡Professional Satisfaction
💡Cultural Differences
Highlights
The speaker, Oğulcan, is a doctor in Germany and shares experiences related to practicing medicine and the German language.
Discusses four negative aspects of practicing medicine in Germany compared to Turkey, starting with the financial pressures on hospitals.
German hospitals are often privately owned and financially driven, unlike the state-run hospitals in Turkey.
The financial concerns of these hospitals create pressures on assistants and doctors, affecting the quality of care and work stress.
Hospitals aim for quick patient turnover to increase profits, which puts a significant burden on medical staff.
The system of 'taburculuk' or patient discharge is emphasized, requiring rapid treatment and discharge processes.
Doctors are pressured to manage patient flow efficiently, impacting their daily routines and work quality.
The expectation to convince patients of the necessity of certain treatments adds to the stress of medical staff.
Different working conditions in Germany compared to Turkey, with a lack of comfort in managing patient discharges.
The issue of 'krank schreiben' or sick leave writing is a serious matter in Germany, often abused and leading to staff shortages.
Doctors are often left to compensate for colleagues' absences, especially on Mondays and Fridays, increasing workload.
The responsibility of managing patients' social lives and home situations is placed on doctors, adding to their workload.
Doctors must liaise with social services to ensure patients' home care needs are met after hospital discharge.
The lack of a support system for elderly patients in Germany places additional responsibilities on medical staff.
Doctors are sometimes required to perform tasks such as drawing blood and setting up IV lines, which can be time-consuming.
The speaker emphasizes the need to consider these challenges when practicing medicine in Germany, as they differ from those in Turkey.
The video also covers positive aspects of practicing medicine in Germany, which can be found in other videos on the channel.
The speaker advises considering these challenges and differences before deciding to practice medicine in Germany.
Transcripts
Herkese merhabalar ismim Oğulcan beni
tanımayanlar için kısaca Ben Almanya'da
doktorluk yapıyorum Ve bu kanalımda
Almanya'da doktorluk ve Almanca la
ilgili deneyimlerimi paylaşıyorum bugün
konuşmak istediğim konu ise Almanya'da
doktorluğun Türkiye'ye göre dört negatif
olumsuz özelliği bir numara olarak
bahsedeceğim şey kesinlikle Almanya'daki
hastanelerin finansal çıkarları ve
bunlardan dolayı asistanların üzerine
oluşan yük biliyorsunuz Almanya'daki
hastaneler Türkiye gibi değil özelleşmiş
firmalara kurumlara ait hastaneler
Bunlar mesela duymuşsunuzdur ameos
helios gibi klinikler bunların farklı
eyaletlerde 20 30'un üzerinde kliniği
bulan sağlık grupları var ve bu şekilde
özel bir kuruma bağlı olduğu için
finansal kaylar oluyor Tabii ki
Türkiye'de Alışık olmadığımız birani
Türkiye'deki bütün hastaneler neredeyse
eğitim veren hastanelerin hepsi devlete
bağlı ve bu devlete bağlı hastanelerin
kendi işlerine bir Bütçesi var ve bu
bütçe içerisinde Tabii ki kendine aldığı
önlemleri var fakat genel olarak Sağlık
bakanlığına bağlı oluyor Bu
üniversiteler Almanya'da bu iş
Türkiye'ye nazaran farklı Almanya'da da
tabii ki bu sağlık sigortasına bağlı
krank kası bağlı ve bağımsız hareket
edemiyorlar Tabii ki tamamen Sağlık
Bakanlığından fakat kendi özelliklerini
ilan edebilen kendi kurallarını
oluşturabilen kendi finansmanları
oluşturabilen klinikler bunları almadik
ve bu da şu durumu oluşturuyor bu
kurumlar sonuç olarak bir özel kurum
olduğu için kendi ekonomik çıkarlarını
düşünüyorlar ve bu ekonomik çıkarları
düşündükleri sürece asistanlara
doktorlara ya da hastanedeki elemanlara
oluşturdukları farklı Baskılar var bu
baskıyı Siz asistan olarak en fazla enl
unlarda yani taburculuk larda
görüyorsunuz Şunu şu şekilde
özetleyebilirim ki Almanya'da bir
hastaneye hasta girişi çıkışı ne kadar
hızlı olursa hastane bundan o kadar
fazla para kazanıyor Bu da şu demek
oluyor ki siz hastalarınızı en çabuk
şekilde tedavisini hazırlayıp
olabildiğince çabuk şekilde evlerine
yollamanız gerekiyor ve bu da
asistanların üzerine büyük bir yük
oluşturuyor Çünkü sürekli bir hasta alıp
yeni hastayı alıp o hastaya en kısa süre
içerisinde bütün doktor raporunu
hazırlayıp bütün tedavisini oluşturup
her şeyini hazır edip göndermeniz
gerekiyor Sürekli yuk aradan bir belus
management denilen Yani bu taburculuk
lla ilgilenen bir kurum var bu kurum
sürekli sizle gün içinde iletişim
halinde diyor ki bu hasta ne zaman
gidecek öbür taraftan file Egeler
sürekli sizinle konuşuyor bu hasta ne
zaman taburcu edecek Yarın gider mi şef
geliyor bu hastaları çabucak taburcu
edelim Çünkü acilli hastalar birlikte
onları almamız gerekiyor Sürekli sizin
taburculuk da alakalı hastaları taburcu
etmeniz le alakalı bir baskı var ve bu
gerçekten günlük yaşantınızı etkileyen
bir şey oluyor Siz hasta için en doğru
tedaviyi oluşturmaya çalışıyorsunuz
Sürekli yeni hasta anamak o hastaların
bütün önceki hikayelerini okumak anlamak
bağdaştırmak Onun tedavisini düzenlemek
bir yana Dursun sürekli bu hastayla
alakalı ne zaman gidiyor Ne zaman
gidiyor yeni hastayı ne zaman alıyoruz
gibi bir baskı oluşturduğunda sizin
çalışma kalitenizi ve stresinizi ciddi
anlamda etkileyen bir faktör haline
gelmiş oluyor ve de siz asistan doktor
olarak hastayı taburcu etmeden önceki
hastaya bilgi verecek son kişi olduğunuz
için genellikle hastayı Hastanın
beklentisinde çok daha önce taburcu
etmiş oluyorsunuz ve son açıklamayı
yapmak size kalmış oluyor yani ona bir
kılıf uydurmak sizin belki doğru
bulmadığınız şekilde olan o taburculuğa
bir şekilde kılıf uydurup hastaları ikna
etmek durumunda O son aşamada Siz karşı
karşıya kalmış oluyorsunuz Bu konuyla
ilgili sadece taburculuk üzerinden Bilgi
vermek istedim ama Hastane içerisinde
olan çok farklı aksiyonlu Üzerinizde
hissediyorsunuz yani hastanenin genel
olarak finansal kaygısı sizin çalışma
rutininizi çalışma düzeninizi ve
kalitenizi ciddi anlamda etkiliyor bunun
baskısını sürekli Üzerinizde
hissediyorsunuz bu Türkiye'de olmayan
bir durum Türkiye'de de tabii ki
hedeflenen olabildiğince hızlı şekilde
hastası spekülasyonu sağlamaktır fakat
Hatta Türkiye'de buna karşı olarak hasta
yatırmaya karşı Bir defans var o yüzden
Türkiye'de çalışmış biri olarak şunu
söyleyebilirim ki Türkiye'deki bu
rahatlık Almanya'da Kesinlikle yok
Türkiye'de çok daha rahat bir şekilde
hastanın sürecini takip edebilir ve
taburculuğu planlayabilirsiniz fakat
Almanya'da ensenizde bu yükü her zaman
hissediyorsunuz ikinci bahsedeceğim şey
ise Türkiye'den gelen birini anlamakta
ciddi anlamda güçlük çekeceği ve böyle
bir alışkanlığı olmadığı için
zorlanacağı bir konu o da krank yazdırma
Almanya'da 3 güne kadar yani bu farktan
hastanelerde farklı uygulamalar olduğu
söyleniyor fakat genel olarak bu bu
şekilde 3 güne kadar siz hasta
olabilirsiniz ve bununla alakalı
herhangi bir rapor almanıza gerek yok
Sadece bunu sekreteri arayıp haber
vermeniz yeter Ve bu çok ciddi anlamda
suistimal edilen bir konu ve bu yüzden
haftanın ilk günleri ve son günleri
hafta sonundan sonraki pazartesi salı ve
hafta sonundan Yine önceki perşembe cuma
günlerinde muhakkak Ama muhakkak
birileri hasta oluyor bu yaz olsun kış
olsun hiç fark etmez ve bu durumdan
dolayı oluşan personel eksikliğinden
dolayı siz Sürek sürekli bir kompanse
mekanizması içerisinde oluyorsunuz bir
doktor arkadaşınız hasta olmuştur ve
onun istasyonunda olan açığı Siz
kompanse etmeniz gerekiyor Bu da şu
oluyor ki hafta içinde özellikle
pazartesi ve cuma günlerinde daha bariz
olmak üzere kendi yaptığınız işten daha
fazlasını yapmaya hazır olun Çünkü
birileri mutlaka krank ve bununla ilgili
mimlenmiş olan onlarca kişi var Hastane
içerisinde fakat bunlarla ilgili hiçbir
şey yapılmıyor çünkü bununla ilgili bir
şey yapması gereken kişiler de Bu
sistemin açığını zaten çok oldukça
güzelce kullanıyorlar Bu bizim için için
zor Hani bunu belki bir avantaj olarak
görecek kişiler olabilir Bunu
dinlediğinde fakat emin olun Türkiye'de
böyle bir alışkanlık olmadığı için siz
de böyle bir iş disiplinine sahip
olmadığınız için siz orada çok fazla bu
konuda yalnız kalıyorsunuz siz bunu
yapmak istemiyorsunuz bu kötü izlenimi
oluşturmak istemiyorsunuz sürekli böyle
yalandan hasta oluyormuş konumuna Gelmek
istemiyorsunuz böyle bir alışkanlığınız
olmadığı ve iş disiplinin olmadığı için
Fakat bu hiç de umrunda olmayan kişiler
Bu sistemin açığını çok da güzel
kullanıyorlar ve siz bu durumdan sürekli
maur oluyorsunuz üçüncü bahsetmek
istediğim problem ise aslında
Türkiye'den oldukça farklı bir sistem
olan fong problem social de yani
hastanın sosyal yaşamdaki sorunlarını
sizin üstleniyor olmanız Aslında bu
Belki de bir olumsuz anlamda
bahsedilecek bir şey değil Çünkü bir
hastanın sosyal hayatını bu kadar
dikkate almak evindeki durumunu evdeki
bakım durumunu bu kadar dikkate almak
belki de sosyal bir devletin
gerekliliğidir fakat bundan bahsetmek
istediğim şey doktora binen ek iş yükü
özetlemek gerekirse neyden bahsediyorum
fongs problem yani hastanın evdeki kendi
işlerini idame ettirebilme gücü
biliyorsunuz Almanya ve Avrupa'daki aile
yapısında daha küçük aileler
bulunuyorlar ve bizim gibi Bu kadar
akraba ilişkileri güçlü değil Yani bütün
hastalar 75 80 yaşlarında daha yüksek
yaşlardaki hastalar genel olarak
çocuklarıyla akrabalarıyla çok daha az
ilişki kuruyorlar çok daha az onlardan
destek görüyorlar ve çok daha yalnız
oluyorlar Türkiye'ye baktığınızda ve bu
durumdan dolayı onların ihtiyaç oluşuyor
evde yalnız oluyor yalnız yürüyemiyor
ondan dolayı bir rolatör gerekiyor kendi
bakımını idame ettiremediğini için ona
sürekli yıkamaya gelen veya
alışverişinde ona yardımcı olabilmek
için gelmesi gereken Sosyal hizmetlerden
birileri var Bunları organize etmek
Doktorun işi işte en zor kısmı bu Çünkü
siz bir hastanın hastaneye alıyorsunuz
istasyonunu bütün tedavisini
sağlıyorsunuz onun entlassung yani
tabucu edilebilecek konuma
getiriyorsunuz Fakat burada işiniz
bitmiyor onun evdeki durumunu göz ardı
etmemeniz gerekiyor Yani onun evde Şu
anda ben onu bu şekilde tabucu etsem
kendi kend kendini yıkayabilir mi ev
içinde kendince işlerini idame
ettirebilir mi gidip kendi kendine
alışveriş yapabilir mi evde ona bakacak
biri var mı yoksa onun eşi de onun kadar
hasta ve çok da ona Yardım edemez mi
bütün bunları düşünüp bunlarla alakalı
kontakları ve ilgili merciler haberi
sizin vermeniz gerekiyor sosyal Deans
denilen biri yani bu hasta hizmetleriyle
ilgilenen bir birim var onlarla sürekli
kontakta olmanız gerekiyor Bu hasta evde
Mesela diyelim ki kendi alışverişlerini
eski eskiden yapabiliyordu şimdi
yapamıyor konumuna geldi bununla ilgili
onun işte bir bakım derecesini
arttırmamız gerekiyor Bunun tespitini
siz yapıyorsunuz bununla alakalı
aksiyonları Siz kurmanız gerekiyor işte
diyelim ki hasta evde yalnız eşi onun FG
heime gitmiş onun bakım evine gitmiş ve
bundan dolayı evde yalnız olacak onun da
Oraya gitmesi lazım Hayda toplan ona
şimdi bir bakım evi bulmaya çalış yani
baktınız ki bu hasta 2ü gün sonra
taburcu olmaya doğru gidiyor Onun evdeki
durumunu bir yandan sizin organize edip
bilip taburculuk esnasında bütün her
şeyi organize etmeniz gerekiyor Bu bize
çok farklı olan bir şey Belki hastalar
için güzel belki sosyal devlet olmanın
getirisi olan bir şeydir benim burada
bahsetmek istediğim sistemin olumsuzluğu
değil bunun doktora yüklediği inanılmaz
yük yani bunlarla ilgilenen bir grup var
Hastane içerisinde Güya fakat bunlarla
olan iletişimi sizin öncelikli
sürdürmeniz gerekiyor sizin fikir
vermeniz gerekiyor Bu kontağı sizin
kurmanız gerekiyor tek başına Bunlar
yürümüyor ve bir doktor olarak sizin
kendi doktorluk işleriniz dışında
hastanın sosyal hayatındaki Güven esini
de sağlamanız gerekiyor Bu ciddi bir iş
yükü oluşturuyor ve bizim çok Alışık bir
durum olmadığımız için Türkiye'de ek
öğrenmeniz ve kendinizi geliştirmeniz
gereken doktorluk dışında bir tema olmuş
oluyor dördüncü olarak bahsetmek
istediğim şey ise yine Türkiye'de
olmayan bir alışkanlık ve sizin günlük
hayatınızdaki doktorluk işlerinizi
inanılmaz aksatan bir durum o da kanları
ve damar yollarını kendinizin
halletmeniz gerekmesi biliyorsunuz
Türkiye'de kan alma ve damar yolu açma
işleri hemşirelere ait ve hafta içi
olsun Hafta sonu olsun olsun bu konuda
sizin Doktor olarak desteğiniz her zaman
var fakat Almanya içerisinde bu her
hastanede böyle değil bazı hastanelerde
tamamen hiç bu konuda yardım eden kimse
yok Tamamen Doktor bütün kanları kendi
almak zorunda sabah 20 hasta varsa 20
hastasından da kanları alacak damar
Yolları açılması gereken varsa damar
yolunu açacak bu 2 saat 3 saati
bulabilen bir şey kendi bu hastalarınız
tıpla ilgili doktorlukla ilgili
ihtiyaçları dışında ilgilenmeniz gereken
büyük bir konu bazı hastanelerde bu
konuda destek var benim hastanem
nispeten iyi olan bir hastane bu la
ilgili hafta İçlerinde bir kişi var kan
alan ve damar yollarını açan o geliyor
Bütün istasyondaki damar yollarını
açıyor kanları alıyor yapamadığı bir şey
olursa size haber veriyor ama onlar da
1.5a gidiyorlar ve 1 buçan sonra
herhangi bir kan alma veya damar yol
açma ihtimali gelişirse bunu Doktor
olarak kendiniz yapmanız gerekir ve de
nöbetlerde en zoru da bu hafta
sonlarında uzun nöbetlerin varsa bütün
kan almalar damar Yolları açmalar hepsi
Doktor görevi ve bu nöbetinin 3-4
saatini götürebilecek biriş şey ve bu
doktorluk dışında çok ve bu Türkiye'de
doktorluk yapmış olan buna alışmış olan
bir kişinin ciddi anlamda mesleki
tatminiyet incitebilir bir durum Çünkü
siz orada doktorluk yapmaya gidiyorsunuz
Bütün hafta sonu ve 4 saatini sadece
damar yol açmak ve kan almak da geçiyor
sizin bu hastaların tedavisini
düzenlemeniz gerekiyor Acil durumları
yönetmeniz gerekiyor ama o anda damar
yolu açıyor oluyorsunuz ya Bu durumdan
oluşan ikilem bu durumdan oluşan
karmaşıklık gerçekten Can sıkan ve
ekstra iş yükü oluşturan bir durum Evet
bugüne kadar doktorun Almanya'da deki
hep pozitif özelliklerinden bahsetmiştim
Fakat burada doktorluk yapmak
istiyorsanız bunları da göz önünde
bulundurmanız gerekiyor burada çok daha
farklı bir sistem var ve Bu sistemin
farklılığının getirdiği bazı sorunlarda
sorun veya farklılıklar sizin
alışkanlıklarınıza ters düşebilecek
şeyler oluyor bunlardan kısaca bahsetmek
istedim Almanya'ya gelmeden önce dediğim
gibi bunları kesinlikle göz önünde
bulundurmanız gerekiyor Almanya'da
doktorlukla ilgili pozitif anlamda olan
özelliklerinden bahsettiğim birçok
videomda kanalımda var Bunları Kendi
içinizde bir teraziye koyduğunuzda
hangisi sizin için ağır basıyorsa
bununla alakalı bir yol kendinize
çizebilirsiniz beni dinlediğiniz için
teşekkür ederim Almanya'da doktorluk ve
Almanca sirven imle alakalı
paylaşımlarımı görmek istiyorsanız
kanalıma göz atmayı unutmayın sağlıklı
günler dilerim
Weitere ähnliche Videos ansehen
How to Become a Doctor - Steps to Becoming a Doctor in India | Part 1 of 2 I #ChetChat
Out of time: Elderly care in Germany | DW English
How Much Australian Junior Doctors Earn VS UK NHS Doctors | Salary Breakdown
Investigative Documentaries: Binata, sumasailalim sa hemodialysis para mabuhay
How to Manage Stress as a Student
Utilization Management Explained
5.0 / 5 (0 votes)