Métalhom, l'humain au coeur de la réussite
Summary
TLDRMetalom est présentée comme une entreprise familiale et humaine, spécialisée dans la métallurgie à forte valeur ajoutée technique. Fondée en 2013, elle offre une gamme complète de services, du découpage au mécanocinage. L'entreprise valorise l'humain au sein de son système, avec 64 collaborateurs et une politique d'inclusion avancée. L'accent est mis sur le savoir-être, l'équipe et l'apprentissage, intégrant des personnes de divers horizons. L'entreprise se décline comme un lieu de développement continu et d'amélioration des compétences, où chaque collaborateur trouve sa place et se sent valorisé.
Takeaways
- 🏭 Metalom est une entreprise familiale implantée à Bronard depuis 2013, spécialisée dans la métallurgie à forte valeur ajoutée technique.
- 🛠️ Leur spécialité est la découpe et la transformation des métaux, allant jusqu'à la production d'ensembles mécanocinés.
- 👥 L'human est au cœur du système de Metalom, l'entreprise valorise la main-d'œuvre et la convivialité au sein de l'équipe.
- 👥📈 Ils ont 64 collaborateurs, y compris les intérimaires, et cherchent à rester une entreprise familiale à petite échelle.
- 💡 L'entreprise a une politique avancée en matière d'accueil, de formation, d'inclusion, de GPEC et de qualité du travail.
- 🧠 L'entreprise recherche non seulement des compétences techniques mais aussi le savoir-être, l'esprit d'équipe et la ponctualité.
- 🌐 Metalom est une entreprise multiculturelle, intégrant des personnes de divers horizons et nationalités.
- 💼 L'entreprise offre une formation continue pour aider à l'intégration et au développement des compétences de ses employés.
- 🤝 L'entreprise valorise l'amour du métier et la transmission de compétences, permettant à ses employés de s'épanouir.
- 🔑 L'entreprise a une approche inclusive, intégrant des personnes de différents secteurs et de différents niveaux de compétence.
- 🚂 L'entreprise est en constante évolution, offrant des opportunités de développement et d'amélioration continue des compétences.
Q & A
Quelle est la nature de l'entreprise Metalom ?
-Metalom est une entreprise familiale à caractère humain, spécialisée dans la métallurgie à forte valeur ajoutée technique.
Depuis combien de temps Metalom est-elle implantée à Bronard ?
-Metalom est implantée à Bronard depuis 2013.
Quels sont les domaines de spécialisation de Metalom ?
-Metalom se spécialise dans la découpe, la transformation, l'assemblage mécanocinétique, le pliage, le freinage et l'usinage.
Combien de collaborateurs travaillent chez Metalom ?
-Metalom compte actuellement 64 collaborateurs, y compris les intérimaires.
Quelle est la philosophie d'entreprise de Metalom concernant la taille de l'entreprise ?
-Metalom cherche à rester une boîte familiale à petite échelle, où tout le monde se connaît.
Quels sont les aspects importants de la politique de ressources humaines de Metalom ?
-La politique de ressources humaines de Metalom met l'accent sur l'accueil, la formation, l'inclusion, la GPEC, la qualité du travail et l'importance du savoir-être des employés.
Quels sont les critères de recrutement privilégiés par Metalom ?
-Metalom recherche des personnes avec un bon savoir-être, un comportement professionnel, un esprit d'équipe, de la ponctualité et de la motivation pour travailler et apprendre.
Comment Metalom favorise-t-elle l'intégration des nouveaux employés ?
-Metalom organise des entretiens préliminaires pour évaluer les aspirations et les compétences des candidats, puis les forme pour les intégrer dans différents postes.
Quelle est la diversité culturelle de l'équipe de Metalom ?
-L'équipe de Metalom est multiculturelle, avec des employés de divers secteurs et nationalités.
Comment Metalom soutient-elle la croissance et le développement de ses employés ?
-Metalom offre des formations et des opportunités d'évolution pour aider ses employés à progresser et à améliorer continuellement leurs compétences.
Quel est l'impact de la culture d'entreprise de Metalom sur la satisfaction et la motivation des employés ?
-La culture d'entreprise de Metalom, axée sur la valeur humaine et le développement, rend les employés heureux et motivés, comme en témoigne leur satisfaction à venir au travail et à s'en retourner chez eux.
Outlines
هذا القسم متوفر فقط للمشتركين. يرجى الترقية للوصول إلى هذه الميزة.
قم بالترقية الآنMindmap
هذا القسم متوفر فقط للمشتركين. يرجى الترقية للوصول إلى هذه الميزة.
قم بالترقية الآنKeywords
هذا القسم متوفر فقط للمشتركين. يرجى الترقية للوصول إلى هذه الميزة.
قم بالترقية الآنHighlights
هذا القسم متوفر فقط للمشتركين. يرجى الترقية للوصول إلى هذه الميزة.
قم بالترقية الآنTranscripts
هذا القسم متوفر فقط للمشتركين. يرجى الترقية للوصول إلى هذه الميزة.
قم بالترقية الآنتصفح المزيد من مقاطع الفيديو ذات الصلة
Mag éco - Revasol
Clubs and Activities | The British School of Brussels
SOCOMEC - Bernard STEYERT - Prix Spécial 2012
Comment un cabinet de recrutement peut améliorer sa pré-sélection de candidats ?
Entreprise confiante #1 : faites le choix de l'entreprise confiante
Comment rédiger LA lettre de motivation parfaite (et se démarquer !)| #GPS Crédit Agricole
5.0 / 5 (0 votes)