What is SUBCONTRACTING or OUTSOURCING? 💼 | Business Economics 34#

Summary

En este video, se aborda el concepto de outsourcing o desintegración vertical, que es cuando una empresa contrata a otra para realizar actividades que previamente llevaba a cabo. Este proceso, basado en la confianza mutua, ofrece ventajas como la reducción de costos, flexibilidad en volumen, y capacidad técnica o financiera. Sin embargo, también presenta riesgos, como la selección de un proveedor inadecuado, la posibilidad de que el proveedor se convierta en competidor, y la reducción de costos que podría ser mínima. A lo largo del video, se analizan ejemplos y se discuten los pros y contras de este modelo empresarial.

Takeaways

• 😀 El outsourcing o desintegración vertical es el proceso mediante el cual una empresa subcontrata operaciones a empresas externas.
• 😀 Las empresas subcontratistas asumen actividades previamente realizadas por la empresa contratante bajo ciertas condiciones establecidas.
• 😀 Los acuerdos de outsourcing suelen ser estables y se basan en la confianza mutua y en beneficios recíprocos entre ambas partes.
• 😀 El outsourcing permite a la empresa contratante enfocarse en actividades clave de su negocio, mientras que las empresas subcontratadas pueden satisfacer diversas necesidades en el mercado.
• 😀 En el sector textil, muchas empresas subcontratan la fabricación de prendas a países de bajos costos, lo que les permite vender productos a precios competitivos.
• 😀 Una de las principales ventajas del outsourcing son los costos, ya que las empresas subcontratistas suelen ofrecer precios más bajos por economías de escala o especialización.
• 😀 La flexibilidad en el volumen de producción es otra ventaja, ya que las empresas pueden responder rápidamente a aumentos en la demanda mediante outsourcing.
• 😀 Los contratistas pueden acceder a la capacidad técnica o financiera de los subcontratistas, quienes poseen los recursos o el conocimiento especializado para realizar ciertas tareas.
• 😀 El outsourcing puede ofrecer ventajas fiscales y legales, ya que las empresas pueden operar en zonas con legislaciones que favorezcan el desarrollo de ciertas actividades.
• 😀 Los riesgos del outsourcing incluyen la elección de un proveedor inadecuado, lo que puede dañar la reputación de la empresa contratante, y el peligro de que el subcontratista se convierta en competidor.
• 😀 El ahorro de costos puede ser mínimo si la empresa subcontratante no logra los beneficios esperados, lo que puede reducir la efectividad del outsourcing.

Q & A

¿Qué es la subcontratación o outsourcing?

La subcontratación es el proceso empresarial mediante el cual una empresa contrata a otra para realizar actividades que antes realizaba internamente. Es un acuerdo en el que la empresa contratante delega ciertas operaciones a una empresa externa bajo condiciones específicas.

¿Por qué se utiliza la subcontratación en los negocios?

Las empresas utilizan la subcontratación para enfocarse en sus actividades clave, mientras delegan tareas secundarias o especializadas a empresas externas que pueden realizarlas de manera más eficiente y económica.

¿Qué ventajas tiene la subcontratación para la empresa contratante?

Las principales ventajas son el ahorro de costos, la flexibilidad en la producción, el acceso a conocimientos técnicos o financieros especializados, y la posibilidad de aprovechar beneficios legales o fiscales de otras regiones.

¿Cómo puede la subcontratación ayudar a una empresa a ahorrar costos?

Una empresa externa puede ofrecer precios más bajos debido a economías de escala, especialización en un proceso específico o menores costos operativos, lo que permite a la empresa contratante reducir sus propios gastos.

¿Qué es la flexibilidad en volumen en el contexto de la subcontratación?

La flexibilidad en volumen se refiere a la capacidad de una empresa de aumentar la producción rápidamente cuando la demanda de productos o servicios sube, sin necesidad de hacer inversiones significativas en recursos adicionales.

¿Qué tipo de capacidades técnicas o financieras pueden ofrecer las empresas subcontratadas?

Las empresas subcontratadas a menudo poseen conocimientos especializados o recursos únicos, como experiencia en ciertos procesos productivos o acceso a tecnología avanzada, que pueden resultar más costosos o difíciles de adquirir para la empresa contratante.

¿En qué consiste la ventaja legal y fiscal de la subcontratación?

La subcontratación puede ofrecer beneficios legales y fiscales si la empresa contratante decide trabajar con empresas ubicadas en regiones donde existen incentivos fiscales o normativas más favorables para el tipo de actividad que se desea realizar.

¿Cuáles son los principales riesgos de la subcontratación?

Los riesgos incluyen la posibilidad de elegir un proveedor de baja calidad que dañe la imagen de la empresa, el riesgo de que el proveedor se convierta en competidor, y la posibilidad de que los ahorros en costos no sean tan significativos como se esperaba.

¿Qué sucede si la empresa contratante elige un mal proveedor para la subcontratación?

Si la empresa selecciona un proveedor inadecuado, podría experimentar un deterioro en la calidad del producto o servicio final, lo que afectaría su reputación y la satisfacción de sus clientes.

¿Cómo puede un proveedor subcontratado convertirse en competidor de la empresa contratante?

Un proveedor subcontratado puede adquirir conocimiento sobre los procesos y estrategias de la empresa contratante, lo que le permitiría utilizar esa información para desarrollar productos similares y competir en el mismo mercado.