Ich habe versagt

Summary

In diesem Video gibt der Sprecher einen umfassenden Einblick in die Veränderungen im Team und die beruflichen Herausforderungen des vergangenen Jahres. Nach einer Phase der Überlastung hat er nun Unterstützung durch eine langjährige Freundin, die Jen, die als Produktionsleiterin das Team verstärken wird. Der Fokus liegt auf einer besseren Strukturierung der Arbeit, der Entlastung von Verantwortungen und der Suche nach neuen Teammitgliedern, um Projekte wie Podcasts und Social-Media-Kanäle effizienter umzusetzen. Das Ziel ist es, den kreativen Prozess zu fördern und eine entspannte, angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl für das Team als auch für die Zuschauer von Vorteil ist.

Takeaways

• 😀 Die Hauptperson im Video reflektiert über die Herausforderungen und Veränderungen in ihrer Arbeit während des Jahres.
• 😀 Ein großes Ziel der Person ist es, sich mehr auf das Wesentliche zu konzentrieren und dabei Unterstützung von neuen Teammitgliedern zu erhalten.
• 😀 Jen, eine langjährige Freundin, hat das Team seit dem 1. November verstärkt und übernimmt eine zentrale Rolle in der Produktion.
• 😀 Der Teamaufbau wird weiter intensiviert, mit einer klaren Rollenverteilung, um die wachsenden Projekte besser managen zu können.
• 😀 Ein weiterer wichtiger Schritt ist die Entlastung von Nina, die in den letzten Jahren viele Aufgaben übernommen hat, aber jetzt mehr auf kreative Zusammenarbeit fokussiert wird.
• 😀 Es werden mehrere neue Stellen im Team ausgeschrieben, darunter Social Media Manager, Kameramann/-frau und Praktikanten im Bereich Produktion.
• 😀 Der Social Media Manager soll das Team bei der Betreuung von Kanälen wie Instagram, TikTok und Livestreams unterstützen.
• 😀 Für die neue Podcast-Produktion wird Unterstützung durch einen erfahrenen Kameramann/-frau gesucht, der auch in andere große Projekte eingebunden wird.
• 😀 Die Rolle eines Praktikanten in der Produktionsassistenz wird angeboten, um jungen Menschen einen Einblick in die Medienproduktion zu ermöglichen.
• 😀 Der Sprecher kündigt an, dass die Arbeitsweise in Zukunft entspannter und strukturierter sein wird, mit einem Fokus auf nachhaltigen Erfolg und Qualität statt Quantität.
• 😀 Abschließend betont der Sprecher, dass trotz der Veränderungen der Spaß an der Arbeit weiterhin im Mittelpunkt steht und dass die Community in die zukünftigen Projekte eingebunden wird.

Q & A

Warum hat der Creator beschlossen, sich Unterstützung zu holen?

Der Creator hat entschieden, sich Unterstützung zu holen, um die wachsenden Aufgaben und Verantwortungen besser zu bewältigen und sich auf die kreativen Aspekte zu konzentrieren. Zudem wollte er sicherstellen, dass die Projekte weiterhin mit Struktur und Qualität umgesetzt werden können.

Welche neuen Teammitglieder wurden hinzugefügt und welche Rolle spielen sie?

Jen wurde als neue Teammitglied hinzugefügt und übernimmt die Produktion. Ihre Hauptaufgabe ist es, den Creator zu entlasten, damit er sich mehr auf den kreativen Prozess konzentrieren kann. Zudem wird sie auch dafür sorgen, dass die Produktion und das Team effizienter arbeiten.

Wie wird sich die Struktur des Teams ändern?

Die Teamstruktur wurde angepasst, indem ein überarbeitetes Organigramm eingeführt wurde. Jen übernimmt die Produktion, während der kleine Bruder des Creators weiterhin mit ihr zusammenarbeitet und in ähnlicher Position wie Jen angelernt wird. Dies soll dem Creator helfen, den Überblick zu behalten und gleichzeitig mehr Aufgaben abzugeben.

Welche Art von Unterstützung wird für das Team gesucht?

Der Creator sucht gezielt Unterstützung in verschiedenen Bereichen: eine/n Social Media Manager/in, der/die das Team bei der Verwaltung der Social Media Kanäle unterstützt, eine/n Kameramann/frau für das neue Podcast-Projekt sowie Praktikanten für die Produktionsassistenz, um den Teamaufbau weiter voranzutreiben.

Warum wird ein Social Media Manager gesucht?

Ein Social Media Manager wird gesucht, um den Creator bei der Verwaltung und dem Ausbau seiner Social Media Kanäle zu entlasten. Der Manager soll helfen, Inhalte zu planen, zu koordinieren und die Community besser zu erreichen, während der Creator sich auf den kreativen Teil konzentrieren kann.

Was ist das Ziel des Creator bei der zukünftigen Content-Erstellung?

Der Creator möchte den Fokus auf qualitativ hochwertigen Content legen und die Produktion entschleunigen. Er plant, alte Formate wiederzubeleben und mehr Zeit für die Umsetzung kreativer Ideen zu haben, ohne sich in tägliche Routinen und Aufgaben zu verlieren.

Was sind die langfristigen Ziele des Creators in Bezug auf das Team?

Langfristig möchte der Creator das Team weiterentwickeln und sicherstellen, dass jeder im Team unterstützt wird, um gemeinsam die besten Projekte umzusetzen. Es wird eine nachhaltige und gesunde Teamstruktur angestrebt, in der Kreativität und Spaß im Vordergrund stehen.

Wie wird die Rolle von Jen die Produktion verändern?

Jen wird eine entscheidende Rolle in der Produktion übernehmen, indem sie die organisatorische Verantwortung trägt und dafür sorgt, dass die Produktion von Inhalten reibungslos verläuft. Sie wird dem Creator ermöglichen, sich auf andere kreative Aufgaben zu konzentrieren, während sie sich um die Details der Produktion kümmert.

Was ist das Hauptziel der neuen Job-Ausschreibungen?

Das Hauptziel der Job-Ausschreibungen ist es, das Team zu verstärken, um die wachsenden Projekte wie den Podcast und andere große Produktionen effizient umzusetzen. Besonders wichtig sind Positionen, die mit der Produktion und dem Social Media Management in Verbindung stehen, um die Qualität und Reichweite des Inhalts zu maximieren.

Welche Erfahrungen sind für die neuen Teammitglieder erforderlich?

Für die Position des Social Media Managers wird Erfahrung im Bereich Social Media Management und Content Creation vorausgesetzt. Der Kameramann/die Kamerafrau sollte Erfahrung im Dreh und Schnitt von Videos haben. Die Praktikanten für die Produktionsassistenz sollten Interesse an der Produktionsarbeit und idealerweise auch ein gewisses Maß an Vorkenntnissen mitbringen, besonders im Bereich Social Media.