DASKAPITAL 2017 #18: "La plusvalía relativa y al cambio del modelo social"
Summary
TLDREl video analiza el surgimiento del trabajo asalariado y el sistema capitalista, destacando cómo el capitalista se apropia del trabajo del obrero a través de la plusvalía relativa y absoluta. Explica la transformación de gremios medievales en fábricas capitalistas, donde el capitalista dirige la producción, alienando a los obreros y creando una jerarquía autoritaria. También se mencionan las contradicciones del capitalismo, que aboga por la libre competencia y democracia en la sociedad, pero dentro de la empresa impone una estructura jerárquica y despótica que limita la libertad de los trabajadores.
Takeaways
- 💼 El capitalismo convierte al capital en un puesto de demanda, mientras que el trabajador se convierte en empleado bajo un régimen coactivo.
- 🏭 La plusvalía relativa en el capitalismo se basa en la productividad, lo que permite al capitalista apropiarse aún más del trabajo del obrero.
- 📉 El sistema gremial antiguo protegía a los trabajadores, pero el capitalismo lo rompe para contratar más obreros y dividir el trabajo en tareas específicas.
- 🛠️ La manufactura capitalista fragmenta el trabajo, convirtiendo a los obreros en especialistas que dependen del capital y son fácilmente reemplazables.
- 📈 El aumento de la productividad bajo el capitalismo permite producir mercancías más baratas y más rápido, aunque con desventajas para los trabajadores.
- 👨🏫 La jerarquía en las empresas capitalistas crea una división del trabajo, donde los salarios se basan más en la posición jerárquica que en la habilidad o especialización.
- 🧠 Trabajos simples y no cualificados, como los de control, suelen ser mejor remunerados que trabajos manuales más complejos en el sistema capitalista.
- 🤖 La división del trabajo en pequeñas tareas idiotiza a los trabajadores, haciéndolos dependientes del capital y reduciendo su autonomía laboral.
- 👑 Los capitalistas defienden la competencia y la libertad en la sociedad, pero dentro de sus empresas imponen una jerarquía autoritaria similar al feudalismo.
- 🔄 Aunque el capitalismo promueve la cooperación, esta es jerárquica y controlada por el capitalista, a diferencia de las cooperativas autónomas de gremios anteriores.
Q & A
¿Qué significa que el capitalismo es una forma de feudalismo disfrazada de modernidad?
-Marx plantea que el capitalismo mantiene estructuras de poder y explotación similares al feudalismo, aunque aparenta ser un sistema moderno. La relación entre el capitalista y el obrero refleja la jerarquía feudal entre señores y siervos.
¿Cómo se apropia el capitalista de la plusvalía relativa del obrero?
-La plusvalía relativa se genera cuando el capitalista reduce el costo de los medios de subsistencia del obrero (a través de una mayor productividad) sin reducir las horas de trabajo. Así, el capitalista se apropia del trabajo excedente sin aumentar el salario del obrero.
¿Qué diferencia hay entre plusvalía absoluta y plusvalía relativa según Marx?
-La plusvalía absoluta se basa en prolongar las horas de trabajo sin aumentar el salario, mientras que la plusvalía relativa surge al aumentar la productividad, permitiendo al capitalista apropiarse de más valor sin extender la jornada laboral.
¿Cuál es el impacto del sistema gremial en los trabajadores antes del capitalismo?
-El sistema gremial protegía a los trabajadores mediante reglas estrictas y limitaba la competencia. Los gremios permitían a los artesanos adquirir experiencia y progresar en su oficio, comenzando como aprendices y, eventualmente, alcanzando el título de maestro.
¿Cómo cambia la relación entre capitalista y trabajador con el nacimiento del capitalismo?
-El capitalista divide el trabajo en tareas simples y contrata a muchos obreros, eliminando la figura del maestro artesanal que también trabajaba. El capitalista asume una función directiva, mientras que los obreros realizan tareas más especializadas y fácilmente reemplazables.
¿Por qué el capitalismo incrementa la productividad pero también genera alienación en los trabajadores?
-El capitalismo incrementa la productividad mediante la división del trabajo y la producción en cadena, pero al mismo tiempo aliena a los trabajadores, ya que cada uno se especializa en una pequeña parte del proceso y pierde la habilidad de crear un producto completo.
¿Cuál es la diferencia entre manufactura orgánica y heterogénea según Marx?
-La manufactura orgánica implica que todos los obreros trabajan en el mismo lugar realizando tareas específicas para crear un solo producto. En cambio, la manufactura heterogénea involucra a diferentes trabajadores autónomos que colaboran en un proyecto, pero sin una jerarquía estricta.
¿Cómo justifica el capitalismo la jerarquía dentro de las fábricas?
-El capitalismo establece una jerarquía laboral basada en la propiedad de los medios de producción. El propietario de la empresa es el que da órdenes, aunque no necesariamente sea el más capacitado o experimentado. Esto se justifica con la idea de autoridad y control.
¿Qué contradicción menciona Marx entre la competencia libre y la jerarquía dentro de las empresas capitalistas?
-Marx destaca la contradicción de que el capitalismo promueve la competencia libre en la sociedad, pero dentro de las empresas los capitalistas no fomentan la competencia entre trabajadores. En lugar de eso, demandan obediencia y sumisión jerárquica.
¿Por qué Marx considera que el salario dentro del capitalismo no se basa en el trabajo realizado?
-Marx señala que los salarios no reflejan la cantidad o calidad del trabajo, sino la posición jerárquica dentro de la empresa. Por ejemplo, un controlador que registra tiempos puede ganar más que un operario que realiza trabajo físico, aunque su tarea sea menos exigente.
Outlines
💼 La transformación del trabajo asalariado y la explotación capitalista
Marx describe la aparición del trabajo asalariado como un cambio en las relaciones entre personas. Destaca que el capitalista se apropia de más horas de trabajo de las necesarias para la subsistencia del obrero y que el régimen feudal anterior persiste disfrazado en el capitalismo. Además, introduce el concepto de plusvalía relativa, explicando cómo el capitalismo aumenta la productividad y reduce los costos de subsistencia del trabajador, permitiendo al capitalista apropiarse del trabajo excedente. Se menciona la transición del sistema gremial a uno de cooperación y división del trabajo, lo que facilita que los capitalistas exploten a los obreros sin formación y los hagan fácilmente sustituibles.
🏭 Jerarquía y control en el sistema capitalista
Marx explica que el capitalismo establece una jerarquía dentro de las fábricas, con trabajadores controlando a otros, en roles improductivos que se consideran innecesarios, como los supervisores. Critica cómo la alta dirección en las fábricas es similar al control despótico del feudalismo. El capitalista, en lugar de ser un líder por su capacidad, obtiene su autoridad por ser propietario, y se establece una jerarquía salarial que no se basa en la complejidad del trabajo sino en la posición dentro de la estructura de poder. Marx cuestiona la lógica de la autoridad capitalista, comparándola con el control feudal.
🛠️ Cooperación y manufactura en el sistema capitalista
Marx aborda cómo la cooperación no es exclusiva del capitalismo, ya que existía también en los gremios. En el sistema capitalista, sin embargo, esta cooperación se da bajo una jerarquía despótica. Describe la manufactura heterogénea, donde trabajadores autónomos colaboran sin un jefe estricto, en contraste con la manufactura orgánica, en la que la división del trabajo convierte a los obreros en dependientes del capital, eliminando su autonomía y reduciéndolos a especialistas que solo realizan pequeñas tareas. Esta división del trabajo, aunque aumenta la productividad, genera alienación en los trabajadores.
Mindmap
Keywords
💡Capitalismo
💡Plusvalía
💡Medios de producción
💡Trabajo asalariado
💡División del trabajo
💡Manufactura
💡Jerarquía laboral
💡Alienación
💡Feudalismo
💡Cooperación
Highlights
El trabajo asalariado surge como un cambio en el sistema de relaciones entre las personas.
El capitalista se apropia del trabajo del obrero, creando plusvalía absoluta y relativa.
La productividad en el capitalismo permite que los medios de subsistencia sean más baratos, pero el obrero sigue trabajando igual.
La producción capitalista fragmenta el trabajo en pequeñas tareas, haciendo al obrero más dependiente del capital.
El sistema gremial protegía a los trabajadores, pero impedía la competencia y la innovación tecnológica.
El capitalismo rompe el sistema gremial contratando obreros fuera de sus límites y promoviendo la división del trabajo.
La manufactura capitalista divide el trabajo en partes que no requieren formación especializada, aumentando la productividad.
El capitalista se libera del trabajo manual y asume únicamente la función de dirección, consolidando la jerarquía.
Los salarios no dependen de la especialización o del esfuerzo, sino de la posición jerárquica dentro de la empresa.
El capitalismo fomenta la libre competencia en el mercado, pero dentro de la empresa existe un despotismo jerárquico.
El capitalismo promueve la libertad política, pero no aplica esos mismos principios dentro de las empresas.
En el capitalismo, los obreros quedan subordinados a los capitalistas, que imponen autoridad y control.
La división del trabajo capitalista transforma a los obreros en autómatas especializados en pequeñas tareas.
El capitalista se opone a una organización general del trabajo en la sociedad, ya que podría limitar su autoridad.
Marx destaca las contradicciones del capitalismo: defiende la libre competencia, pero no dentro de su propia empresa.
Transcripts
marx resume la aparición del trabajo
asalariado también como un cambio en el
sistema de relación entre las personas
como puntos fundamentales destacan el
capital se convierte en puesto demanda
el trabajador el dueño de los medios de
producción se convierte en el jefe del
empleado se convierte en un régimen
coactivo obligando al operario a
trabajar más horas de las que necesitan
realmente para subsistir el capital
también se aprovecha del régimen
histórico anterior para mí claramente el
capitalismo es una forma de feudalismo
disfrazada de modernidad y con el
capitalismo el obrero deja de emplear
los medios de producción y son los
medios de producción quienes emplean la
hora sobre cómo se produce este cambio
además no nos pasa hablar de la
plusvalía relativa la diferencia entre
la plusvalía absoluta que hemos visto
que es la parte del trabajo del obrero
de la que se apropia el capitalista la
plusvalía relativa añade un concepto que
es el de la productividad las formas de
producción capitalista permiten
apropiarse aún más
del trabajo del obrero y es lo que va a
llamar la plusvalía relativa la forma en
que se apropia de este trabajo es
básicamente de dos maneras una de ellas
es que la propia producción capitalista
permite que los medios materiales para
la subsistencia del obrero sean más
baratos porque el capitalismo industrial
produce mercancías más baratas
teóricamente este obrero podría trabajar
menos pero no lo hace sigue trabajando
lo mismo y este plus de trabajo
excedente de trabajo gratuito también se
lo apropia el capitalista la otra manera
es aumentando la productividad el
capitalismo cuando nace vive en un
sistema que denominamos gremial hasta
entonces los trabajadores de las
ciudades se asociaron en gremios estos
bienes tenían unas normas bastante
estrictas y regulaban todo lo que son
las actividades económicas dentro de esa
ciudad o incluso había normativas a
nivel estatal el sistema real protegía
mucho digamos a los trabajadores de
alguna manera pero también impedía la
competencia
a licencias a cualquiera para poder
ejercer una profesión parece ser que es
cierto que hay una lógica de un inventor
que apareció en dancing en lo que es
actualmente polonia con un sistema para
un telar automático
este hombre acabaron asesinándolo porque
los propios landeros de la ciudad no
quería perder sus trabajos es decir era
un sistema bastante estático y bastante
limitado que un gremio había un maestro
que era el dueño digamos del taller del
negocio se empezaba a trabajando como
aprendiz se pasaba después de una época
de formación hasta oficial y luego
podías obtener un título de maestro de a
su vez para poder ejercer la profesión
los reyes solían limitar el número de
oficiales que podían tener un maestro
para evitar precisamente que alguien
tuviera preeminencia sobre el resto de
los asociados al gremio el capitalismo
rompe legalmente este sistema primero
contratando obreros libres fuera del
gremio
fuera del convenio que los protegía de
gremio y luego incorporando métodos de
producción basados en la cooperación en
lo que llama más la cooperación en la
división del trabajo la característica
principal del gremio es que podrías
entrar como aprendiz y a lo largo de dos
años de formación aprendía es todo el
oficio y te convertías finalmente un
maestro que podría montar su propio
taller lo que hace el capitalista en
primer lugar es dividir el trabajo que
se va a hacer en diferentes partes que
pueden hacer personas sin formación y
que son fácilmente sustituibles es la
aparición de lo que marx llama la
manufactura antes de la introducción del
maquinismo también el capitalista
contrata un número de asalariados mucho
mayor de lo que podría permitir su
maestro no los convierten en oficiales
ni aprendices simplemente en operarios
que reciben sus instrucciones y el mismo
el capitalista se libera del trabajo
manual porque una de las características
del gremio es que el maestro también
trabajaba manualmente dirigía
el taller pero él también aportaba su
trabajo manual con el capitalista el
dueño de los medios de producción dueño
del capital se arroga directamente la
función de dirección no estas nuevas
características que todavía hoy se
mantiene el dueño de la empresa es el
jefe porque es el más cualificado es el
que está mejor preparado es el más hábil
es el que tiene más experiencia no
siempre e incluso la mayoría de las
veces no es así
pérez al que da las órdenes es decir la
propiedad de los medios de producción se
convierte automáticamente la autoridad
para dirigir al resto de los obreros que
tienen que atender tus órdenes sin
oponerse a iu es decir se vende al
obrero una idea de planificación pero en
el fondo es una idea de autoridad de
jerarquía y esta autoridad siempre tiene
un carácter despótico primero para el
capitalista se sirve del trabajo manual
luego contrata a obreros para controlar
a otros obreros creando así también una
jerarquía de jefes y oficiales
para el control dentro de la fábrica más
se entiende además que en la mayoría de
estos cargos son saura no son
productivos en el cultor que trabaja su
propio terruño no necesita a nadie que
lo vigile porque porque todo va para él
y en el fondo para más la alta dirección
es un cofre y dice un gasto inútil un
gasto innecesario ver cambio los
economistas liberales defienden lo
contrario dicen que no que es el
capitalista y su visión general su
liderazgo que organiza el trabajo pero
dice marx el capitalista no está el
capitalista por ser director industrial
sino al revés es director de los trial
por ser capitalista por ser dueño de la
empresa
y el alto mando sobre la industria se
convierte en atributo del capital como
en la época feudal era un atributo de la
propiedad territorial el alto mando de
la guerra y el poder judicial las formas
cooperativas no son específicas del
capitalista también entre los obreros
del gremio existían formas de
cooperación por ejemplo se podrían
asociar varios gremios para la creación
de un carruaje se necesitaba a alguien
que supiera trabajar la madera bien que
supera trabajar los tapizados había
inquietud supiera trabajar el hierro
para crear la amortiguación etcétera
etcétera se trabajaba también en
cooperativa pero no había un jefe que
organizara todo el trabajo y que asumirá
la función de mando el capitalismo no es
excluyente y hoy en día se pueden
encontrar formas digamos primitivas de
cooperación
sin necesidad de un trabajo o directivo
no estoy hablando solamente de las
cooperativas de las sociedades
cooperativas sino también de
colaboración entre diferentes
trabajadores autónomos por ejemplo vas a
hacer una reforma en tu casa y mejor
contratas a una persona que luego a su
vez llama al fontanero llama al albañil
llama al carpintero llama al de las
ventanas y él un poco los coordina pero
no es su jefe estrictamente ellos son
trabajadores autónomos esto es una forma
de cooperación marca este tipo de
cooperación ha llamado una manufactura
heterogénea la diferencia de la
manufactura orgánica que es cuando todos
los obreros trabajan en el mismo sitio y
realizan diferentes funciones para la
creación de la misma mercancía
esto también produce una parcialización
del trabajo pero también una disminución
de la capacidad de cada trabajador ya un
trabajador ya no sabe hacer todo el
producto que antes hacía un maestro
oficial y solo sabe su pequeña parte
esto los idiotizan de alguna manera los
alien y dejan de ser trabajadores
autónomos que van a siempre depender de
que alguien les emplee para hacer ese
trabajo específico que él sabe hacer
también tiene la ventaja de que son
tareas tan pequeñas que se aprenden
fácilmente no necesitas los siete años
de formación que podría precisar un
aprendiz para llegar al grado de oficial
en un premio todas estas ventajas
redunda en la productividad la edición
del trabajo en pequeñas parcialización
es convierte a los obreros casi en
autómatas muy dependientes del capital
la ventaja es que este sistema de
manufactura orgánico digamos que hace
una división de todas las tareas que
antes realizaba un taller en pequeñas
tareas en cadena una producción en
cadena permite realmente un aumento de
la productividad se producen las
mercancías más rápido quizá lo mejor
pero si más rápido es más rápido un
sistema de producción en cadena que la
artesanía donde el propio artesano hace
todas las tareas se crean los obreros
especialistas que permiten también
aumentar
y desde el trabajo todas estas ventajas
a parte del número de empleados que
puede llegar a contratar permiten al
capitalista superar sistema gremial en
producción puede producir más rápido y
más barato pero como siempre existe marx
no todo es gratis
el capitalismo evidentemente tiene un
componente de mayor productividad pero
tiene implícito este sistema de
jerarquía de autoridad de despotismo la
diferencia del trabajo entre los obreros
el que ya lo haya aprendido oficial y
maestro y diferentes maestros que hacen
todos lo mismo sino que hay diferentes
obreros va creando una jerarquía de
fuerza de trabajo
y a la que corresponde una escala de
gradación de salarios es decir los
salarios van a distinguir los diferentes
estratos jerárquicos dentro de una
empresa y es curioso porque tanto
entonces como ahora el salario no
corresponde al trabajo que haces ni toda
especialización sino a tu posición en la
escala jerárquica por ejemplo un
controlador que es una persona que va
con un cuadernito y con un bolígrafo
apuntando el tiempo que tarda un
operario en hacer determinada tarea
cobra más que el propio operario sin
embargo el trabajo de apuntar con un
boli y con un reloj es mucho más
sencillo en realmente lo podría hacer
cualquier es un trabajo un poco
cualificado que además no tiene un ras
desgaste intelectual y material y por sí
es muy codiciado por lo cual se podría
ofrecer un salario muy bajo y mucha
gente lo aceptaría pero no lo que sucede
al contrario es que este trabajador casi
como un ejército como es un cabo y no un
soldado raso ya gana más que lo que sea
es de trabajo es muy sencillo y le
podría hacer cualquier aparecen dos de
las grandes contradicciones del
capitalista por un lado el capitalista
defiende la libre competencia a la libre
empresa y la libre competencia entre las
empresas
pero curiosamente dentro de su propia
empresa no admite la competencia que
quiere es que todos la obedezcan no que
uno destaque y que sea más hábil y que
pueda prosperar en la escala jerárquica
de la empresa no él quiere su misión y
lo mismo sucede con el tipo de sociedad
que propugna el capitalista como quiere
romper el corsé del gremio y también de
las relaciones feudales de la nobleza y
del clero pugna por una sociedad
democrática democrática es decir que él
tenga acceso al poder político que antes
él estaba adaptando o sea es un liberal
en el sentido político porque quieren
libertad libertad de empresa libertad de
movimiento libertad de trabajo y eso
está muy bien pero dentro de su empresa
es todo lo contrario dentro de su
empresa se comporta como un señor feudal
es decir lo que pide para la sociedad no
lo aplican en su propia empresa y estos
señores sigue siendo así estamos
acostumbrados porque hemos nacido en
este medio pero resulta chocante hoy en
día nos resultaría inconcebible para los
que vivimos en países
democráticos aceptar tiranos aceptar que
alguien nos diga lo que tengamos que
hacer o que nos recorten nuestros
derechos personales las cosas que
pensamos en las que decimos y sin
embargo lo asumimos con absoluta
naturalidad cuando queramos alojar la
empresa donde la libertad de opinión no
existe donde la libertad de auto empresa
tampoco existe donde las libertades
civiles digamos se ponen en suspenso
durante 8 horas al día en función del
sistema capitalista más la expresando
claramente en este párrafo dice así por
eso la misma conciencia burguesa que
festeja la división manufacturera del
trabajo la anexión de por vida del
obrero a faenas de detalle la
supeditación incondicional de esos
obreros parcelados al capital como una
organización del trabajo que incrementa
la fuerza productiva de este denuncia
con igual clamor todo lo que suponga una
reglamentación y una fiscalización
consciente de la sociedad en el proceso
social de producción como si se tratase
en unasur para ción de los derechos
inviolables de propiedad
y libérrima genialidad del capitalista
individual y es característico que esos
apologistas entusiastas del sistema
fabril cuando quieren hacer una
acusación contundente contra lo que
sería una organización general del
trabajo a base de toda la sociedad digan
que se convertiría a la sociedad en una
fábrica es decir el capitalista como
miembro de la sociedad quiere tener
parte del poder político pero como
empresario no quiere que sus obreros
tengan parte de la organización del
trabajo o en la redistribución de los
beneficios de la empresa esto es las
grandísimas contradicciones del
capitalismo y que vivimos todos los días
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