【特別編】20代の若者にどうしても伝えたい事

年収チャンネル
8 Jun 201917:52

Summary

TLDR本動画では、年収チャンネルが就活生に伝えたいメッセージを語る。大学生からベンチャー企業、大企業に至るキャリアの経験を通じて、就活の現状を批判し、学生が戦闘力を高め、市場価値を増やすべきことを説く。大企業志望は必ずしも正解ではない、個人としての力の向上と、自分の得意分野の特化が重要であると指摘。さらに、フリーランスとして働く選択肢の利点を紹介し、市場価値を高める方法を提案する。

Takeaways

  • 😀 動画は年収チャンネルが制作しており、就活生や20代の若者たちに向けたアドバイスを提供しています。
  • 🎓 スクリプトでは、大学2年の時にバリュークリエーションというベンチャー企業でインターンを始め、その後正社員として働く経験が語られています。
  • 💼 脚本では、大企業やフリーランスのキャリアの経験を通じて、就活生に伝えたいメッセージが整理されています。
  • 💡 就活生は企業を選ぶ際に、「戦闘力」を高める環境を選ぶことが重要だとアドバイスされています。
  • 🏢 企業は学生にキラキラしたイメージを売りにきたが、実際は退屈な業務が多く、市場価値を高める努力が必要だと指摘しています。
  • 💰 年収チャンネルは、年収だけでなく、個人の市場価値やスキルを高めることを重要視しています。
  • 🚀 20代で戦闘力を高め、30代以降は自分好きなことを好きなようにできるようになることが理想とされています。
  • 🌐 時代は変わり、個人の能力やスキルが求められるようになり、企業に依存するのではなく、個人としての強さを追求することが推奨されています。
  • 🔑 フリーランスは市場価値が高く、戦闘力が強い人にとっては良い選択肢であり、会社に依存しないことができるという利点があります。
  • 🌟 脚本の最終的なメッセージは、若い世代が自分の力で人生を築き、戦闘力を高めることにより、安定した未来を迎えることができるとしています。

Q & A

  • 動画の目的は何ですか?

    -動画の目的は、就活生や大学生に就職活動における正しい判断軸を提供し、彼らが将来のキャリアを築く上で役立つ情報を提供することです。

  • 動画で語られている「戦闘力」とは何を指していますか?

    -「戦闘力」とは、個人のスキル、経験、実績、人脈など、市場で評価され、価値がある能力を指しています。

  • なぜ動画では正社員ではなくフリーランスを推奨していますか?

    -動画では、正社員よりもフリーランスの方が個人の市場価値を高め、戦闘力を強化する選択肢であるとされています。フリーランスは自分のキャリアを主宰でき、より多くの選択肢と可能性を持ち、安定した収入を得られると説明されています。

  • 動画で言及されている「年収チャンネル」とは何ですか?

    -年収チャンネルは、動画制作者が運営しているチャンネルで、年収やキャリアに関する情報を提供しています。

  • 動画で語られている「市場価値」とは何を指していますか?

    -「市場価値」とは、個人が持つスキルや経験が市場でどれだけ価値があるかを指し、それは個人の年収やキャリアの選択肢に直接関係します。

  • 動画で何歳までに何を達成すべきかという具体的な目標はありますか?

    -動画では、20代のうちにセントルパーンを跳ね上げ、戦闘力を高めることを目標としています。また、30代には自分好きな仕事を好きなように回せる状態になることが望ましいとされています。

  • 動画で語られている「セントルパーン」とは何を意味していますか?

    -「セントルパーン」とは、個人が自分のキャリアを主宰し、市場で価値を高めるために20代で達成すべき重要なステップを指しています。

  • 動画で言及されている「戦闘力が高い人間」の特徴は何ですか?

    -戦闘力が高い人間は、自分の得意分野を持ち、市場価値が高く、選択肢が豊富で、会社に依存せずに生きることができる特徴を持っています。

  • 動画で推奨されているキャリア選択の基準は何ですか?

    -キャリア選択の基準としては、自分の戦闘力を高める環境を選ぶことが重要です。また、市場価値を高めるためには、得意分野を特化させ、上司や組織の選択も重要視する必要があります。

  • 動画で語られている「年収1000万円」の目標は現実的ですか?

    -動画では、年収1000万円を目標にするのは現実的であり、個人が市場価値を高め、戦闘力を強化することで達成可能であるとされています。しかし、それは個人の努力と市場状況にも大きく依存します。

Outlines

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Transcripts

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