Introducción a la Administración | Conceptos

Ricardo Rosales

16 Mar 202120:31

Summary

TLDREste primer vídeo de la serie introductoria a la administración explica los conceptos básicos del área, incluyendo la diferencia entre administración y contabilidad. Se enfatiza en la importancia de la competitividad, la eficacia y la eficiencia en la gestión de organizaciones. Se describen las cuatro funciones principales de la administración: planear, organizar, dirigir y controlar. Además, se discuten los roles de diferentes tipos de administradores y las habilidades técnicas, humanas y conceptuales necesarias para el éxito en la administración.

Takeaways

😀 La administración no es lo mismo que la contabilidad; es una disciplina que integra todos los procesos de la organización.
📈 La competitividad se refiere a la capacidad de ofrecer productos y servicios de mejor calidad y precio, ajustándose a las necesidades del mercado.
🎯 La eficacia es alcanzar objetivos y resultados, mientras que la eficiencia es la forma correcta de ejecutar las tareas.
👔 Un ejecutivo es un administrador a nivel institucional, diferente de un contador, y requiere habilidades para transformar conocimientos en acciones.
🏢 Una organización es una sociedad estructurada de personas y recursos con un objetivo común.
📊 Los procesos administrativos se dividen en etapas: planeación, organización, dirección y control.
📈 La dirección no solo es para jefes; es parte del proceso administrativo que incluye comunicar, supervisar y coordinar actividades.
🔍 Los administradores pueden variar desde supervisores de primera línea hasta administradores de alto nivel, cada uno con un enfoque diferente en las etapas del proceso administrativo.
🛠 Los administradores necesitan habilidades técnicas, humanas y conceptuales, que varían según su posición y responsabilidades dentro de la organización.
🌐 La administración es un campo en constante evolución, influenciado por factores como la globalización, la tecnología y la competitividad.

Q & A

¿Qué es la administración según el primer concepto mencionado en el video?
-La administración es una manera de llevar a cabo la integración de todos los procesos de la organización a través de pasos como planear, organizar, dirigir y controlar recursos.
¿Por qué la contabilidad no es considerada la misma cosa que la administración?
-Aunque la contabilidad es una rama de la administración, no todas las personas que son administradoras se dedican al manejo de dinero, ya que la administración abarca una gama más amplia de funciones y responsabilidades dentro de una organización.
¿Qué significa la competitividad en el contexto de la administración?
-La competitividad se refiere a la capacidad de ofrecer productos y servicios de mejor calidad y más económicos que se adapten a las necesidades del mercado.
¿Cuál es la diferencia entre eficacia y eficiencia en la administración?
-La eficacia se refiere a lograr los objetivos y resultados deseados, mientras que la eficiencia está relacionada con la forma correcta y eficaz de ejecutar las tareas.
¿Qué es un ejecutivo y cómo se diferencia de un contador?
-Un ejecutivo es un administrador a nivel institucional, lo que significa que tiene una visión más amplia y estratégica de la organización, mientras que un contador se enfoca en aspectos financieros y contables específicos.
¿Qué habilidades son necesarias para un emprendedor según el video?
-Un emprendedor necesita habilidades para asumir riesgos y aprovechar oportunidades de mercado, lo que implica una combinación de habilidades técnicas, humanas y conceptuales.
¿Cuáles son las cuatro etapas del proceso administrativo según las teorías clásicas del siglo 20?
-Las cuatro etapas son: planeación, organización, dirección y control.
¿Qué se entiende por habilidades técnicas en el contexto de la administración?
-Las habilidades técnicas son aquellas que se refieren a los conocimientos específicos y manejo de herramientas, como el uso de software o la interpretación de un balance de resultados.
¿Qué son las habilidades humanas en la administración y por qué son importantes?
-Las habilidades humanas, también conocidas como habilidades blandas, son relacionadas con el trato con personas, la comunicación, la empatía y la sinergia en equipos. Son importantes porque permiten a los administradores trabajar efectivamente en entornos de trabajo colaborativos.
¿Cómo varía la necesidad de habilidades técnicas, humanas y conceptuales según el nivel jerárquico dentro de una organización?
-A medida que sube en el escalafón, los administradores necesitan más habilidades conceptuales y humanas, y menos habilidades técnicas, ya que su enfoque cambia hacia la estrategia y la dirección en lugar de la ejecución de tareas específicas.
¿Qué papeles específicos se mencionan para los administradores en el video?
-Los papeles específicos incluyen representación, liderazgo, vínculos, informativo, vigilancia, difusión, portavoces y decisorios.
¿Cómo ha cambiado la administración a lo largo del tiempo y qué factores están provocando estos cambios?
-La administración ha evolucionado desde una enfoque industrial a uno de la información, con un aumento en la globalización, la competencia, la tecnología y la visibilidad pública. Estos factores, junto con cambios sociales y tecnológicos, afectan la organización y la administración de las empresas.