Lecture 6 Work habits in the US

MOSTAFA NAZARI

20 Dec 202209:35

Summary

TLDRتدور الأبحاث حول عدد ساعات العمل في الولايات المتحدة، مع استكشاف الاختلاف بين ما يعتقده الناس عن عدد ساعات العمل وواقعهم. يُظهر الدراسات أن البعض يعتقد أنهم يعملون أكثر من السابق، لكن السجل الزمني يظهر خلافًا. يشعر الأمريكيون بوجود ضغط زمنية عامة بسبب التغيير في الدوريات النسائية والتكنولوجيا التي تجعل العمل يستمر في المنزل. تغيرت المنافسة في ال碱性 التجارية، مما أدى إلى زيادة الضغط على الموظفين للعمل بشكل أسرع وأكثر إنتاجًا. ومع ذلك، يُظهر الدراسات أن الvast majority majority majority美国人 في العمل يشعرون بالرضا من وظائفهم، على الرغم من الشعور بالشاغ.

Takeaways

🕵️‍♂️ في الولايات المتحدة، لا يوجد صورة واضحة حول ما إذا كان الناس يعملون ساعات أكثر من ما كانوا يفعلون في السبعينات، بسبب التنوع في الطريقة التي يستخدمها الباحثون للاستطلاع.
✍️ عندما يطلب الباحثون من الناس تسجيل دفتر يوميات لساعات العمل، يظهر أنهم يعملون في الواقع ساعات أقل من ما كانوا يفعلون قبل ثلاثين عامًا.
🤔 الناس يشعرون أنهم يعملون أكثر من الحقيقة، مما يشير إلى فكرة أنهم يشعرون بوجود ضغط زمني عام.
👥 في السبعينات، بدأت المزيد من النساء العمل خارج المنزل، مما أدى إلى أن الرجال يتحملون مسؤوليات الأسرة، مما جعل كلا الطرفين يشعرون بكونهم مشغولين.
🏢 مع تغير التكنولوجيا، أصبح العمل ليس مقتصرًا على مكان أو جدول زمني معين، مما يزيد من الشعور بالمشغولة.
🌐 تكنولوجيا مثل الفايكس والبريد الإلكتروني والكمبيوتر تجعل التواصل أسرع، مما يؤدي إلى زيادة الضغط على الموظفين لعمل أسرع وإنتاج المزيد.
🏆 التنافس في العالم الأعمال أصبح أكثر قسوة، مما يتطلب من الموظفين العمل بجد لضمان البقاء للشركات.
🔄 التكنولوجيا في المكتبات تؤدي إلى بيئة عمل أسرع وتجعل الموظفين يشعرون بكونهم دائمًا مشغولين.
💼 مع ذلك، يظهر الأبحاث أن الamericans يستمتعون بعملهم، مع نسبة عالية من الرضا مع الوظائف.
📊 في استطلاع وطني واسع لamericans يعملين على مدار الثلاثين عامًا الماضية، تبين أن 90% من الamericans إما راضين جدًا أو راضين بشكل معقول مع وظائفهم.
🔍 الأبحاث المستقبلية ستكون تركيزًا أكبر على هذا الموضوع، مع التركيز على العوامل التي تجعل الamericans يشعرون بالمشغولة.

Q & A

ما هي القضية الرئيسية التي تناقشها النص؟
-النص يناقش ما إذا كان الأفراد في الولايات المتحدة يعملون مزيدًا من الساعات مقارنة بالأيام السابقة، مع وجود التكنولوجيا التي توفر الوقت.
ما هي النتيجة التي تظهرها الأبحاث حول عدد الساعات التي يعمل بها الأفراد؟
-الأبحاث لا توفر صورة واضحة حول عدد الساعات التي يعمل بها الأفراد، حيث يبدو أنهم يعملون أكثر من قبل عندما يسألون عن الساعات العامة، لكن عند ضرورة كتابة دفتر يوميات للوقت يظهر أنهم يعملون أقل.
لماذا يشعر الناس أنهم يعملون أكثر من ما يفعلون في الواقع؟
-قد يكون هذا بسبب الشعور العام بالضغط الزمني والقلق من المسؤوليات المتعددة التي يجب تنظيمها، مما يؤدي إلى الشعور بالنشاط المستمر.
ما هي التغييرات التي حدثت منذ السبعينات التي قد تكون سببًا في الشعور بالنشاط المستمر؟
-منذ السبعينات، بدأت المزيد من النساء العمل خارج المنزل، مما أدى لزيادة المسؤوليات المنزلية على الرجال وجعل كلا الاثنان يعملان في المنزل وخارجه.
كيف أثرت التكنولوجيا على الشعور بالنشاط المستمر؟
-تتيحت التكنولوجيا، مثل الفايكس والبريد الإلكتروني والحواسيب، للناس متابعة العمل في المنزل، مما أدى إلى أن الساعات الرسمية للعمل أصبحت أقل محدودة.
ما هي العوامل التي تؤدي إلى الشعور بالنشاط المستمر في المكان العمل؟
-المنافسة القوية في العالم الأعمال وضرورة الإنتاج السريع وتقليل التكاليف قد أدت إلى زيادة الضغط على الموظفين للعمل بسرعة وإنتاجية أكبر.
كيف أدى تطور التكنولوجيا في المكتب إلى الشعور بالنشاط المستمر؟
-تسريع التواصل بسبب التكنولوجيا جعل القرارات وردود الفعل أسرع، مما يتطلب من الموظفين التفكير والعمل بشكل أسرع وأكثر فعالية.
ما هي النتيجة النهائية لزيادة النشاط في الساعات الرسمية للعمل؟
-الساعات الرسمية للعمل أصبحت أكثر شغوفًا، مما يشعر الموظفين بأنهم دائمًا في حالة العمل.
هل يحب الأمريكيون عملهم رغم الشعور بالنشاط المستمر؟
-نعم، تظهر الدراسات أن 90% من الأمريكيين إما راضين جدًا أو مرضيًا من عملهم، حتى مع الشعور بالنشاط المستمر.
ماذا تتوقع الأبحاث المستقبلية أن تركز عليها حول هذا الموضوع؟
-تتوقع الأبحاث المستقبلية أن تركز بشكل أكثر تحديدًا على الشعور بالنشاط المستمر وعوامل تسببه وتأثيره على الinds في الولايات المتحدة.