【謎の急拡大】スキルシェアの「ココナラ」って何者?ビジネスモデルを解明【社長直撃】

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23 Apr 202219:51

Summary

TLDRこの動画スクリプトでは、スキルシェア型のプラットフォーム「ここなら」が紹介されています。創業から上場までの成長ストーリーや、プラットフォームの特徴、利用者間のやりとりの様子などが詳述されています。また、競合他社との比較や、上場後の株価動向についても触れられています。スクリプトは、サービスの利便性や、個人のスキルを市場に活かすビジネスモデルの魅力を伝えるとともに、市場の拡大や価格設定の自由度などの問題点にも言及しています。

Takeaways

  • 😀 スクリプトは、スキルシェアリングサービス「ココナラ」の紹介とそのビジネスモデルについての分析を行っている。
  • 🤔 ココナラは、個人のスキルや経験を共有するプラットフォームで、2012年に創業し、2021年3月に上場したとされている。
  • 📈 上場時の時価総額は180億円で、売上は絶好調であることが示されている。
  • 🔍 スクリプトでは、ココナラのサービスを他のスキルシェアサービスと比較し、特徴や相違点を探求している。
  • 💡 ココナラのビジネスモデルは、個人が自分のスキルを提供し、需要者とマッチングすることで成り立っている。
  • 📊 ココナラのマーケットシェアや成長率を他の企業と比較し、市場での競争力を分析している。
  • 📈 ココナラの成長は、利用者数と1人あたりの平均購入額の増加によるとされている。
  • 🤑 スクリプトでは、ココナラの手数料モデルも触れられており、それが売上の大部分を占めていることが示されている。
  • 👥 ココナラの創業者と社長の経歴や役職の変遷について触れられており、経営陣の構成が注目される。
  • 📉 スクリプトでは、ココナラの株価の動向も分析されており、市場での評価が下がっていることが示されている。
  • 🌐 最後に、ココナラのサービスを実際に利用した際の体験や、サービスの利便性についての個人的な感想も共有されている。

Q & A

  • ここならのサービスとはどのようなものですか?

    -ここならは、個人のスキルや経験を共有できるプラットフォームで、ネットショッピングのように簡単でお得に仕事や相談を頼めます。

  • ここならのマーケットプレイスの特徴は何ですか?

    -ここならのマーケットプレイスは、個人が自分のスキルを提供し、他人に依頼されることが可能な仕組みで、ユニークなのは出品者が価格を自由に設定できる点です。

  • ここならの利用者数はどのくらい増加していますか?

    -ここならの利用者数は、24万人から32万人に増加しています。

  • ここならのビジネスモデルの基本はどのようなものですか?

    -ここならのビジネスモデルは、個人が提供するスキルやサービスに対して、利用者が報酬を支払うというもので、プラットフォームはその取引に一定の手数料を頂く形です。

  • ここならの競合他社との違いは何ですか?

    -ここならはクラウドワークスやランサーズなどと違い、個人が自由に価格を設定できることが大きな特徴で、他社とはサービスの提供方法や価格交渉のやり方に違いがあります。

  • ここならの株価はどのように変動していますか?

    -ここならの株価は上場時の2,599円から下がっており、時価総額は180億円程度となっています。

  • ここならのサービスを実際に利用した際の体験はいかがでしたか?

    -ここならのサービスを利用することで、必要なスキルを持つ人材を簡単に見つけることができ、手軽に仕事の依頼ができ、非常に便利なサービスであると感じました。

  • ここならの今後の成長戦略は何ですか?

    -ここならは、より多くのスキルを提供する出品者を増やし、需要を高めることで市場を拡大し、サービスの質を向上させることを目指しています。

  • ここならのプラットフォームにおける個人情報の保護はどのように行われていますか?

    -プラットフォーム上でやりとりが行われる際には、個人情報の漏洩を防ぐための措置が講じられており、やりとりの過程で個人情報が漏洩しないようになっています。

  • ここならのサービスを利用する際の手数料はどのくらいですか?

    -ここならのサービスを利用する際の手数料は、一般的に取引額の25%程度とされていますが、具体的な手数料は状況によって異なる場合があります。

  • ここならのサービスを利用するメリットとデメリットとは何ですか?

    -メリットは手軽にスキルを提供したり依頼することができ、幅広いジャンルのサービスを利用できる点です。デメリットは、プラットフォームの信頼性や出品者のスキルレベルの不一致が考えられる点です。

Outlines

00:00

😀 スキルシェアリングサービスの紹介と市場分析

この段落では、スキルシェアリングサービスの紹介とその市場分析が行われています。特定の企業を例に、サービスの特長や市場での成績を探求しています。スキルシェアリングは、個人のスキルや経験を共有するプラットフォームであり、創業以来の成長や上場企業としての評価が議論されています。また、競合他社の比較やビジネスモデルの分析も行われ、市場における成長要因や課題について考察されています。

05:02

😉 サービス利用体験と個人情報の扱い

段落2では、サービスを実際に利用した体験が共有されています。カテゴリーの豊富さや、サービスを利用して得た具体的な結果が紹介され、個人情報の保護とやり取りのスムーズさが強調されています。さらに、サービスを利用することで得られる利便性や、プラットフォームのビジョンとミッションが議論されています。

10:02

😕 市場拡大と価格交渉の課題

この段落では、市場拡大に伴い生じる価格交渉の問題や、サービス提供における価格設定の問題が取り上げられています。ユーザーの増加と単価の上昇、それに伴うビジネスモデルの課題が分析され、競合他社との比較も行われています。また、市場の成長要因や、価格戦略の影響についても考察されています。

15:02

😮 株式市場の動向と企業の将来展望

段落4では、株式市場における企業の動向と将来の展望が議論されています。企業の株価や市場への期待、投資家の視点からの評価が分析され、最近の決算情報と比較して評価されています。さらに、企業のビジョンやミッション、そして市場での位置づけが議論され、将来性について考察されています。

Mindmap

Keywords

💡スキルシェア

スキルシェアとは、個人が持つスキルや知識を共有し、それによって報酬を得るサービスのことで、本動画の主題となるビジネスモデルの一つです。例えば、スクリプトでは「スキルシェアのサービスを提供している企業」として言及され、個人が自分のスキルを市場に出すことで、必要なサービスを求める人々とマッチングさせることが出来ます。

💡クラウドソーシング

クラウドソーシングは、インターネットを通じて多数の人々に対して特定のタスクやプロジェクトに参加を求める仕組みです。動画の中では、クラウドワークスという企業が提供するサービスとして紹介されており、個人が自分のスキルを提供することで報酬を得る機会を提供しています。

💡マーケットプレイス

マーケットプレイスは、サービスや商品を提供するプラットフォームのことで、動画ではスキルシェア企業が提供するプラットフォームを指しています。スクリプトでは「スキルマーケット」として提唱され、個人がスキルを提供し、他の人々がそれらを利用する場として機能しています。

💡上場企業

上場企業とは、株式を公開して株式市場で売買が行える企業のことを指します。動画の中では、スキルシェア企業が上場し、時価総額が示される場面があります。これは企業の評価や市場での信用を示す重要な指標として機能しています。

💡競合他社

競合他社とは、同じ業界でビジネスを展開している他の企業のことを指します。動画では、ここなら(ココナラ)という企業と、クラウドワークスやランサーズといった他のスキルシェア企業との比較が行われています。競合分析はビジネス戦略の重要な要素の一つです。

💡ビジネスモデル

ビジネスモデルは、企業が利益を得る仕組みや方法を指します。動画では、スキルシェア企業のビジネスモデルが分析されており、個人がスキルを提供し、それに対して報酬を得る仕組みが説明されています。

💡手数料

手数料は、サービスを利用することで発生するコストの一部であり、動画ではスキルシェア企業が取引に対して獲得する利益の源として提唱されています。スクリプトでは「取るんだっけ」と表現され、企業の収益モデルの一部として位置づけられています。

💡プライベート型

プライベート型は、サービスを提供する側が個人であり、個人に対してサービスを提供する形態のことを指します。動画では、スキルシェア企業がプライベート型のビジネスとして機能していることが示されており、個人がスキルを提供し、個人がそれを受け入れる形態です。

💡発注者

発注者は、サービスや商品を注文する側を指します。動画では、スキルシェア企業のプラットフォーム上で、個人がスキルを発注することで、サービスを受けることができます。発注者は市場の需要を形成する重要な要因です。

💡社会的なニーズ

社会的なニーズとは、社会において求められているサービスや商品のことを指します。動画では、スキルシェア企業が社会的なニーズに応える形でビジネスを展開していることが強調されており、個人がスキルを提供することで社会のニーズを満たすことができます。

Highlights

インタビューの導入部分で、企業やサービスについての基本的な紹介が行われる。

「旬な企業を勝手に調べまくって経営者に疑問問いただす充電」という新しい取材の形が紹介される。

「skewマーケット」の特有理解について話し、サービスの利用者数と売上絶好調の企業と説明。

「スキルシェアサービス」の概要と個人のスキルを理解できるプラットフォームについて詳しく説明。

「メルカリの経済板」としてのスキルマーケットの比較説明が行われる。

クラウドワークスとの違い、特に注射企業の多さとクラウドソーシングの概念の違いについての議論。

占いの人気とその市場リスクについて説明され、手数料の内訳が詳しく説明される。

スキルシェア市場における他の同業他社との比較が行われ、ここならの強みと差別化ポイントが強調される。

利用者の数と単価の上昇が企業の成長にどのように寄与しているかについての詳細な分析。

企業のビジネスモデルの持続可能性と成長戦略についての洞察。

共同創業者のリーダーシップ交代と新しい経営陣の背景についての説明。

サービスの利用体験を通じて、利用者の声やサービスの効果についての具体的な事例紹介。

インタビューの際の質問の重要性とその背景についてのディスカッション。

株式市場における企業の成長力と競合他社との比較についての詳細な分析。

ファイバー・インターナショナルとの比較により、企業の国際的な位置づけと市場動向の理解が深まる。

Transcripts

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たことかあさんどうぞ

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えっわかるんですかっていうのやしており

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な良いですえっちょうど一年くらいらしい

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ですよああいうベルだけが邪魔って廃炉ぜ

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書くなんてフレッシュに何か新しいこと

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ありませんかもう

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インタビューをねはいぜひやってみません

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かえっ

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それで一つファッ

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レっていけるかな

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見てるでしょ

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やる

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やりますご車やりましょう

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旬な企業を勝手に調べまくって経営者に

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疑問問いただす充電だ私のデビュー戦は

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skew マーケットここなスキルマー

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ケットってないよねって思ったそこのあな

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だ特有理解国ならこのメロディーを耳にし

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たことがあるのでは隊員登録数260万人

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で売上絶好調な企業なんですということで

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今回はいかな編集長花や木ただ充電してさ

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続きあゆみ社長に疑問を見つけていきます

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ちょ

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私のチャレンジはここカラー

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jan

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[音楽]

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5

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me

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今日デューデリするのはここならん

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ここならはいまだー cm すごいビル

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じゃないですかんだこれから

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特 a を振りたい行う

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ここならはいろんなジャンルの仕事や相談

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をネットショッピングのように簡単お得に

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頼めます

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こんなロゴやイラスト

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ホームページを

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ここマラ今すぐ検索

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でも何の会社か全然分からなくてぼんち

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ロボットなんか名前を聞いたことあるし

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cm よく見るけどなによっているん

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だろうと思って調べたら

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なんかスキルシェアのサービスを提供して

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いる企業でシェアってなんか微妙かなに牛

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や利水字ずつが持っているスキルとか経験

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とかですねこれ普通にやるのと違うシアっ

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て言い方が隠し降雨ままで限られた人に

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しかそのいろんなビジネスとか発注でき

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なかったと思うんですけど

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世の中どんなスキルを持っている人がいる

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のでこういうマッチングサービスを通じて

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いろんな人のいろんなスキルや知見を使っ

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ていうのがマーシャリング好みの中で

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ビジネスとして出てきたっていうそういう

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ことだろ怒るほど作家ビジネスモデルから

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見て今車

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とその前にここなら私藤村が簡単解説

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まずスキルマーケットとは何か

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要するの個人のスキルを理解できる

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プラットフォーム

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私だったら脚本書くつける行われることが

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できるというわけ創業は2012年度描く

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フルか昨年3月に上場し時価総額 os

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180億円の企業なんです

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スキルをシェアする実は別項似たような方

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が多いよね何が違うんだっけちもう

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ちょっとわかりにくかったりするかなーと

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思って簡単に言うと

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メルカリの6経済板掲載版6経済っていう

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のは要は形のないのあー

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無事がりって個人が個人にオール

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ためのプラットフォームだと思うんですよ

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ねそれマッチチームさせるマーケット

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プレイスんでこれはそれをスキル風ですね

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は形のないもがお振替えできるものがある

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んじゃないかっていう実験をやり始めて

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いるそういう理解する多分わかりやすいか

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なちょっと話あっちこっち行ったりするん

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ですけど

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クラウドワークスはありますかないです

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クラウドワークスというのは実はなんか

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同じようなスキルマーケットいいんだけど

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は注射が企業

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であることが多いそんなクラウド

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ソーシングというワードで詐欺だから僕

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スキルに敷いて尽きるチアってなんですか

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って聞いたら結構それに関連してて

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クラウドソーシングっていう言葉があった

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じゃんだよグラウンドですごく多数の人に

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ハッチ妙できるアウト奏しラウンド送信は

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出来るよっていうのはあったんだけど

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よろしい通信したからまあスキルシェア

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みたいに新しいワードを作ったんじゃない

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かなあとうまく邪推ですけど

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ビジネスモデルそんな複雑ではなくてで

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それがざっくり25%じゃあどういう撮る

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んだっけとなんですけど占いを結構占いが

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人気らしい通貨を上場するときのリスクと

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して占いの比率を結構高いんですってこと

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が開示されているくらい比率は結構ために

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はちょっと最近減ってきてるらしいです

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けど僕はじゃあ例えば1万円の占いを

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見つけましたそれにプラスアルファーでで

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風力ありますこれは5%

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使いた人は5%をカバーはまるでだから

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10500円ですよねを払いました8今度

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は裏ねをする人そのうちの1万円の20%

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だから2000円ですよねお手数料として

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捉えました残りの8千がもらえる形をここ

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ならは使った私はあなた500円と

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2000がもらえ2500円ってこれが

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2525パースである音でいう計算です

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ねっこれって数度ダウン県陸海ランサーズ

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とかクラウドワークスっていう同業他社の

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前の年度の通期の決算の資料2出ている

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テイクレッド見てみるとそこならが

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26.5でダンサーズが19.4で

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クラウドワークスが22.57んですよ

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その3社比較ば中で行くとかカイマナば

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いいですよねえっと出品者がスキルを得る

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わけなんで

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いっぱい売りやすくしていきたいわけじゃ

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ないですか

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そうすると使う人が増えて

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マーケットが広がるでしょ

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だけど

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下げられないんだとしたらやっぱりここが

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ボトルネックになる可能性があるので好

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事例まなはずなんですよ

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これを通していきたいと思っているのか

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要は手数料って

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あげたいんですかされたいんですかって

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聞いてみたらいいかもしれないですね

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[音楽]

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じゃあ実際にちょっとここなら脳のサイト

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た割ってみようかなと思うんですけどなん

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かとにかくカテゴリーがすごくっで大

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カテゴリ15章カテゴリー450あるん

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ですよちょっと私もやってみたんですよ

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ってこれが私のアカウントであっ包む

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フェスタだけた are you

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do 多いミクリシティ背は低くの頃は

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もうあおおおいてたのは熊田まで感じで

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つけたドローンをに着くの理由今日共感

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ですねちょっと俊蔭募集のですね

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私が購入したのがこのイラストを大

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しーんじゃねー

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その科学って総額んでこういうメッセージ

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のやりと4重奏

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目ラストガーっぽくライスそう

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抜けな山の写真をオシャレなへラストにし

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てもらう凄いねこれちょっと日々国内

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これものの2日ぐらいでこれを開いてくれ

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状態

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new

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田中本田がいいそう

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っての選手すごい2500円でもてデータ

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で納品されるそうですよですこれ何でこの

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人にお願いしたんですいろいろ見てて

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イラストケットめちゃくちゃあるんです

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けど

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アンカー2500円で安くって何か他動向

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今まで書いてイラストレーターのが出て

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かーなるほどすればめちゃくちゃオシャレ

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電波がもらうのもいいなと思ってこの方に

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お願いをしたらすっごいスムーズに

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やりとり生肉って

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できるところなるほどそうなんですよこう

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いうやりとりの中で個人情報に触れる

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ところとか動い青年でしてもそれは全く

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なくクマクマドコモ様って言って頭で賃金

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会開くとお願いしますと言ったらそれが

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帰ってきたったか

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如意まあヒットしてるとかこれ見れるん

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でしたっけどッか来て深刻やりますってし

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結構してくるなるよ相場がねこういう事務

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所にお願いするよりも悔しくなってるん

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だったらその個人を empower し

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ますみたいなビジョンミッションか書い

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てるはずなんでまさにそのスキルシェア

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ですよをやっていく人たちをさらに

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サポートするみたいなところを付随して

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っていうことであればはなかったの3層の

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日は

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ねしかも確定親父なんて毎年あるわけで

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ショーツはですねそれは面白いですよね

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かあのそう安納シッピング度か見ていると

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大看護師赤あって oc 本かあったり

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するんですよあこれは大丈夫だかあっ

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ちょっちょっと思いましたかぁー

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ヌード練武がで追ってなんかヤバイことが

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弁護だったら怒ったりするんじゃないかな

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と思ってここなら上での電話のやりとりだ

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と思うんですけどでもそれを誰か一体

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サーチが効いてるわけじゃないから

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その臀部の中で何が行われてるかっていう

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のは分からないじゃないですよ悪いことが

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起こった事案みたいなのはないかなって

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いうのは聞いてみたいなっていうのは思い

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ました

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それをどうやって弾いだしてるんですか

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防ぐ gost が多しするコストが取れ

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裏九版化しないでしょうねべジェンそして

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はねんです

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[音楽]

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じゃあ業績を見てきます帰りたい新しい

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マーケットなんてネットどこの会社も右肩

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上がりというところもありましてちょっと

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もう相手比較をしながら見てみようかなと

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思うんですけれども

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よくこのマーケットを見るときに使われる

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陣営の v9がスルー受注総額ですねどれ

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だけの規模のマーケットを作っ出せてるの

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かっていうところで見てみるとまぁ抱いて

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クラウドワークスがこの4社のなかで三陽

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てでここならとランサーズガーッなんで

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いるっていう感じでここならまであの

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gmd の成長率の前年比52%とかで

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ちゃめちゃこうランサーズをリア追い上げ

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ているんですよ1年に遅いですかねこれ

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特に交流した人の人数自体が増えている

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この g 6 new 2どマーケットの

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規模っていうのは購入した人の数をかける

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1人あたりのからよる平均購入額でマンズ

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出すんですけどファイの都市が2.6万円

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で次の機種が2.9万いうぐらいで買った

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人がに24万人から32万人に増えてるん

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でまぁ単価は終わってるんですけどあの人

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が利用者の風景

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でまぁ考えられる理由としたテレビシーム

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ガンガンやったんねんという意味で知名度

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があって利用者が増えたって考えるのは

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自然なのかなっていうふうに思うんです

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けれども単価が上がっているのがそうです

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何で上げてんだろうこれ

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これやっぱり感謝として去年からでしたっ

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to be の4ならビジネスです

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このもうに軸足を移しつつあるので単価が

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高いものの方を少し増やしつつあるのかな

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ここも聞いてもいいんじゃないですかそう

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ですね cm ってユーザーが増えたのは

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まぁそうだよねと

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それで単価もちょっとこれ県からけっこう

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すごいねあ単価が上がった要因は何ですか

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っていうのはん

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聞いてもいいかもしれないね8ここならが

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成長した要因9あの花発表しろで分析し

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てるんですけど

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単価が増えている背景として多分説明して

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いるのは香取カテゴリ別流通量のところで

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制作ビジネス家がやっぱり増えて70%

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増えてるんですね制作ビジネsk の案件

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っていうのはこれ打倒ランサーズとか

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クラウドワークスとかとジャンル的には

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近づいていってしまっているなっていう

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ところがありますね商談プライベート型

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っていうこれでを買ったらお金になるんだ

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みたいなところの面白い市場を開拓してき

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まだ成長してるんですけどやっぱり単価

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高いとボールに4羽生チョンって活写写っ

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ちゃうか

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患者僕らがやっぱりここなら

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に求めているのはそうじゃない ctc を

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やりましたっていうところが一番ユニーク

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で本来ここならのミッション的にもここを

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伸ばして行こうぜっそれを応援しませふ

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いただきたいそうそうそれからそっち米

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メインでやっていくんのが言って言ってて

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ほしいとそうなんであるんだからそこを

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もう諦めつつあるって事なのかそれもやる

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んだけど

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まあ現実問題その売上げを伸ばしていか

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なきゃいけないから

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なんだよb 方もやっていくよということ

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なのか

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この会社もともと営業収益の半分が売れ

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ない出すなと思うでそこから8だんだん

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下がってきています模様割り切ってるん

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ですけど

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その代わりに伸びてきているのは ctb

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が発注者がキーようですっていうものは

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もう社会的にはニーズがあるということは

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クラウドワークスランサーズという先人

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たちは勝ってはいみかんらがフロンティア

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ぷか新しいいえば今日株くらい

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実験しようとしているが不 c 2 c だ

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からここでみんなが売り続けたり会い続け

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たいっていうものって占い以外に何がある

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んですかなんかそこって占い外にこれです

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つかありましたかはいっていう人もをし

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たら良くなること分

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[音楽]

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株式市場が成長力どう見ているのかぴ龍天

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で株価んできますはい2021年3月19

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日にここならって常用してるんですが母の

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日の株価を100として見た時のえっ度胸

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はでは水でこの赤い太線がここならの株価

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なんですけど4を探せせるんですよいま

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ちょっとがac が770円ですね初音

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嬉しいところは2,599円だったんです

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けど30分ぐらいはい際に下がってきてい

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て母がこの時期株式市場自体画像絶好調

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だったわけでもないのでこのえっと

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スケールシェアの会社みんなマザーズに

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上場しているのでファーザーズのまあ

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ものさし

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と比べてみると大きな下がってきている

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傾向はマザーズ全体と一緒なんですけど

play13:20

下がり方がはいここぞが方がちょっと

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でかいの全体的にダウントレンドの中で

play13:26

結構競合比較ってするんですけどそれより

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もした株式公開した感謝て上場した時って

play13:32

すごく深高いのでちょっと起点がこれだと

play13:35

気の毒かなと思って今年の発明を起点に逆

play13:39

にしてみてみたんですけどもうちょっと

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悪くなる時って

play13:44

そうですね米朝この東証マザーズ指数が

play13:48

ここなのでごれよりもやっぱり低いですし

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あ株式市場としては成長性をすごく高く

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買っているわけではないのにいうことか

play13:57

言える部分があってこれについて同質問し

play14:00

ます a ということですか株価が下がっ

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てますねと入っなんで下がっているんです

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かって聞いたらいいは矛を触ってるでしょ

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ぺたん例えば由布ズバッと聞きたい時に

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こういう共謀と比べても低迷していること

play14:14

についてはどう見てらっしゃるんですかと

play14:17

かしかも高1月にね試打会スター1四半期

play14:21

の決算を出しているので直近の穴三田市

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手間をこれだけ下がってきているって言う

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ことはすごい成長していく手応えっていう

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のを通しかこの会社に見出していないって

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言うまあ一般的にでやっぱという状態だと

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思うので

play14:35

投資家に期待されていることは何ですか

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っていうのを聞いてもいい投資家に期待さ

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れていることを積まれ投資家は株価カバー

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を持ってるわけだから

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株価上がってほしいと思っているわけです

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よね例えば法人の領域っていうのは投資家

play14:48

もすごく期待が高いところですかっていう

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聞き方をするほどいいかもしれないして

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言うほどここなら自身が上ベンチマークに

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している海外の動画と者があって

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イスラエルのファイバー

play15:00

インターナショナルんですけどビッグ

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ワークのあの銘柄っていうふうに言われて

play15:05

ギグが来てよあそのば1セッションみたい

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な意味なのでここならファイバー網は個人

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がスキマ時間をは労働者にマイクロかして

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ちょっとずつ売って稼いでいくでも一個一

play15:20

個が搾取されてるからそこでやらないと

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仕事がないけどやってもらっても稼げない

play15:26

という状態になる

play15:27

それはおかしいっていう社会運動が起きて

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組合作るみたいなそういう大きな込めたの

play15:33

が起きる可能性があるわけですよここなら

play15:35

って確か自分たちではクラウドワークスと

play15:39

かランサーズとはちょっと違うんですって

play15:42

いうふうに主張しててサービスを提供する

play15:44

が他ねうらうがーが自分で出品してお金

play15:47

決められますはい描いたんですよだから

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自分で金額設定すれば別に搾取じゃない

play15:52

じゃんクラウドワークスとか違うと発注書

play15:55

てそれならいくらですってあまり価格の

play15:57

交渉が

play15:58

そこのやり方がちょっと違うんですって

play16:01

いうのは主張はしていたんですけどただ

play16:04

世の中からどう見られるかとはまた違うん

play16:06

a そういう質問が生ができるかも思っ

play16:13

じゃあインタビューをする社長について

play16:16

タイ見ていきたいんですけれどもじゃあ

play16:18

その創業者ではない方なんですよね超業は

play16:22

2012年だったと思うんですけど16年

play16:25

にリクルートから変色をしてきてで翌年に

play16:30

は取締役しよう

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その後20年6月かな

play16:34

e 社長になって

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で実はその後に表情していると21年3月

play16:40

ですはい気になるのはここでここのあると

play16:43

共同創業者が2人いて1人がミナム明如

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さんこの方が今も快調で残っているんです

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けどまぁ事情トップ波長を譲っているわけ

play16:54

ですね上場前

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さらにもう一人共同創業者で取締役だっ

play16:58

たぁー新多さという方がいらっしゃるん

play17:01

ですけどこの子明算というのも去年の11

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月に頭皮

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字上1年なんだけどもう創業者どぅ上皮

play17:12

ia 次の体勢にこうしているっていう

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ところがまぁちょっと気になるところ

play17:19

施術さんに通帳奔放あんまり情報がない

play17:22

ことで普通に転職活動をして2に転職活動

play17:25

物で既存が二感じで定植して社長にまで

play17:29

なるだって結構珍しいかもそうですよね

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すごい早いですね16年に転職して17年

play17:35

にとってて白くなっているので

play17:37

腕利き

play17:38

いい

play17:39

いってことなんだと思いますけどね

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表にあまり出てないのでビジネスに集中し

play17:44

ているっていうことでもあるでしょうから

play17:47

滅多にメディアのインタビューでいけない

play17:50

でもいいしたいなと思うんですけどね

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伊藤します初めてインタビューなんかした

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ことないせたことももう大丈夫かなと思っ

play17:58

play17:59

まあ鉾勉強していればね大丈夫です a 所

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大丈夫大丈夫

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なんかちゃんと質問できるかなっていう方

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に頭がいっちゃうと質問の棒読みみたいに

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なるから絶対忘れないでほしいのは

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せっかくこれ c 2 c だから自分が

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出す人にもなれるし買う人にもなれるもう

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まずそこの当事者意識っていうのをもう

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自分だったら使うから自分だったら乗り

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たいかなあは毛先の掴みの話で私もあれ

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買ってみましたって言ったらああ

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ブービーますウードゥー

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[音楽]

play18:57

b

play19:00

[音楽]

play19:08

宜しくお願いします

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今回このここならを流麗させていただくに

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あたって実際に私もアプリを使ってみたん

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ですよ日自分にないにスキルが必要な時に

play19:19

こうやって簡単に気に入るっていうのは

play19:21

なく素晴らしいサービスだなというふうに

play19:23

&やってみて思いました

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あの頃山といえば

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チームアース pou dou

play19:32

dou さんううーー

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do 使う人自体の数が増えたっていうの

play19:37

は薄め繰返ができるんですけど

play19:43

[音楽]

play19:44

ええええええ

play19:45

[音楽]

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