Equipo de Alto Desempeño

La Escuela de Negocios
17 Aug 201607:03

Summary

TLDREl guion de este video presenta una intensa y dinámica sesión de entrenamiento de fútbol, donde el entrenador motiva y reprende a sus jugadores, enfatizando la importancia de la unidad, la perfección y el liderazgo. Se menciona la necesidad de superar la agresión y trabajar en equipo para alcanzar el éxito. El entrenador también hace hincapié en la honestidad y la comunicación, incluso en un contexto de rivalidad y desafío. El guion incluye diálogos entre el entrenador y los jugadores, destacando la determinación y el compromiso para mejorar y ganar. El mensaje final es de perseverancia y dedicación, con un enfoque en el desarrollo personal y el rendimiento del equipo.

Takeaways

  • 🏃‍♂️ Organización en el autobús: Los jugadores de defensiva y ofensiva deben sentarse juntos para promover la convivencia durante el viaje.
  • 💪 Enfoque en la perfección: Cada aspecto del juego debe ser ejecutado perfectamente, incluyendo lanzamientos, bloqueos y recepción de pases.
  • 🏈 Trabajo en equipo: La agresión debe ser controlada y convertida en esfuerzo de equipo para alcanzar la perfección.
  • 🚫 Inclusión: Este es un programa escolar público, y ningún jugador será expulsado. Todos deben contribuir al equipo.
  • 🦸‍♂️ Responsabilidad: Cada jugador, especialmente los capitanes, debe asumir su papel y cumplir con su trabajo para el éxito del equipo.
  • 🎯 Honestidad: La honestidad es crucial, incluso si duele, para mejorar y fortalecer el equipo.
  • 👥 Liderazgo: La actitud refleja el liderazgo. Un buen capitán debe inspirar a sus compañeros a dar lo mejor de sí mismos.
  • 🔄 Perseverancia: Estarán toda la noche practicando hasta que lo hagan bien. La dedicación y la práctica son esenciales.
  • ⚔️ Esfuerzo físico: Los jugadores deben estar preparados para el esfuerzo físico intenso y el compromiso total con el equipo.
  • 🍽️ Recompensa: Los titanes comen gratis, indicando un reconocimiento por su esfuerzo y dedicación.

Q & A

  • ¿Qué instrucciones da el entrenador al inicio del guion?

    -El entrenador instruye a los jugadores para que bajen del autobús y se dividan en dos grupos: los de la defensa y los de la ofensiva, y les pide que se muevan rápidamente.

  • ¿Por qué el entrenador no está interesado en el color de la piel de los jugadores?

    -El entrenador enfatiza que lo que le importa es la capacidad y la actitud de los jugadores, no su color de piel.

  • ¿Qué se espera que los jugadores hagan durante el viaje de dos semanas?

    -Los jugadores se esperan que convivan y trabajen juntos durante el viaje, lo que implica una convivencia cercana y el trabajo en equipo.

  • ¿Qué se le pide a los jugadores en relación con su visión de rayos X?

    -El entrenador pide a los jugadores que usen su 'visión de rayos X' para enfocarse en el juego y no en distracciones, aunque es una metáfora para enfocarse en el trabajo en equipo.

  • ¿Cómo se describe la actitud de los jugadores durante el entrenamiento?

    -Se describe a los jugadores como valientes y dispuestos a enfrentarse a las dificultades, lo que es positivo, pero también se menciona la necesidad de controlar la furia y la agresión en el fútbol.

  • ¿Qué tipo de actitud el entrenador encuentra en el jugador llamado Boom?

    -El entrenador encuentra que Boom tiene una actitud negativa, ya que pasa de la línea todo el tiempo y no escucha a sus compañeros ni al entrenador.

  • ¿Qué se espera de un jugador que se pone el uniforme de los Titanes?

    -Se espera que los jugadores que se ponen el uniforme de los Titanes trabajen duro, sean perfectos en cada aspecto del juego y se comprometan con el equipo.

  • ¿Qué consecuencias enfrenta un jugador si pierde el balón según el entrenador?

    -Si un jugador pierde el balón, el entrenador sugiere que él personalmente les dará una patada y los obligará a correr un kilómetro, lo que es una forma de castigo por la pérdida.

  • ¿Qué relación se establece entre el entrenador y Julius en el guion?

    -El entrenador y Julius tienen una relación tensa, donde el entrenador le critica a Julius por su falta de talento y por no querer escuchar a nadie, y Julius responde con desafío.

  • ¿Cómo se describe la actitud del capitán del equipo?

    -La actitud del capitán se describe como la peor que el entrenador ha visto, lo que implica que no está cumpliendo con las expectativas de liderazgo y ejemplo que se espera de él.

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