Mujeres líderes en Tecnología

Summary

El mensaje destaca la importancia de la participación femenina en la ciencia y la tecnología, revelando que solo el 6% de las aplicaciones son desarrolladas por mujeres. Esto influye en la forma en que la sociedad percibe y utiliza la tecnología, ya que refleja las perspectivas de una sola parte de la sociedad. La adolescencia es un momento crucial para definir los intereses y carreras, pero muchas jóvenes enfrentan prejuicios familiares, sociales y culturales. Se resalta la necesidad de modelos visibles para inspirar a las jóvenes, ya que el número de mujeres en el sector privado y en carreras relacionadas con la programación disminuye cada año. La narradora comparte su cambio de perspectiva, pasando de ser usuarioa a creadora, y cómo la programación le abrió puertas para pensar en soluciones tecnológicas con impacto social. Se hace un llamado a que más mujeres lideren en áreas de STEM y se subraya que el mundo necesita nuestras habilidades, visión y creatividad. La tarea de fomentar a la nueva generación de innovadoras es una responsabilidad colectiva que involucra a gobiernos, empresas, padres, madres y maestros. Se anima a las mujeres latinoamericanas a liderar e innovar en ciencia y tecnología, siendo todas ellas parte de Chicas en Tecnología.

Takeaways

• 👩‍💼 La tecnología que usamos diariamente es desarrollada por el 6% de mujeres, lo que significa que una parte limitada de la sociedad influye en cómo nos comunicamos, compramos y nos movemos.
• 🧑‍🎓 La adolescencia es un momento crucial para definir nuestros intereses y carreras, pero muchas jóvenes enfrentan prejuicios familiares, sociales y culturales.
• 🚫 Se les dice a las jóvenes que ciertas carreras son para hombres o que si no son buenas en matemáticas, no podrán tener éxito en tecnología.
• 👀 Es importante tener modelos visibles para inspirar a las jóvenes, ya que solo el 30% de los profesionales en el sector privado y en tecnología son mujeres.
• 📉 En años recientes, cada vez menos mujeres están estudiando carreras relacionadas con la programación, lo que representa una brecha de género digital.
• 🤖 Al cambiar la perspectiva sobre la tecnología, se puede pasar de ser usuario a creador, lo que abre nuevas puertas para la innovación.
• 🧠 La investigación científica puede ser una pasión para muchas, y el mundo de la tecnología es más allá del conocimiento en programación.
• 💡 La programación permite pensar en soluciones tecnológicas con impacto social, lo que es crucial para el progreso.
• 🌟 Se necesitan más mujeres liderando en las áreas de ciencia, ingeniería, matemáticas y tecnología para que el mundo pueda beneficiarse de nuestras habilidades, visión y creatividad.
• 🌐 Para transformar la realidad y cerrar la brecha digital de género, es necesario fomentar a la nueva generación de innovadores.
• 👥 La tarea de promover la participación de mujeres en la tecnología es responsabilidad colectiva, y debe involucrar a gobiernos, empresas, padres, madres y maestros.
• 📈 Alentar a más mujeres latinoamericanas a liderar e innovar en ciencia y tecnología es una meta importante para el progreso de la región.

Q & A

¿Quiénes son las líderes en Ciencia y Tecnología que han desarrollado la tecnología que usamos todos los días?

Solo el 6% de las aplicaciones son desarrolladas por mujeres, lo que significa que una parte solitaria de la sociedad ha influido en cómo comunicamos, compramos y nos transportamos.

¿Por qué es importante el interés de las mujeres en la adolescencia para las carreras tecnológicas?

La adolescencia es un momento clave para definir nuestros intereses y las carreras que deseamos seguir, y la mayoría de las jóvenes que buscan este camino enfrentan prejuicios familiares, sociales y culturales.

¿Qué tipo de prejuicios enfrentan las jóvenes que desean seguir una carrera en tecnología?

Algunos prejuicios incluyen la idea de que las carreras tecnológicas son para hombres, o que si no son buenas en matemáticas, no podrán tener éxito en estas áreas.

¿Por qué es importante tener modelos visibles para inspirar a las mujeres en tecnología?

Es importante porque la visibilidad de mujeres exitosas en estas áreas puede ayudar a combatir los prejuicios y motivar a más jóvenes a considerar carreras en ciencia, ingeniería, matemáticas y tecnología.

¿Cuál es la proporción de mujeres que trabajan en el sector privado en áreas de tecnología?

Tres de cada diez personas que trabajan en el sector privado en estas áreas son mujeres.

¿Qué es la brecha de género digital y cómo afecta a la sociedad?

La brecha de género digital se refiere a la disparidad en la participación de hombres y mujeres en el campo de la tecnología. Esto afecta a la sociedad al perder habilidades, visión y creatividad femeninas que podrían contribuir significativamente al desarrollo tecnológico y social.

¿Cómo ha cambiado la perspectiva de la narradora sobre la tecnología?

La narradora cambió su perspectiva al darse cuenta de que podía ser no solo un usuario sino también un creador de tecnología, lo que la llevó a descubrir su pasión por la investigación y a ver más allá del conocimiento en programación.

¿Por qué es importante fomentar a la nueva generación de innovadores para cerrar la brecha de género digital?

Es importante para que el mundo no pierda el potencial de las mujeres en términos de habilidades, visión y creatividad, y para lograr una sociedad más equitativa y diversa en el ámbito de la tecnología.

¿Quiénes son los actores clave en la responsabilidad colectiva de transformar la realidad y cerrar la brecha de género digital?

Los actores clave incluyen gobiernos, empresas, padres, madres y maestros, quienes deben trabajar juntos para fomentar y apoyar a las mujeres en la ciencia y la tecnología.

¿Por qué es importante que haya más mujeres latinoamericanas liderando y innovando en ciencia y tecnología?

Es importante para aumentar la diversidad y la inclusión en el campo de la tecnología, y para que las soluciones tecnológicas aborden las necesidades y perspectivas de una amplia gama de la sociedad, incluyendo a las comunidades latinas.

¿Qué es Chicas en Tecnología y qué papel juega en la promoción de la igualdad de género en la tecnología?

Chicas en Tecnología es una iniciativa que busca inspirar y apoyar a las niñas y jóvenes mujeres a participar en carreras y trabajos relacionados con la ciencia y la tecnología, contribuyendo a la reducción de la brecha de género digital.

Outlines

00:00

🚀 La brecha de género digital en tecnología

Este párrafo aborda la preocupante brecha de género en el ámbito de la tecnología y la programación. Se destaca que solo el 6% de las aplicaciones son desarrolladas por mujeres, lo que implica que una parte limitada de la sociedad influye en cómo comunicamos, compramos y nos movemos. La adolescencia es un momento crucial para definir nuestros intereses y carreras, pero muchas jóvenes enfrentan prejuicios familiares, sociales y culturales al considerar una carrera en tecnología. Este párrafo también resalta la importancia de tener modelos visibles para inspirar a las mujeres jóvenes. A pesar de que el 30% de los trabajadores en el sector privado en estas áreas son mujeres, ha habido una disminución en el número de mujeres que estudian carreras relacionadas con la programación. La oradora ha cambiado su perspectiva sobre la tecnología, pasando de ser usuario a creador, y ha encontrado su pasión por la investigación y la resolución de problemas con soluciones tecnológicas de impacto social. La narración hace un llamado a la acción para fomentar la nueva generación de innovadoras y a la responsabilidad colectiva de gobiernos, empresas, padres y maestros para cerrar esta brecha y promover la participación de más mujeres en entornos de ciencia, ingeniería, matemáticas y tecnología.

Keywords

💡Líderazgo de mujeres en tecnología

El liderazgo de mujeres en tecnología se refiere a la participación y dirección de mujeres en la creación y desarrollo de tecnologías. En el video, se destaca la importancia de que más mujeres asuman roles de liderazgo en el ámbito de la ciencia, la ingeniería, las matemáticas y la tecnología, ya que el mundo necesita de sus habilidades, visión y creatividad para transformar la realidad y cerrar la brecha de género digital.

💡Brecha de género digital

La brecha de género digital es la disparidad en la participación y acceso de hombres y mujeres a las tecnologías de la información y la comunicación. En el mensaje, se menciona que solo el 6% de las aplicaciones son desarrolladas por mujeres, lo que indica una brecha significativa y el potencial no aprovechado de las mujeres en el campo tecnológico.

💡Adolescencia

La adolescencia es un período clave en la vida de una persona donde se definen intereses y se toman decisiones sobre las carreras a seguir. En el video, se señala que muchos jóvenes enfrentan prejuicios familiares, sociales y culturales que afectan su elección de carrera, especialmente en campos técnicos.

💡Prejuicios culturales y sociales

Los prejuicios culturales y sociales son las creencias y actitudes negativas arraigadas en una cultura o sociedad que pueden limitar las oportunidades y expectativas de género. En el guión, se describe cómo las jóvenes que buscan una carrera en tecnología pueden ser desanimadas por comentarios que sugieren que estas son carreras masculinas o que la falta de habilidades matemáticas impide el éxito en estas áreas.

💡Modelos visibles

Los modelos visibles son individuos reconocibles que sirven de inspiración para otros, especialmente en términos de logros y éxito en una determinada área. En el video, se hace hincapié en la importancia de tener mujeres en roles de liderazgo y visibilidad en la tecnología para inspirar a las futuras generaciones de innovadoras.

💡Carreras relacionadas con la programación

Las carreras relacionadas con la programación son aquellos campos de estudio y trabajo que se centran en el desarrollo de software y tecnologías de la información. El video señala una disminución en el número de mujeres que estudian estas carreras en años recientes, contribuyendo así a la brecha de género digital.

💡Perspectiva de la tecnología

La perspectiva de la tecnología hace referencia a cómo se ve y se aborda el campo tecnológico por una persona o un grupo. En el mensaje, la narradora describe cómo su propia perspectiva cambió al darse cuenta de que podía ser no solo un usuario sino también un creador de tecnología, lo que la llevó a descubrir su pasión por la investigación y soluciones tecnológicas con impacto social.

💡Soluciones tecnológicas con impacto social

Las soluciones tecnológicas con impacto social son aquellas innovaciones que buscan resolver problemas sociales o mejorar la calidad de vida de las personas de manera significativa. En el video, se resalta que el descubrimiento de la programación abrió las puertas para la narradora para pensar en soluciones tecnológicas con un impacto social positivo.

💡Responsabilidad colectiva

La responsabilidad colectiva implica que la solución de un problema o el logro de un objetivo requiere el esfuerzo conjunto de varios actores, como gobiernos, empresas, padres, madres y maestros. En el video, se destaca que cerrar la brecha de género digital es una tarea de responsabilidad colectiva que involucra a todos los sectores de la sociedad.

💡Chicas en Tecnología

Chicas en Tecnología es una iniciativa o movimiento que busca involucrar y empoderar a más niñas y jóvenes mujeres en el campo de la tecnología. En el mensaje, se hace un llamado a que más mujeres latinoamericanas lideren e innoven en la ciencia y la tecnología, y se menciona que todas las niñas forman parte de este movimiento.

💡Innovación

La innovación es el proceso de crear nuevas ideas, productos o procesos que tengan un impacto positivo en la sociedad o el mercado. En el video, se aboga por fomentar a la nueva generación de innovadoras para transformar la realidad y cerrar la brecha de género digital, lo que implica un enfoque en la creatividad y el pensamiento innovador.

Highlights

Solo el 6% de las aplicaciones son desarrolladas por mujeres.

La comunicación, la compra y el transporte están pensados por una sola parte de la sociedad.

La adolescencia es un momento clave para definir nuestros intereses y carreras.

Las jóvenes enfrentan prejuicios familiares, sociales y culturales en la tecnología.

Se les dice a las jóvenes que las carreras tecnológicas son de hombres o que no son buenas en matemáticas.

Es importante tener modelos visibles para inspirar a las jóvenes en tecnología.

El 30% de las personas que trabajan en el sector privado en estas áreas son mujeres.

En años recientes, cada vez menos mujeres estudian carreras relacionadas con la programación.

Esto se conoce como la brecha de género digital.

La narradora cambió su perspectiva sobre la tecnología y se convirtió de usuario a creador.

A través de las ciencias, descubrió su pasión por la investigación.

El mundo de la tecnología es más que solo conocimiento en programación.

La programación abrió puertas para pensar en soluciones tecnológicas con impacto social.

Se necesitan más mujeres liderando en ciencia, ingeniería, matemáticas y tecnología.

El mundo está perdiendo nuestras habilidades, nuestra visión y nuestra creatividad.

Para transformar la realidad y cerrar la brecha digital, se debe fomentar a la nueva generación de innovadoras.

Este es un deber colectivo desde gobiernos, empresas, padres, madres y maestros.

Se busca más mujeres latinoamericanas liderando e innovando en ciencia y tecnología.

Todas las niñas son parte de Chicas en Tecnología.

Transcripts

This is a message from girls leaders in Science and Technology

Do you know who develops the technology we use every day?

In the world only 6% of the apps are developed by women.

That is to say that how we communicate, buy, transport is thought by a single

part of society.

Adolescence is the key moment in which we begin to define our interest in

the careers that we want to pursue.

Most of the young women who want this path face familiar,

social and cultural prejudices.

For instance: I was even told that they are men's careers; or that if I'm not

good at math, I'm not good at this. And I do not know any woman who works in

these areas.

That is why it is important that we have visible models to inspire us. 3 out of 10 people

working in the private sector and in these areas are women.

And in recent years each time fewer women are studying careers related to programming.

This is the digital gender gap.

I have changed my perspective on technology and I realized that I could go from being a user

to a creator.

Thanks to sciences I discovered my passion for research.

I understood that the world of technology is much more than just knowledge in programming.

I have changed my way of seeing things, analyzing problems and thinking myself different

within society.

When I discovered programming, I opened the doors to think of technological solutions

with social impact.

We need more women leading in science, engineering, mathematics

and technology environments.

The world is missing out on our skills. Our vision. Our creativity.

To transform reality and close the digital gender gap, we have to encourage

the new generation of innovators.

This task is a collective responsibility From our places: governments, companies,

fathers, mothers and teachers.

Let's be more Latin American women leading and innovating in science and technology.

All the girls are part of Chicas en Technología