MANUAL DE CONVIVENCIA Qué es y cómo se elabora

Jaime Ayala
25 Oct 202012:43

Summary

TLDREl manual de convivencia es un documento esencial en las instituciones educativas que debe ser construido de forma colectiva, involucrando a maestros, estudiantes, padres de familia y administrativos. Su propósito es definir pautas y acuerdos para una convivencia sana entre todos los miembros de la comunidad educativa. Regulado por la Ley 115 de 1994 y el Decreto 75, este manual debe contener reglas de higiene, respeto al uso de bienes personales, cuidado del medio ambiente, normas de conducta, procedimientos para quejas y conflictos, y criterios para la no discriminación. Además, debe incluir sanciones disciplinarias, reglas para la elección de representantes, y detalles sobre servicios y materiales escolares. La Ley 1620 de 2013 introduce acciones de promoción, prevención, atención y seguimiento frente a situaciones que afectan la convivencia escolar, distinguiendo tres tipos de situaciones y estableciendo protocolos de acción para cada una. El manual de convivencia es un elemento fundamental para la protección y promoción de los derechos humanos y la libertad de expresión en la comunidad educativa.

Takeaways

  • 📜 El manual de convivencia es una construcción colectiva en la que todos los miembros de la comunidad educativa deben participar para definir pautas y acuerdos que rigen la convivencia.
  • 🏫 Este manual debe contener medidas pedagógicas y alternativas de solución frente a situaciones que afectan la comunidad escolar, incluyendo acciones y consecuencias para situaciones de mal convivencia.
  • 📚 La ley 115 de 1994 establece que todas las instituciones educativas deben tener un manual de convivencia que defina los derechos y obligaciones de los estudiantes.
  • 🤝 Los padres o tutores se comprometen al cumplimiento del manual de convivencia al momento de la matrícula, lo que implica el asumir la responsabilidad de cumplir con él.
  • 📝 Cada institución educativa debe definir su propio manual de convivencia, adaptado a sus necesidades y no ser un conjunto de reglas y normas universales.
  • 🌿 El manual debe incluir reglas de higiene y salud pública, criterios de respeto y valoración de los bienes personales y de la institución, y pautas de comportamiento para el cuidado del medio ambiente.
  • 🤔 Se debe establecer un procedimiento para las quejas y conflictos que ocurran entre miembros de la comunidad educativa, asegurando un trato equitativo y justicia.
  • 👔 Las pautas de presentación personal deben evitar la discriminación y asegurar que todos los estudiantes puedan asistir al colegio sin ser discriminados.
  • 🏛️ El manual debe incluir definiciones de sanciones disciplinarias para los estudiantes, garantizando el derecho a la defensa y el procedimiento para la elección de representantes en el consejo directivo.
  • 🍽️ Se debe manejar adecuadamente los servicios de alimentación, transporte y otros servicios prestados dentro de la institución.
  • 📰 El manual debe abordar la gestión de los medios de comunicación interna, garantizando la libertad de expresión y pensamiento.
  • 📚 Además, el manual debe incluir todo lo relacionado con el material didáctico, útiles escolares, uniformes, seguros y el uso de la biblioteca escolar.
  • 🤔 La ley 1620 de 2013 introduce la tipificación de situaciones en tres tipos (tipo 1, tipo 2 y tipo 3) y define acciones de promoción, prevención, atención y seguimiento para abordar estas situaciones.
  • 📈 A partir de la ley 1620, se habla de los derechos humanos, sexuales y reproductivos, lo que implica una mayor consideración de la libertad y el desarrollo de la personalidad de los estudiantes.

Q & A

  • ¿Qué es el manual de convivencia y qué aspectos debe abarcar?

    -El manual de convivencia es una construcción colectiva donde todas las personas que participan en las instituciones educativas definen pautas y acuerdos que regirán para todos los miembros de la comunidad educativa. Debe contener medidas pedagógicas, alternativas de solución frente a diversas situaciones que afectan la comunidad escolar, y describir las acciones y consecuencias que se aplicarán en casos de dificultades de convivencia.

  • ¿Cómo se regula el manual de convivencia en Colombia?

    -El manual de convivencia está regulado a través de la Ley 115 del 1994, que establece que todas las instituciones educativas deben tener un reglamento de convivencia que defina los derechos y obligaciones de los estudiantes. Además, el Decreto 75 consolida los decretos de educación, exigiendo que el manual sea parte integral del proyecto educativo institucional.

  • ¿Quiénes están obligados a cumplir con el manual de convivencia?

    -Los padres o tutores se comprometen al cumplimiento del manual de convivencia en el momento de la firma de la matrícula, lo que implica que tanto los estudiantes como los padres de familia asumen el cumplimiento del manual de convivencia como parte del contrato de prestación de servicios.

  • ¿Cuáles son los contenidos mínimos que debe tener el manual de convivencia?

    -El manual de convivencia debe incluir, entre otros, reglas de higiene y salud pública, criterios de respeto y valoración hacia el uso y conservación de bienes personales e institucionales, pautas de comportamiento para el cuidado del medio ambiente, normas de conducta que aseguren un respeto mutuo, procedimientos para establecer quejas y resolver conflictos, y definiciones de sanciones disciplinarias aplicables a los estudiantes.

  • ¿Cómo se definen las situaciones en el manual de convivencia según la Ley 1620 de 2013?

    -La Ley 1620 de 2013 no habla de faltas sino de situaciones. Estas deben ser tipificadas en tres tipos: tipo 1, que son situaciones esporádicas y eventuales; tipo 2, que son acciones repetitivas y constantes, como el bullying; y tipo 3, que son situaciones que se convierten en delitos y afectan directamente la salud o integridad física emocional de las personas.

  • ¿Qué acciones se deben tomar frente a las situaciones definidas en el manual de convivencia?

    -Se deben tomar acciones de promoción, prevención, atención y seguimiento. Las acciones de promoción fomentan el mejoramiento de la convivencia y el clima escolar. Las de prevención buscan evitar comportamientos que afecten la convivencia. Las de atención son para asistir a los miembros de la comunidad cuando ocurren situaciones y las de seguimiento son para acompañar y evaluar la implementación de las estrategias.

  • ¿Qué implica la promoción de los derechos humanos en el manual de convivencia?

    -La promoción de los derechos humanos en el manual de convivencia implica fomentar el cuidado y la protección de los derechos sexuales y reproductivos, lo que incluye la libertad para el libre desarrollo de la personalidad y la escogencia de la orientación sexual de los estudiantes.

  • ¿Cómo se asegura la no discriminación en la presentación personal de los estudiantes según el manual de convivencia?

    -El manual de convivencia debe incluir pautas que aseguren que no haya discriminación por razones de apariencia, que abarca el uso de uniformes y cómo se deben portar, o en caso de no usar uniformes, normas que permitan a todos los estudiantes vivir y asistir al colegio sin ser discriminados.

  • ¿Qué roles tienen los representantes al consejo directivo y los voceros en el manual de convivencia?

    -Los representantes al consejo directivo y los voceros tienen un papel importante en la elección y en la definición de las normas del gobierno escolar. Son parte del proceso de toma de decisiones que afectan la convivencia y el funcionamiento de la institución educativa.

  • ¿Qué servicios y aspectos deben ser manejados según el manual de convivencia?

    -El manual de convivencia debe incluir cómo se manejarán los servicios de alimentación, transporte y otros servicios prestados dentro de la institución, así como los medios de comunicación interna, garantizando la libertad de expresión y de pensamiento.

  • ¿Por qué es importante el manual de convivencia en las instituciones educativas?

    -El manual de convivencia es importante porque regula y beneficia la convivencia sana en las instituciones educativas, asegurando el respeto de los derechos de todos los miembros de la comunidad educativa y fomentando un ambiente propicio para el ejercicio de los derechos humanos, sexuales y reproductivos.

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