東京を拠点に、世界の音楽市場へ。【2024 BMSG CEO PRESENTATION】

BMSG

15 Apr 202448:13

Summary

TLDRMitsuhiro Hidaka、SKY-HIとしても知られるBMSGのCEOは、日本のエンターテインメントと音楽産業での進捗と将来のロードマップを共有します。彼はBMSGが直面した課題に立ち向かい、「才能を決して消さない」というスローガンを掲げています。また、新しい文化「TYOISM（東京イズム）」を紹介し、東京の魅力を世界に伝えることを目指します。組織は健全で正直な運営を重視し、アーティストの成長と社会への貢献に投資しています。さらに、新しいプロジェクトやオーディションを通じて才能の発掘にも力を入れています。

Takeaways

🎉 BMSGは2024年に設立4周年を迎え、これからの世界に東京の文化を紹介していく予定です。
🌟 SKY-HIが提唱するBMSGのスローガン「才能は絶やさない」は、アーティストの成長と社会への貢献を重視する哲学を表しています。
🏢 BMSGは2024年に自社の本社ビルを持ち、アーティストが自由に練習できるスタジオやレクreationスペースを完備しています。
📈 BMSGは組織的に成長しており、2024年3月からCSOとCOOを配置して、金字塔型の組織構造を形成しています。
👥 管理部門はアーティストの成長に貢献しており、若手のマネージャーにもプロフェッショナルな成長機会を提供しています。
💪 BMSGの経営ポリシーは「HEALTHY & HONESTY」に基づいており、倫理的な高さと健全さ、社会的貢献を重視しています。
🎵 BE:FIRSTはオーディション番組「THE FIRST」を通じて結成され、ライブハウスから東京ドームでの公演まで成長しました。
🌐 BMSGはクリエイティブな活動への投資を通じて、ポジティブなサイクルを作り上げ、アーティストの個々の成長に投資しています。
📊 BMSGはYouTubeの総再生回数を1億回突破し、SNSプラットフォームでのプロモーションにも積極的です。
🌱 BMSGは持続可能性にコミットし、環境への影響を軽減する取り組みを行っています。また、日本の音楽業界のビジネスモデルの課題にも向き合いながら、持続的な発展を目指しています。
👩‍👧‍👦 新たなプロジェクト「No No Girls」は、才能ある女性アーティストを発掘し、東京の文化を世界に伝えるためのゲームチェンジャーとなるグループを目指しています。

Q & A

SKY-HIはどのような経歴を持っていますか？
-SKY-HIは約20年間ミュージシャンとしてステージで活動し、そのうち15年間はBMSGを設立する前です。多くの問題と課題に直面しましたが、ファンと共事者のサポートのおかげで生き残ることができました。
BMSGの設立趣旨は何ですか？
-BMSGは芸術家やアイドルが才能を発揮できずに消えていってしまう問題に立ち向かうために設立されました。設立以来のスローガンは「才能は絶やさない」です。
BMSGが2024年に進出する新しい文化とは何ですか？
-BMSGは「TYOISM (Tokyo-ism)」という新しい文化を創造し、東京の魅力を世界に伝えることを目指しています。これは東京の文化を尊重し、継承し、表現することで、グローバル主義に至る道を示すものです。
BMSGが2024年に所有する予定の新ビルはどのような機能を有しますか？
-BMSGの新ビルには、スタジオ、録音スタジオ、レクリエーションスペース、高性能サウナが含まれており、アーティストが自由に練習できるスペースを提供する予定です。
BMSGの組織.Chartの変遷を教えてください。
-BMSGは当初、1人の社員でスタートしましたが、2024年3月からは約50人の社員がいます。CSOとCOOも配置され、金字塔型の組織構造に成長しています。
BMSGはどのようにして芸術家の成長を促進していますか？
-BMSGは芸術家だけでなく、アーティストマネージャーにもプロフェッショナルなトレーニングを提供し、彼らの周囲のシステムを再構築しています。これにより、BE:FIRSTのチーフマネージャーはデビューから2年4ヶ月で東京ドームでの公演を実現しました。
BMSGはどのようにして社会的センスを重視していますか？
-BMSGは「エンターテインメントながら社会的なセンスを持ち続ける」モットーを掲げています。芸術家マネージャーは、芸術家よりもさらに社会的センスを重視することが求められます。
BMSGの「HEALTHY & HONESTY」ポリシーとは何ですか？
-「HEALTHY & HONESTY」とは、道徳的な感覚を高く保ちながら、健全で健康的な状態で利益関係者を尊重するというBMSGのポリシーです。これは、芸術家を管理する企業として健全な経営方針とされています。
BMSGはどのようにして資金調達を行っていますか？
-BMSGは、クラウドファンディングを通じて資金を調達しています。これにより、BE:FIRSTのクリエイティブ活動への投資ができ、ノベルコアの日本武道館でのワンマンライブも実現しました。
BMSGはどのようにしてマネージャーの若さと才能を活かしていますか？
-BMSGは、若いマネージャーにも多くの責任とチャンスを与えています。彼らは短期間で大きな成果を上げており、その若さと才能がBMSGの成長に貢献しています。
BMSGはどのようにして芸術家に対する責任を全社員に共有していますか？
-BMSGは「BE CONSCIOUS」というフレーズを掲げ、芸術家だけでなく、周囲の人々や社会全体に注目し続ける必要性を全社員に伝えています。これにより、明日が今日よりも良い世界になることを願うことができます。