Evaluar.com - Automatizamos tu proceso de selección

Summary

El video presenta evaluar.com como una solución revolucionaria para el proceso de selección de personal, ahorrando tiempo y recursos. En solo cuatro pasos, permite crear perfiles de trabajo, seleccionar entre pruebas de conocimiento, evaluar competencias laborales y realizar entrevistas en video. Publica vacantes en múltiples plataformas y obtén los mejores candidatos, simplificando y modernizando el proceso de contratación.

Takeaways

• 😀 Se destaca la dificultad de seleccionar personal, comparando el proceso con una pesadilla.
• 🕒 Se menciona que el proceso actual consume cientos de horas revisando hojas de vida.
• ✅ Se destaca que más del 70% de las hojas de vida no cumplen con los requisitos buscados.
• 🔍 Se presenta evaluar.com como una solución para automatizar y mejorar el proceso de selección de personal.
• 📝 Se sugiere crear un perfil de contratación basado en requisitos clave como experiencia y salario.
• 📊 Se ofrece la opción de elegir entre pruebas de conocimiento preexistentes o crear una propia.
• 💼 Se destaca la selección de entre 110 competencias laborales para evaluar a los candidatos.
• 🎥 Se menciona la utilidad de una videoentrevista grabada para conocer mejor al candidato.
• 📢 Se habla de la publicación de la vacante en diferentes plataformas como portales de empleo y redes sociales.
• 📊 Se sugiere revisar y compartir los resultados del proceso de selección con los responsables de contratación.
• ⏱️ Se promueve evaluar.com como una herramienta para ahorrar tiempo y dinero en el proceso de selección de personal.

Q & A

¿Qué problema se menciona en el guion que los empleadores enfrentan al seleccionar personal?

Los empleadores enfrentan la dificultad de pasar cientos de horas revisando hojas de vida, y más del 70% de ellas no cumplen con los requisitos que buscan.

¿Cuál es la solución que ofrece evaluar.com para mejorar el proceso de selección de personal?

evaluar.com ofrece una solución que filtra automáticamente a todos los candidatos y los organiza según su ajuste al puesto de trabajo.

¿Cómo se inicia el proceso de selección de personal en evaluar.com?

Se inicia creando el perfil del puesto que se desea contratar, basándose en los principales requisitos como experiencia y salario.

¿Qué tipo de pruebas ofrece evaluar.com para evaluar a los candidatos?

evaluar.com ofrece pruebas de conocimiento y permite a los usuarios crear sus propias pruebas.

¿Cuál es la función de las competencias laborales en evaluar.com?

Las competencias laborales en evaluar.com permiten a los empleadores seleccionar entre 110 opciones para evaluar mejor a los candidatos.

¿Cómo se realiza una videoentrevista en evaluar.com?

Se realiza una videoentrevista grabada, lo que permite obtener una visión más cercana y personal del candidato.

¿Dónde se publican las vacantes en evaluar.com?

Las vacantes se publican en el portal de empleos, portales especializados y redes sociales.

¿Cómo se pueden revisar y compartir los resultados de la selección de personal en evaluar.com?

Los resultados se pueden revisar y compartir con los responsables de contratación, facilitando la toma de decisiones.

¿Qué se busca con la plataforma evaluar.com según el guion?

Se busca simplificar, inteligenciar y modernizar el proceso de selección de personal para ahorrar tiempo y dinero.

¿Por qué se debería probar evaluar.com según el guion?

Se debe probar evaluar.com porque promueve una selección de personal más eficiente y económica, lo que beneficia tanto a empleadores como a candidatos.