Métodos y técnicas de investigación social - La Entrevista I

Summary

Claudia Leo discute entrevistas de investigación cualitativa, destacando su importancia en la recolección de información. Explica los tipos de entrevistas: estructuradas, semiestructuradas, focalizadas, de orientación biográfica, narrativas y grupales. Aborda la planificación crucial, incluyendo el guión, selección de informantes, logística, medios técnicos y preparación del entrevistador, asegurando un diálogo productivo y confiable.

Takeaways

• 😀 La entrevista es una técnica de recolección de información cualitativa que implica un diálogo entre el investigador y la persona entrevistada.
• 🔍 Existen diferentes tipos de entrevistas, estructuradas, semiestructuradas, focalizadas, de orientación biográfica, narrativas y grupales.
• 🗂 Las entrevistas estructuradas tienen preguntas concretas y un orden fijo, mientras que las semiestructuradas son más flexibles y abiertas.
• 🎯 Las entrevistas focalizadas se centran en temas específicos, y las de orientación biográfica buscan conocer toda la biografía de la persona entrevistada.
• 📚 Las entrevistas narrativas son más amplias y profundas, permitiendo a la entrevistada hablar libremente sobre su experiencia.
• 👥 Las entrevistas grupales, también conocidas como grupos de discusión o focus groups, son de carácter grupal y se utilizan para recoger opiniones en grupo.
• ⏰ La selección del tipo de entrevista depende del objetivo de la investigación y el diseño de la misma.
• 🗣️ El entrevistador necesita habilidades de comunicación para dirigir la entrevista y extraer información cualitativa.
• 📝 Es crucial planificar la entrevista, incluyendo el guión, la selección de informantes, el lugar y la hora, y los medios técnicos de grabación.
• 🔑 La preparación incluye un guión que debe estar alineado con los objetivos de la investigación, y una ficha del informante para recoger información relevante después de la entrevista.

Q & A

¿Qué es una entrevista de investigación cualitativa?

Es una técnica que ayuda a recoger información a través de un diálogo entre el investigador y la persona entrevistada, con el objetivo de que esta última produzca un discurso que será analizado según los objetivos de la investigación.

¿Cuál es la diferencia entre una entrevista estructurada y una semiestructurada?

Las entrevistas estructuradas tienen preguntas concretas y ordenadas de la misma manera, mientras que las semiestructuradas son más flexibles, con preguntas abiertas y temas que el entrevistador plantea para que el entrevistado comparta su experiencia.

¿Qué son las entrevistas focalizadas y las de orientación biográfica?

Las entrevistas focalizadas se centran en temas concretos, mientras que las de orientación biográfica buscan conocer toda la biografía de la persona entrevistada.

¿Qué son las entrevistas grupales y cómo se diferencian de las entrevistas individuales?

Las entrevistas grupales son de carácter grupal y, a diferencia de las entrevistas individuales, implican a varios participantes en una discusión guiada por un moderador.

¿Cuáles son los aspectos importantes a tener en cuenta antes de realizar una entrevista de investigación?

Es importante considerar el tipo de entrevista en función de los objetivos de la investigación, la habilidad de comunicación del entrevistador, el tiempo necesario para la entrevista y la capacidad de análisis del investigador.

¿Qué es un guión de entrevista y por qué es importante?

El guión de entrevista es un conjunto de preguntas o temas diseñados para extraer la mayor cantidad de evidencias y opiniones del entrevistado, y es importante porque debe estar alineado con las variables y categorías definidas en el objetivo de la investigación.

¿Qué importancia tiene la selección de informantes en una entrevista de investigación?

La selección de informantes es vital ya que debe ser en base al objetivo de la investigación y se deben elegir personas que sean capaces de comunicar y que puedan aportar información valiosa para el estudio.

¿Cuáles son los medios técnicos comunes utilizados en una entrevista de investigación?

Los medios técnicos comunes incluyen grabadoras digitales y teléfonos móviles, que permiten recoger toda la información de la entrevista sin que el entrevistador tenga que tomar notas constantemente.

¿Qué es una ficha del informante y por qué es necesaria?

Una ficha del informante es un registro de información básica del entrevistado, es necesaria para tener un seguimiento de la información y para garantizar la confidencialidad y el anonimato del participante.

¿Qué se debe hacer antes de la entrevista para asegurar que el entrevistado se sienta cómodo y en confianza?

Es importante definir claramente el propósito de la entrevista, garantizar el anonimato y elegir un lugar adecuado para que el entrevistado se sienta cómodo y en confianza, lo que es fundamental para una buena entrevista.

¿Qué es la planificación previa y cómo afecta la calidad de una entrevista de investigación?

La planificación previa implica organizar y preparar todos los aspectos de la entrevista, lo que直接影响a la calidad de la información recogida y la eficacia de la investigación.